Le rapport de synthèse montre qu'en 2024, le Comité exécutif du Syndicat de l'Inspection gouvernementale et les syndicats des départements, bureaux et unités ont promu le rôle proactif, positif et créatif du personnel syndical dans la direction des activités, l'organisation de mouvements d'émulation et le bon travail de prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs de l'Inspection gouvernementale. De nombreux objectifs opérationnels en 2024 ont obtenu des résultats élevés, continuant à contribuer à dépasser les objectifs du Congrès des syndicats pour la période 2023-2028.
Français En application de la résolution n° 02-NQ/TW du 12 juin 2021 du Politburo sur l'innovation de l'organisation et du fonctionnement du Syndicat du Vietnam dans la nouvelle situation, le Syndicat TTCP s'est déployé dans 100 % des unités syndicales, tout en suivant de près la résolution du Comité exécutif du Parti, le Comité du Parti TTCP, le programme de travail et le plan 2024 approuvés par l'Inspecteur général du gouvernement et la résolution de la Conférence des délégués des cadres, des fonctionnaires et des employés publics.
Chaque cadre, fonctionnaire, employé public et travailleur répond activement aux mouvements d’émulation ; améliorer le sens des responsabilités, innover dans les méthodes de travail et les compétences ; continuer à essayer, faire des efforts, surmonter toutes les difficultés, pratiquer régulièrement les qualités politiques, l'éthique, le style de vie, pratiquer l'économie et lutter contre le gaspillage ; Bien appliquer les réglementations démocratiques et la culture d’inspection, se conformer aux règlements et règles de l’agence et de l’unité ; Promouvoir l’esprit de solidarité, de soutien mutuel et d’entraide, œuvrer ensemble et contribuer à l’excellent accomplissement des tâches politiques clés de l’agence, de l’unité et du secteur d’inspection.
Participer à la mise en œuvre de l’économie et à la lutte contre le gaspillage dans les agences et les unités, en améliorant et en enrichissant la vie des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs de l’agence.
Les comités exécutifs des syndicats à tous les niveaux participent aux conseils : augmentation de salaire, augmentation de grade, conseils de discipline... pour protéger les droits et intérêts légitimes des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs.
Coordonner avec les unités fonctionnelles l'organisation de contrôles de santé périodiques pour tous les cadres, fonctionnaires, employés publics et travailleurs, maintenir le régime de garde médicale de l'agence et veiller à ce que 100 % des membres du syndicat bénéficient des prestations d'assurance maladie.
Maintenir et promouvoir le mouvement sportif, pratiquer pour améliorer la santé pour bien étudier et travailler. Organisation d'un tournoi sportif pour célébrer la fête nationale le 2 septembre ; participer à un tournoi sportif organisé par le Syndicat des fonctionnaires vietnamiens ; J'ai participé au 19e tournoi national de badminton du journal d'inspection à Thai Nguyen...
Le Syndicat TTCP a lancé un mouvement d'émulation sur le thème « Renforcer la discipline, améliorer l'efficacité des inspections, s'adapter à la sécurité dans la nouvelle situation » et a participé efficacement au mouvement d'émulation lancé par le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam sur le thème : « Améliorer la responsabilité de conseil et de service ; « Continuer à innover dans les méthodes de travail, surmonter toutes les difficultés, s'efforcer d'accomplir avec succès les objectifs et les tâches des résolutions des congrès syndicaux à tous les niveaux pour la période 2023-2028 »...
En plus de prendre soin de la vie des membres du syndicat et des personnes en difficulté, le syndicat TTCP a contribué et soutenu les personnes touchées par la tempête n° 3 avec plus de 439,7 millions de VND. Soutenu la construction de maisons solidaires pour les ménages pauvres de la province de Dien Bien avec 25 millions de VND. Visite aux soldats et aux insulaires du district insulaire de Truong Sa avec 22 millions de VND...
En 2025, le Syndicat TTCP continuera de promouvoir et d'innover constamment le contenu et les méthodes de fonctionnement, en veillant à ce que les activités syndicales et le mouvement des travailleurs et des fonctionnaires dans toute l'agence soient menés de manière régulière et continue, en servant efficacement la direction du Comité exécutif, le Comité du Parti du TTCP, et la direction et l'administration des dirigeants du TTCP dans tous les domaines.
Continuer à organiser la diffusion et la mise en œuvre des apprentissages et la mise en œuvre des résolutions du Parti ; mettre en œuvre la résolution du 13e Congrès du Syndicat des travailleurs du Vietnam, du 6e Congrès du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam et du Congrès du Syndicat central pour la période 2023-2028 ; programmes, résolutions spécialisées et directives du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam, organisation d'activités pratiques, réalisation de réalisations pour célébrer les grandes fêtes et anniversaires du pays et célébration du 80e anniversaire de la Journée traditionnelle du secteur d'inspection du Vietnam à tous les membres du syndicat et aux travailleurs.
Renforcer le travail de propagande et d'éducation, sensibiliser les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs des agences et unités à la glorieuse tradition des 80 ans de création et de croissance de l'Inspection du Vietnam, continuer à promouvoir et à améliorer l'efficacité du mouvement d'émulation pour s'efforcer d'accomplir de manière excellente les tâches assignées liées à la poursuite de l'étude et du suivi de l'exemple moral de Ho Chi Minh.
Coordonner avec les agences pour bien organiser la Conférence des travailleurs, des fonctionnaires et des employés en 2025, s'efforcer de construire une organisation syndicale forte.
S’efforcer de faire en sorte que 100 % des cadres et des fonctionnaires accomplissent bien leurs tâches, sans qu’aucun cadre, fonctionnaire, employé public ou travailleur ne viole la discipline.
La conférence a reçu de nombreux commentaires sur le rapport de synthèse 2024 et sur les tâches et orientations pour 2025. La plupart des commentaires étaient en accord avec le contenu du rapport et ont apporté quelques commentaires pour rendre le rapport plus complet et plus coloré. Concernant la mission 2025, les avis suggèrent qu'il devrait y avoir un programme d'action spécifique afin que les syndicats de base puissent participer de manière proactive, pleinement et efficacement...
S'exprimant lors de la conférence, M. Thai Hoai Nam, vice-président du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam, a hautement apprécié les résultats obtenus par le Syndicat TTCP en 2024. Concernant le travail en 2025, le vice-président du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam a demandé au Syndicat TTCP de surmonter les lacunes soulignées dans le rapport. Continuer à bien jouer le rôle du syndicat dans toutes les activités, organiser avec succès la mise en œuvre du plan proposé, y compris la mise en œuvre efficace de la résolution n° 18-NQ/TW comme l'exigent le Comité directeur central et le Comité directeur du gouvernement.
Au nom du Comité exécutif du Syndicat TTCP, M. Nguyen Manh Huong, président du Syndicat TTCP, a accepté les instructions du vice-président du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam et a affirmé qu'il continuerait à mener à bien toutes les tâches assignées dans le cadre du rôle du syndicat.
Source : https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6604305
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