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Le travail d’émulation et de récompense contribue à améliorer l’efficacité des activités de crédit politique.

(Baothanhhoa.vn) - Le 17 avril, la Banque provinciale des politiques sociales de Thanh Hoa (Banque des politiques sociales de Thanh Hoa) a organisé une conférence pour féliciter les travailleurs excellents et créatifs pour la période 2020-2025. Étaient présents les camarades : Duong Quyet Thang, membre du Comité du Parti du gouvernement, directeur général de la Banque du Vietnam pour les politiques sociales ; Nguyen Van Thi, membre du Comité permanent du Parti provincial, vice-président permanent du Comité populaire provincial, président du conseil d'administration de la Banque provinciale de politique sociale ; Les dirigeants des départements, des sections, du conseil d'administration du Fonds de crédit populaire des districts, des villes, des municipalités et des organisations et syndicats bénéficiaires de la fiducie ; Personnes et groupes exceptionnels de la période 2020-2025.

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa17/04/2025

Le travail d’émulation et de récompense contribue à améliorer l’efficacité des activités de crédit politique.

Au nom du président du conseil d'administration de la Banque vietnamienne des politiques sociales, le directeur général de la Banque vietnamienne des politiques sociales, Duong Quyet Thang, a remis des certificats de mérite aux membres du conseil d'administration de la Banque provinciale des politiques sociales ayant réalisé des réalisations exceptionnelles contribuant à la performance de la Banque des politiques sociales au cours de la période 2020-2025.

La Banque de politique sociale de Thanh Hoa compte actuellement 432 employés. Au cours de la période 2020-2025, le travail d'émulation et de récompense à la Banque de politique sociale de Thanh Hoa a obtenu de nombreux résultats positifs. Contribuer ainsi à la mise en œuvre des tâches politiques et promouvoir le développement socio-économique, en assurant la sécurité sociale dans la région. Au cours des 5 dernières années, l'unité a lancé de nombreux mouvements TDKT associés à des programmes majeurs tels que : « Étudier et suivre l'idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minh », « S'unir pour construire de nouvelles zones rurales », « Tout le pays se donne la main pour les pauvres », « Être bon en banque, bon en tâches ménagères »...

Le travail d’émulation et de récompense contribue à améliorer l’efficacité des activités de crédit politique.

Délégués participant à la conférence.

Grâce à cela, la Banque de politique sociale de Thanh Hoa a constitué une équipe de personnel qui assure la qualité, est bonne dans un domaine, connaît beaucoup de choses, s'efforce de surmonter les difficultés avec un sens élevé des responsabilités et remplit bien les tâches assignées. Les travaux de gestion du risque de crédit ont contribué au développement stable des activités bancaires, à l’augmentation des prêts en cours et à l’amélioration de la qualité du crédit. À la fin du mois de mars 2025, le capital total des crédits de politique a atteint plus de 15,2 billions de VND, soit une augmentation de plus de 62 % par rapport au début de 2020. Le chiffre d'affaires des prêts sur 5 ans a atteint plus de 21,8 billions de VND, 435 000 ménages pauvres et autres bénéficiaires de politiques ayant reçu des prêts.

Le travail d’émulation et de récompense contribue à améliorer l’efficacité des activités de crédit politique.

Le directeur général de la Banque vietnamienne pour les politiques sociales, Duong Quyet Thang, a offert des fleurs pour féliciter le conseil d'administration de la Banque Thanh Hoa pour les politiques sociales.

Mensuellement, trimestriellement et annuellement, le Fonds de crédit populaire de Thanh Hoa lance des mouvements d’émulation pratiques, flexibles et créatifs ; Le contenu du lancement est riche, suivant de près les tâches professionnelles assignées, associées au travail de construction de nouvelles zones rurales et de réduction durable de la pauvreté. Au cours des cinq dernières années, la branche a vu 191 initiatives reconnues par le Conseil de la recherche scientifique; De nombreux groupes et individus ont participé à des recherches, des études, des innovations et ont appliqué de nouvelles méthodes pour un travail efficace. Chaque année, plus de 90 % des cadres et des ouvriers obtiennent le titre d'ouvrier avancé, 15 % des cadres et des ouvriers obtiennent le titre de « combattant d'émulation au niveau de la base » et d'autres titres d'émulation nobles. Les mouvements d’émulation ont été mis en œuvre rapidement et de manière exhaustive, et des évaluations et des récompenses ont été accordées aux bonnes personnes, aux bons emplois et aux bonnes réalisations, créant ainsi une motivation pour les cadres et les employés de l’unité à travailler avec enthousiasme, efficacité et responsabilité ; amélioration de la productivité du travail

