Immédiatement après avoir été restructuré avec un nouveau président et 10 nouveaux membres, le Comité de renforcement de l'équipe nationale de l'Association coréenne de football (KFA) s'est immédiatement mis au travail. Le président du comité, Chung Hae Seong (ancien entraîneur-chef du club de Ho Chi Minh-Ville) et un groupe d'experts - dont l'ancien entraîneur adjoint de l'équipe nationale du Vietnam, Lee Young Jin - ont immédiatement proposé 8 critères pour sélectionner un nouvel entraîneur-chef pour l'équipe coréenne.
Ces critères portent sur les facteurs tactiques, la stratégie de développement, la performance, la carrière, les compétences en communication, les qualités de leadership, l’équipe de soutien et la faisabilité. M. Chung Hae Seong a annoncé et expliqué les 8 critères ci-dessus lors de sa première interview en tant que président du conseil professionnel le plus important de la Fédération coréenne de football.
Le premier facteur à prendre en compte est la capacité. « Cette personne doit être capable de construire et d’appliquer une stratégie de jeu adaptée à l’équipe », a déclaré M. Chung Hae Seong. Selon SPOTV News, c'est un aspect que l'entraîneur Jürgen Klinsmann - qui a été licencié la semaine dernière - n'a pas réussi à respecter. L'entraîneur allemand est considéré comme manquant d'idées et réagissant mal aux situations sur le terrain.
Les critères de sélection d'un entraîneur principal mis en avant par la KFA auraient également été tirés des leçons de l'échec de M. Klinsmann.
Outre les capacités tactiques, la Fédération coréenne de football souhaite également que l'entraîneur-chef de l'équipe nationale ait une stratégie de développement pour l'avenir. Il faut que l'entraîneur principal propose une équipe équilibrée, avec une continuité entre les générations et pas trop de différence entre les joueurs principaux et les remplaçants. C’est quelque chose que M. Klinsmann n’a pas été en mesure de faire.
Le troisième critère que la KFA exige de l’entraîneur-chef de l’équipe nationale est de prouver ses capacités par le succès dans sa carrière. Les médias coréens ont également immédiatement comparé Klinsmann à l'entraîneur. C'était un excellent joueur, mais il n'a pas eu de succès significatif dans sa carrière d'entraîneur.
De plus, l'entraîneur Jürgen Klinsmann n'a pas non plus réussi à satisfaire à d'autres critères tels que les capacités de communication et les qualités de leadership. L'entraîneur allemand travaille souvent à distance et n'a aucun lien avec les départements professionnels, ne sachant même pas ce qu'est le Comité de renforcement de l'équipe nationale coréenne.
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