
La publication du plan vise à concrétiser et à mettre en œuvre les points de vue, les politiques et les solutions de la résolution n° 35 en fonction des fonctions, des tâches et des caractéristiques et des situations spécifiques des agences et autorités administratives de l’État à tous les niveaux. Par ce biais, on crée un changement fort et synchrone de la prise de conscience à l’action de l’équipe de cadres, de fonctionnaires, d’employés publics et de travailleurs dans la mise en œuvre du travail de mobilisation de masse associé aux tâches de chaque agence, localité et unité.
En conséquence, il existe cinq tâches et solutions pour concrétiser la résolution 35. Il s’agit de renforcer la responsabilité des chefs des agences d’État à tous les niveaux et de l’équipe de cadres, de fonctionnaires et d’employés publics dans le travail de mobilisation de masse dans la province. Continuer à innover et à créer des changements forts dans le travail de mobilisation de masse des agences de l'État à tous les niveaux selon la devise « Au service du peuple ». Coordonner avec le Front, les organisations sociopolitiques et les organisations de masse pour mener à bien un travail de mobilisation de masse. Mettre l’accent sur le travail de mobilisation de masse dans les zones de minorités ethniques, les zones montagneuses, les zones frontalières, les îles et les zones comptant un grand nombre de fidèles religieux. Améliorer la qualité et déployer largement le mouvement d’émulation « Mobilisation de masse qualifiée ».
Le Comité populaire provincial demande aux départements, branches, secteurs et comités populaires des districts, des villes et des communes de se baser sur la résolution n° 35 et le plan du Comité populaire provincial pour élaborer un plan d'organisation et de mise en œuvre afin d'assurer la qualité et l'efficacité des tâches et des solutions proposées, conformément aux caractéristiques et à la situation de chaque agence, unité et localité.
En particulier, le Comité populaire provincial a demandé aux Comités populaires des districts, des villes et des communes de se concentrer sur la mise en œuvre efficace du programme de réforme administrative ;
Organiser régulièrement des dialogues, entrer en contact direct avec les gens, écouter les opinions, saisir les pensées et les aspirations légitimes des gens, et sur cette base avoir des solutions et des mesures appropriées...
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