Lors de la conférence, les délégués se sont concentrés sur l’analyse des résultats obtenus dans le processus de mise en œuvre des mouvements d’émulation. Dans le même temps, il faut reconnaître franchement les limites, proposer des solutions et tirer des leçons pour rendre le travail de réforme économique de l’unité de plus en plus efficace. Au cours de la période 2025-2030, la Banque de politique sociale de Thanh Hoa innovera et améliorera la qualité des mouvements d'émulation, construira des cibles d'émulation proches des exigences des tâches clés ; Lier les mouvements d’émulation à la promotion de « l’étude et du respect de l’idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh » ; Continuer à mettre en œuvre efficacement les mouvements d’émulation lancés par le gouvernement, la province de Thanh Hoa, le secteur bancaire et la Banque vietnamienne pour les politiques sociales ; encourager le personnel et les travailleurs à travailler avec enthousiasme et à accomplir les tâches qui leur sont assignées avec brio.

Le travail d’émulation et de récompense contribue à améliorer l’efficacité des activités de crédit politique.

Le directeur général de la Banque vietnamienne pour les politiques sociales, Duong Quyet Thang, a prononcé un discours lors de la conférence.

S'exprimant lors de la conférence, le directeur général de la Banque vietnamienne pour les politiques sociales, Duong Quyet Thang, a reconnu et salué les résultats exceptionnels obtenus par la Banque vietnamienne pour les politiques sociales au cours des cinq dernières années, en particulier dans le domaine du crédit politique. Des mouvements TĐKT exceptionnels sont systématiquement mis en œuvre, créant une motivation pour tout le personnel, répartissant la responsabilité et la créativité dans le travail. Il a demandé à la Banque de politique sociale de Thanh Hoa de continuer à conseiller de manière proactive les comités et autorités locaux du Parti pour diriger et orienter la mise en œuvre effective de la Directive n° 39 du Secrétariat sur l'amélioration de la qualité du crédit de politique sociale dans la nouvelle période ; Continuer à bien faire dans le travail du TDKT, en se concentrant sur le fait de donner l’exemple aux dirigeants. Parallèlement, une bonne communication et une amélioration de l’efficacité du modèle de « mobilisation de masse intelligente » aident les ménages pauvres et les bénéficiaires des politiques à accéder facilement aux sources de capitaux préférentielles.

Lors de la conférence, la Banque de politique sociale de Thanh Hoa a également lancé un mouvement d'émulation, signé un accord d'émulation pour la période 2025-2030 et approuvé la liste des délégués qui participeront à la Conférence sur le modèle avancé de la Banque de politique sociale du Vietnam.

Le travail d’émulation et de récompense contribue à améliorer l’efficacité des activités de crédit politique.

Le directeur général de la Banque vietnamienne pour les politiques sociales a décerné des certificats de mérite aux personnes et aux collectifs ayant réalisé des réalisations exceptionnelles contribuant à la performance de la Banque pour les politiques sociales au cours de la période 2020-2025.

Français A cette occasion, le Président du Conseil d'Administration de la Banque Vietnamienne des Politiques Sociales a décerné des Certificats de Mérite aux membres du Conseil d'Administration de la Banque Provinciale de Thanh Hoa des Politiques Sociales ayant réalisé des réalisations exceptionnelles contribuant à la performance de la Banque des Politiques Sociales au cours de la période 2020-2025. Le Directeur Général de la Banque Vietnamienne des Politiques Sociales a décerné des Certificats de Mérite aux individus et aux collectifs ayant réalisé des réalisations exceptionnelles contribuant à la performance de la Banque des Politiques Sociales au cours de la période 2020-2025.

Khanh Phuong

Source : https://baothanhhoa.vn/cong-tac-thi-dua-khen-thuong-gop-phan-nang-cao-hieu-qua-hoat-dong-tin-dung-chinh-sach-nbsp-245926.htm


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