Étaient présents à la conférence : le général de division An Phuong Nam, secrétaire adjoint du Comité du Parti, directeur du département de l'intendance ; camarades du Comité du Parti, commandant du Département des Intendants.

Le colonel Ha Chi Dung, secrétaire du Parti et directeur adjoint du département de l'intendance, a présidé la conférence.

Le rapport de la conférence indiquait : Au cours des dernières années, sous la direction et le leadership directs du Comité permanent du Parti et du Département général de la logistique ; Avec l'aide d'organismes professionnels supérieurs, ainsi que la solidarité et l'unité des cadres à tous les niveaux pour surmonter les difficultés, le Département de l'intendance a efficacement mis en œuvre la loi sur les officiers de l'Armée populaire du Vietnam.

Le colonel Nguyen Manh Hung, chef adjoint du département politique du département général de la logistique, a assisté et pris la parole lors de la conférence.

Les comités du Parti et les commandants à tous les niveaux du Département de l'intendance ont proposé de manière proactive des politiques et des mesures pour mettre en œuvre efficacement la loi sur les officiers dans les agences et les unités afin de répondre aux exigences des tâches assignées. Soyez proactif en motivant les agents à bien accomplir leurs tâches au sein des agences et des unités ; Suivre de près les instructions et les politiques des supérieurs pour mettre en œuvre efficacement les politiques pour les officiers actifs et leurs familles.

Le colonel Nguyen Vu Thang, chef du département politique du quartier-maître, a présenté un rapport résumant la mise en œuvre de la loi sur les officiers de l'armée populaire du Vietnam.

Organiser correctement la propagande et la diffusion de la loi sur les officiers de l'Armée populaire du Vietnam, sensibiliser à la responsabilité de l'équipe des officiers dans l'exécution des tâches et des devoirs qui leur sont assignés. Constitution d'une équipe d'officiers au sein du Département de l'Intendance Militaire avoir une structure et une quantité raisonnables, et une qualité de plus en plus élevée ; avoir une forte volonté politique , un leadership, un commandement, une capacité de gestion et de bonnes qualifications professionnelles, répondant aux exigences de la tâche ; une confiance absolue dans la direction du Parti et dans la gestion de l’État ; tranquillité d'esprit, déterminez et accomplissez bien toutes les tâches assignées.

Le chef du département de l'intendance a décerné des certificats de mérite à un collectif et à deux individus pour leurs réalisations exceptionnelles dans la mise en œuvre de la loi sur les officiers de l'armée populaire du Vietnam.

Lors de la conférence, les avis ont porté sur la clarification des lacunes et des limites, soulignant les difficultés et les obstacles dans la mise en œuvre de la loi sur les officiers tels que : les politiques, les salaires, les indemnités et les grades militaires sont toujours bas, les logements sociaux et les logements publics ne répondent pas actuellement aux besoins réels ; Le plafond des grades des officiers et le tableau des effectifs de certains postes demeurent insuffisants et incohérents; Il n’existe pas beaucoup d’incitations à attirer des ressources de haute qualité pour les cadres spécialisés destinés à servir dans l’armée, en particulier les cadres du secteur de la logistique militaire...

Scène de conférence.

Prenant la parole lors de la conférence, le colonel Nguyen Manh Hung a déclaré : Sur la base des résultats obtenus, dans les temps à venir, le Comité du Parti et le commandement du département de l'intendance continueront à diriger et à guider les agences et les unités pour bien organiser la diffusion et l'éducation de la Loi sur les officiers de l'Armée populaire du Vietnam et des directives et résolutions, en particulier les nouveaux contenus sur le travail du personnel. Mettre l'accent sur la constitution d'une équipe d'officiers du Département de l'intendance en quantité suffisante et de qualité de plus en plus élevée, répondant aux exigences des tâches de la nouvelle période et aux objectifs du Projet d'organisation de l'Armée populaire du Vietnam pour la période 2021-2030 et les années suivantes. Accordez une attention particulière à la formation et au développement du personnel dans l’esprit des « 7 défis » et des « 3 non ». Assurer régulièrement le suivi et la surveillance de la vie matérielle et spirituelle du personnel et de la politique arrière de l'Armée.

A cette occasion, le Chef du Département de l'Intendance a décerné des Certificats de Mérite à un collectif et à deux individus ayant accompli des réalisations exceptionnelles dans la pratique de la Loi sur les Officiers de l'Armée Populaire du Vietnam.

Actualités et photos : THANG BAY

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