Les travailleurs attendent avec impatience les primes du Têt, tandis que les entreprises peinent à conserver leurs employés

Dans un contexte économique difficile, où les entreprises manquent de commandes, de travail et de revenus, les travailleurs attendent de plus en plus avec impatience une petite prime du Têt pour avoir un peu d'argent pour rentrer chez eux.

Le salaire est réduit de moitié, ce n'est qu'alors que je pourrai avoir de l'argent pour rentrer chez moi après la prime du Têt

M. Hong Quang Su (de Ca Mau), un ouvrier d'une entreprise de bois de la ville de Tan Uyen (Binh Duong), a déclaré que récemment, le travail à l'usine était assez instable. Auparavant, l'entreprise effectuait encore régulièrement des heures supplémentaires, mais cette année, les commandes ont diminué, ne travaillant qu'à un rythme modéré, et les revenus ont clairement diminué.

Son salaire total est actuellement d’environ 8 millions de VND par mois. En raison de l'instabilité des revenus, la famille du travailleur doit dépenser avec parcimonie, en achetant parfois de la nourriture et des boissons à crédit, en attendant le paiement du salaire plus tard.

« Actuellement, l'entreprise n'a pas encore annoncé sa politique de primes de fin d'année, et je l'espère vraiment. Je travaille toute l'année en attendant la fin de l'année pour toucher un mois de prime supplémentaire et avoir de l'argent à dépenser pour le Têt », a confié M. Su.

Des ouvriers travaillent dans une entreprise de confection dans la ville de Thuan An, Binh Duong (Photo : Pham Dien).

Dans la même situation que M. Su, de nombreux travailleurs pauvres des capitales industrielles telles que Di An, Thuan An (Binh Duong), Trang Bom, Long Thanh, Bien Hoa (Dong Nai) espèrent également bénéficier de la politique de bonus du Têt de l'entreprise.

Mme Tran Thi Tuong Vy (28 ans, de Thua Thien Hue), a déclaré que cette année, l'économie est difficile et que ses revenus ont donc beaucoup diminué par rapport à avant. Bien que sachant que l'entreprise ne va pas bien, les travailleurs attendent toujours leur prime du Têt pour rentrer chez eux.

« Je travaille toute l'année en attendant la fin de l'année pour rentrer chez mes parents. Sans la prime du Têt, personne dans ma pension n'aurait assez d'argent pour voyager. Chaque fois que je rentre chez moi, je dois dépenser toutes sortes d'argent, du transport aux cadeaux du Têt, en passant par la nourriture et les boissons… », soupira Mme Vy.

Aucune entreprise n'a « réduit » les primes du Têt

À Binh Duong, un responsable de la société Hoang Thong Wood Company (Binh Duong) a déclaré que la société prévoyait de présenter au conseil d'administration un plan visant à accorder des primes du Têt aux travailleurs. Après une année difficile pour l'entreprise, les commandes ont diminué mais en général, l'entreprise a toujours essayé de garantir les salaires et les primes des travailleurs.

« Les travailleurs ont été attachés, accompagnés et dévoués à l'entreprise tout au long de l'année. La prime du Têt est une façon de témoigner leur gratitude et de fidéliser les travailleurs, afin qu'après le Têt, ils reviennent dans l'entreprise pour continuer à travailler », a-t-il déclaré.

Chaque travailleur de la société Changshin recevra une prime Têt de 25 à 200 % de son salaire, en fonction de son temps de travail (Photo : Phu Viet).

Récemment, le Comité populaire de la province de Binh Duong a tenu une réunion avec les départements et branches concernés sur le plan de soutien au Nouvel An lunaire de Giap Thin 2024. Selon le plan proposé par le Département des finances de la province de Binh Duong, le budget estimé pour soutenir les primes du Têt cette année est d'environ 274 milliards de VND, soit une augmentation de 7 % par rapport à 2023. Parmi ceux-ci, le groupe cible est constitué de travailleurs en situation particulièrement difficile, avec une augmentation de 1 000 personnes.

Plus précisément, la province allouera un budget pour soutenir les travailleurs pauvres et ceux qui se trouvent dans des situations particulièrement difficiles et qui n’ont pas les conditions pour rentrer chez eux pour le Têt. Parmi ceux-ci, le bloc provincial prend en charge 35 750 colis, le bloc de district 11 994 colis. Coût : 1 million de VND/repas.

À Dong Nai, de nombreuses entreprises ont également annoncé leur intention d'offrir des primes du Têt aux travailleurs. Récemment, un représentant du syndicat de la société par actions TKG Taekwang Vina (ville de Bien Hoa) a déclaré qu'en 2023, bien que l'entreprise ait connu de nombreuses difficultés, le syndicat a négocié avec succès avec le conseil d'administration pour fournir des primes Tet et des augmentations de salaire à plus de 31 000 employés.

Plus précisément, la prime Têt la plus élevée pour les employés travaillant avant le 15 janvier est de 150 %, soit l'équivalent de 1,5 mois de salaire par personne (y compris le salaire de base en 2024 et l'indemnité moyenne pour les travaux lourds et dangereux en 2023). Les primes diminuent pour les travailleurs ayant des horaires de travail plus courts. Le bonus du Têt attendu est d'environ 500 milliards de VND.

Les travailleurs espèrent que les primes du Têt leur permettront d'avoir les fonds nécessaires pour rentrer chez eux (Photo : Phuoc Tuan).

Hwaseung Vina Co., Ltd. (district de Nhon Trach) a également décidé d'offrir une prime d'un mois de salaire aux employés à l'occasion de ce Nouvel An lunaire. Tokin Electronics Vietnam Co., Ltd. (ville de Bien Hoa) a accepté d'accorder des primes du Têt et d'augmenter les salaires des employés.

Concrètement, en fonction des résultats de l'évaluation de 2023, les entreprises auront des primes Tet différentes, la plus élevée étant de 2,25 mois de salaire/personne et la plus basse étant de 1,15 mois de salaire/personne.

La société par actions TKG Taekwang Vina prend en charge les billets de bus aller-retour pour que les travailleurs puissent rentrer chez eux pour le Têt en quantité illimitée. Le syndicat de base organisera un voyage en bus pour ramener les travailleurs chez eux.

Le groupe Phong Thai (Dong Nai) prévoit d'offrir un bonus de salaire d'un mois comme chaque année pour encourager l'esprit de travail et l'engagement des employés. En outre, l'entreprise offre également des cadeaux du Têt aux employés de la part des syndicats des entreprises affiliées au groupe.

La Fédération du travail de la province de Dong Nai a déclaré que l'unité venait de proposer au Comité populaire provincial de soutenir 30 milliards de VND pour offrir 30 000 cadeaux aux travailleurs en situation difficile, d'une valeur de 1 million de VND chacun.

Lien source: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/cong-nhan-ngong-thuong-tet-doanh-nghiep-nhoc-nhan-tien-giu-chan-lao-dong-20231220162931747.htm