Quelles opportunités s’offrent aux jeunes face à l’essor technologique ?

Lors de l'atelier « Transformer la passion pour la technologie en un tremplin de carrière » qui s'est tenu à l'Université Thuy Loi dans l'après-midi du 24 avril, des intervenants de Samsung Vietnam et des experts dans le domaine de l'éducation ont partagé des expériences pratiques et des perspectives pointues sur la manière dont la technologie façonne le monde, tout en inspirant les jeunes à se préparer aux tendances futures.

L'atelier « Transformer la passion pour la technologie en tremplin vers une carrière » a attiré la participation de nombreux étudiants.

Du point de vue de l'employeur, M. Truong Tuan Vinh, directeur adjoint du département de recrutement du complexe Samsung Electronics HCM CE, a déclaré que les étudiants vietnamiens manquent actuellement de compétences générales telles que la communication, la rédaction de CV, la gestion du temps et les soins émotionnels...

Selon M. Vinh, dans le passé, la technologie n'était qu'un domaine, une profession, mais aujourd'hui, la technologie est devenue une compétence populaire que tout le monde doit savoir utiliser et dont il doit avoir une certaine compréhension. Sans connaissances et compétences en technologie, il sera très difficile d’accomplir un travail dans n’importe quelle profession ou domaine.

Si les jeunes disposent d’une bonne base de connaissances professionnelles, combinée à des compétences technologiques et des compétences générales, ils auront plus de possibilités de trouver des emplois adaptés dans le contexte du boom technologique actuel. Le bagage que les jeunes doivent préparer comprend les compétences générales nécessaires telles que les compétences technologiques, les langues étrangères, en particulier les compétences de communication en anglais ; compétences en travail d’équipe, compétences en gestion du travail et compétences en auto-apprentissage; compétences en soins de santé...

Les employeurs et les experts en éducation partagent des conseils pour aider les étudiants à rester en avance sur les tendances futures.

Pour impressionner les employeurs, selon M. Truong Tuan Vinh, les étudiants doivent avoir de bonnes compétences en rédaction de CV, en mettant en valeur leurs points forts personnels tels que leurs emplois passés, leurs domaines d'études et leurs objectifs de carrière à court et à long terme. En outre, les étudiants doivent se renseigner attentivement sur les principaux produits de l’entreprise à laquelle ils postulent afin de réussir l’entretien ; Maintenir une attitude confiante et confortable pendant l’entretien ; Envoyez des e-mails et des lettres de remerciement après l’entretien. De plus, vous devez également être constant dans vos objectifs, flexible et créatif pour vous adapter rapidement aux changements du monde instable d’aujourd’hui.

TS. Truong Xuan Nam, directeur du Centre des technologies de l'information de l'Université Thuy Loi, a également déclaré qu'il existe actuellement un écart important entre les connaissances que les étudiants en général, et les étudiants en technologie en particulier, apprennent en classe et les exigences de la réalité. Cela amène certains étudiants à « trébucher » lorsqu’ils participent à des stages en entreprise. Cependant, selon M. Nam, reconnaître les obstacles, les difficultés et les problèmes qui doivent être résolus est un signe que les étudiants acquièrent les éléments nécessaires pour se préparer à la réussite future.

Il ne faut pas se décourager, car le progrès passe par la souffrance. Le monde des affaires et le monde scolaire sont très différents. Si, à l'école, l'échec est récidiviste, en entreprise, il sera plus grave et entraînera une baisse de salaire, voire une perte d'emploi. Il ne faut donc pas être trop confiant ni craindre les obstacles et les difficultés », a expliqué le Dr Truong Xuan Nam.

TS. Pham Thi Hai Yen, directrice adjointe du département de développement des compétences de l'université Thuy Loi, a également noté que pour les étudiants en technologie, s'ils ne peuvent pas présenter le produit qu'ils ont conçu, c'est un gros obstacle. En outre, c'est la capacité de travailler et de coopérer avec des collègues et des partenaires pour perfectionner le produit. En fait, dans ce domaine, les personnes les plus défavorisées sont celles qui réussissent bien mais parlent mal. Cela nécessite que vous fassiez un effort pour pratiquer des compétences générales, en particulier des compétences de présentation, des compétences d'auto-apprentissage et d'initiative au travail...

Source : https://cand.com.vn/giao-duc/co-hoi-nao-cho-gioi-tre-truoc-lan-song-bung-no-cong-nghe--i766196/