Le cluster d'émulation n°5 résume les travaux d'émulation et de récompense au cours des 6 premiers mois de 2024

Cet après-midi, le 30 août, en ville. Dong Ha, chef adjoint du groupe d'émulation n° 5 de la sécurité sociale provinciale de Quang Tri, a organisé une conférence pour examiner le travail d'émulation et de récompense au cours des 6 premiers mois de l'année et déployer les tâches pour les 6 derniers mois de 2024 du groupe. Le directeur général adjoint de la sécurité sociale du Vietnam, Chu Manh Sinh, a assisté à la conférence. Le groupe d'émulation n° 5 comprend l'Assurance Sociale des provinces et villes : Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh, Quang Binh, Quang Tri, Thua Thien - Hue et Ville. Da Nang En 2024, l'Assurance Sociale de la Ville. Da Nang a été élu chef de groupe.

Remise de la médaille du travail de deuxième classe au Département de la planification et des finances (Assurance sociale de la province de Quang Binh) - Photo : SH

En mettant en œuvre les directives et les lignes directrices de la Sécurité sociale du Vietnam sur le travail d'émulation et de récompense, dès le début de 2024, le cluster d'émulation n°5 a organisé une conférence pour déployer le travail d'émulation et de récompense en 2024 et a signé l'alliance d'émulation en 2024 avec le thème « Solidarité, discipline, flexibilité, créativité, professionnalisme, efficacité, innovation, développement et excellentes réalisations vers le 30e anniversaire de la création de la Sécurité sociale du Vietnam le 16 février (1995 - 2025) ».

Dans le processus de mise en œuvre du travail d'émulation et de récompense, l'Assurance sociale des provinces et des villes du groupe d'émulation n° 5 a toujours reçu l'attention et la direction de l'Assurance sociale du Vietnam, du Comité provincial du Parti, du Conseil populaire, du Comité populaire des provinces et des villes avec la création de conditions favorables pour que l'Assurance sociale des provinces et des villes puisse lancer et mettre en œuvre efficacement les mouvements d'émulation.

Le mouvement d'émulation selon chaque thème a été mis en œuvre de manière synchrone et extensive par les Assurances Sociales des provinces et des villes avec des objectifs et des solutions qui apportent des résultats pratiques ; promouvoir la force du collectif et des individus, en contribuant à l’excellente réalisation des tâches et des objectifs assignés.

Le travail d'émulation et de récompense est dirigé par les comités du Parti et les dirigeants de l'assurance sociale dans les provinces et les villes, et est considéré comme une force motrice pour promouvoir, encourager et motiver les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs à s'efforcer d'accomplir les tâches qui leur sont assignées.

Les organisations de masse ont fait valoir leur rôle et leurs responsabilités dans l’organisation, la propagation et la réponse aux mouvements d’émulation, créant ainsi une force combinée pour mettre en œuvre les mouvements d’émulation.

Les fonctionnaires, les employés et les travailleurs du secteur public sont régulièrement formés et encouragés à améliorer leurs compétences professionnelles et techniques ; Promouvoir toujours l'esprit d'autonomie, d'auto-renforcement, de solidarité, d'unité, participer activement et répondre avec enthousiasme aux mouvements d'émulation lancés par la Sécurité sociale des provinces et des villes...

Bilan de la conférence bilan des 6 premiers mois de 2024, Emulation Cluster N°5 - Photo : SH

En ce qui concerne les tâches pour les 6 derniers mois de 2024, le groupe d'émulation n° 5 suivra de près la direction de la sécurité sociale du Vietnam, des provinces et des villes et se coordonnera étroitement avec les départements, les branches et les secteurs pour mettre en œuvre les programmes et les plans de travail proposés et accomplir de manière exhaustive les tâches et les objectifs assignés.

Définir et mettre en œuvre des politiques et régimes d’assurance sociale et d’assurance volontaire pour assurer une couverture complète et opportune aux participants et aux bénéficiaires, contribuant ainsi à soutenir et à stabiliser la vie des personnes. Continuer à promouvoir la réforme des procédures administratives ; examiner et recommander la simplification des procédures administratives ; des procédures administratives publiques et transparentes...

Mettre en œuvre efficacement le projet gouvernemental « Développer des applications sur les données démographiques, l'identification et l'authentification électronique pour servir la transformation numérique nationale dans la période 2022-2025, avec une vision jusqu'en 2030 »... Réviser, consolider et organiser l'appareil organisationnel en vue d'un fonctionnement rationalisé, efficace et efficient. « Déployer et organiser correctement les activités en vue du 30e anniversaire de la création de la Sécurité sociale du Vietnam le 16 février (1995 - 2025) ».

A cette occasion, le Président a décerné la Médaille du Travail de Deuxième Classe au Département de la Planification et des Finances (Assurance Sociale de la province de Quang Binh). Le directeur général de la sécurité sociale du Vietnam présente le drapeau d'émulation de la sécurité sociale du Vietnam à la sécurité sociale de la ville. Đà Nẵng; Drapeau d'émulation de la Sécurité sociale du Vietnam pour la Sécurité sociale des districts de Nhu Thanh, Nga Son, Tho Xuan, Thuong Xuan, Quan Hoa (province de Thanh Hoa), Anh Son, Hung Nguyen, Yen Thanh (province de Nghe An), Le Thuy (province de Quang Binh), Hoa Vang (ville de Da Nang) pour avoir réalisé des réalisations exceptionnelles, menant le mouvement d'émulation patriotique en 2022, 2023

Sy Hoang

Source : https://baoquangtri.vn/cum-thi-dua-so-5-so-ket-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-6-thang-dau-nam-2024-188035.htm