Il y a des endroits où règne encore une mentalité de repli et la peur de faire des erreurs.

Dans certaines localités et unités, la discipline et l’ordre ne sont pas très respectés dans l’exercice des fonctions publiques.

Le matin du 3 juillet, poursuivant la 17e session, le Conseil populaire de Hanoi a organisé une séance de questions-réponses sur deux groupes de questions : la mise en œuvre de la discipline, de l'ordre et de la responsabilité dans l'exercice des fonctions publiques dans les agences d'État de la ville et la formation professionnelle et la création d'emplois dans la région.

Le président du Conseil populaire de Hanoi, Nguyen Ngoc Tuan, a déclaré que ces dernières années, la ville entière s'est concentrée sur le renforcement des réformes administratives, la réorganisation de l'appareil, la promotion de la décentralisation, la délégation d'autorité et l'amélioration de l'environnement d'investissement ; sensibiliser et responsabiliser les cadres, les membres du parti, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs.

Président du Conseil populaire de Hanoi, Nguyen Ngoc Tuan.

La situation de l'organisation de la mise en œuvre des tâches socio-économiques a connu des changements positifs, certains problèmes difficiles qui existaient depuis de nombreuses années ont été résolus...

Toutefois, certains électeurs continuent d’exprimer des opinions et des recommandations indiquant que la discipline et l’ordre dans l’exercice des fonctions publiques dans certaines localités et unités ne sont pas élevés et stricts.

« Dans certains endroits, il y a des situations d'évitement, de rejet du travail, de manque de responsabilité, de mentalité de retrait, de peur des erreurs et de peur de la responsabilité », a déclaré M. Tuan.

Selon lui, c'est ce qui fait que de nombreuses tâches confiées par la ville sont en retard et de mauvaise qualité. Certains cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs du secteur public continuent de violer et de ne pas respecter sérieusement la discipline, l’ordre, les règles internes, les règlements et les tâches assignées aux agences et aux unités.

« Il s'agit d'une question importante et urgente sur laquelle le Comité permanent et le Comité permanent du Comité du Parti de la ville s'efforcent de diriger et de diriger, et qui doit être interrogée par le Conseil populaire de la ville pour examiner et évaluer correctement les avantages, les lacunes et les limites, identifier clairement les causes, les responsabilités et la feuille de route et les solutions pour une correction et un dépassement rapides », a souligné M. Tuan.

Formation professionnelle, sécurité sociale

En ce qui concerne la formation professionnelle et la création d'emplois, le président du Conseil populaire de Hanoi a déclaré qu'il s'agissait d'une question très importante dans le processus de développement de Hanoi - une ville avec une grande superficie, une grande population, un taux d'urbanisation élevé et qui est en cours de développement.

Aperçu de la réunion du Conseil populaire de Hanoi ce matin (3 juillet).

Il a déclaré que depuis le début du mandat, la résolution du Congrès du Parti de la ville et les programmes de travail du Comité du Parti de la ville ont identifié des objectifs, des cibles et des solutions clés pour améliorer la qualité de la formation professionnelle, se concentrer sur la création d'emplois et contribuer à l'augmentation des revenus de la population.

« Un grand nombre d'électeurs ont réfléchi et espéré que la ville continuerait à prêter attention, à mettre en place de nombreux mécanismes et politiques, à donner la priorité à l'allocation des ressources, à l'investissement, à améliorer la qualité de la formation professionnelle et de la création d'emplois et à assurer la sécurité sociale », a déclaré le président du Conseil populaire de Hanoi.

En raison de la volonté du Parti et de l'esprit du peuple, la formation professionnelle et la création d'emplois sont des questions importantes, directement liées à la vie de la population. Le Conseil populaire de Hanoi doit suivre de près les résultats obtenus et identifier les problèmes et les difficultés existants.

À partir de là, clarifier les causes et les responsabilités de tous les niveaux et proposer des solutions pour améliorer la qualité de la formation professionnelle et résoudre les problèmes d’emploi dans la ville dans les temps à venir.

Le président du Conseil populaire de Hanoi, Nguyen Ngoc Tuan, a demandé aux délégués de faire preuve de responsabilité envers les électeurs, de participer activement aux questions et aux débats de manière franche et constructive, en clarifiant les sujets de préoccupation afin que la séance de questions puisse obtenir les meilleurs résultats.

Source: https://www.baogiaothong.vn/chu-tich-hdnd-tp-ha-noi-co-noi-con-tam-ly-ban-lui-so-sai-192240703103334108.htm