Le chef du ministère de l'Intérieur a souligné que le mécanisme et les politiques se concentreront sur des priorités spéciales et exceptionnelles pour encourager les gens à prendre leur retraite immédiatement et dans les 12 mois suivant la mise en œuvre par l'agence, l'organisation ou l'unité de l'arrangement et de la rationalisation.
Réduira de 35 à 40 % les prospects après l'arrangement et la consolidation
S'adressant à la presse sur l'organisation et la rationalisation de l'appareil gouvernemental, la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra a déclaré que selon le plan proposé, l'appareil gouvernemental devrait avoir 13 ministères, 4 agences de niveau ministériel, réduisant ainsi 5 ministères et 5 agences directement sous l'autorité du gouvernement.
Ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra.
En outre, 12/13 départements généraux et organismes équivalents aux départements généraux des ministères et des agences de niveau ministériel ont été réduits ; 500 départements et équivalents relevant des ministères et directions générales ; 177 cas relevant de ministères, d’organismes de niveau ministériel et équivalents ; 190 unités de service public relevant du ministère et agences au sein du ministère.
Face à la tâche urgente assignée par le Gouvernement, selon Mme Pham Thi Thanh Tra, le Ministère de l'Intérieur a jusqu'à présent achevé l'intégralité du rapport de synthèse de la Résolution 18-NQ/TW ; Projet de fusion, de consolidation, de transfert de fonctions, de tâches, de structure organisationnelle et de documents connexes, ainsi que projet de cessation des activités du Comité exécutif du Parti, de création du Comité du Parti du gouvernement, du Comité du Parti des ministères, des agences de niveau ministériel et des agences relevant du gouvernement.
En ce qui concerne la consolidation et la fusion des agences gouvernementales, cela contribuera à réduire le nombre de points focaux, à ajuster les fonctions et les tâches de gestion de l'État des ministères et des agences de niveau ministériel, et à surmonter fondamentalement les problèmes actuels de chevauchement.
Selon le ministre de l'Intérieur, le nombre d'agences sera réduit de 35 à 40 % après la réorganisation et la fusion des organisations. Les organisations elles-mêmes sont également rationalisées et rationalisées.
Avec la direction donnée par le gouvernement, abolir fondamentalement les départements généraux et les organisations équivalentes. Selon les calculs, il est possible de réduire de 500 le nombre de départements relevant des ministères et de départements relevant des directions générales.
En ce qui concerne les rapports et les projets liés à l'aménagement et à la rationalisation de l'appareil organisationnel, le ministère de l'Intérieur consulte le Comité directeur du gouvernement pour les finaliser et les soumettre aux autorités compétentes le 25 décembre.
Soulignant que lors de la mise en œuvre de la rationalisation et de la restructuration de l'organisation, le plus important est d'avoir des politiques pour aider les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs connexes à stabiliser leur vie, Mme Pham Thi Thanh Tra a déclaré que le ministère de l'Intérieur a élaboré de toute urgence des politiques et des régimes et les a soumis aux autorités compétentes pour examen en temps opportun.
Actuellement, le ministère de l’Intérieur a achevé le projet de décret sur les régimes et les politiques des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs contractuels dans l’organisation du système politique. Le projet de décret sera transmis aux autorités compétentes dans un avenir proche.
Politique de priorité spéciale et exceptionnelle pour le personnel en congé immédiatement après la réorganisation
Concernant certains contenus du projet de décret sur les régimes et les politiques, la ministre Pham Thi Thanh Tra a déclaré que l'esprit de la politique est de faire une révolution pour rationaliser l'appareil, donc les mécanismes et les politiques sont également révolutionnaires.
En conséquence, les politiques élaborées et émises doivent être « rapides, fortes, remarquables, humaines, justes » et assurer une corrélation raisonnable entre les sujets, afin de stabiliser la vie, de garantir les droits et les intérêts des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs afin que « personne ne soit laissé pour compte dans le processus d'organisation et de rationalisation de l'appareil organisationnel ».
Selon la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra, il s'agit d'une « période d'or d'importance historique » pour réorganiser et rationaliser l'appareil (photo d'illustration).
Le chef du ministère de l'Intérieur a également souligné que les mécanismes et les politiques se concentreront sur des priorités spéciales et exceptionnelles pour encourager les gens à prendre leur retraite immédiatement et dans les 12 mois suivant la mise en œuvre par l'agence, l'organisation ou l'unité de l'arrangement et de la rationalisation.
Les mécanismes et les politiques sont fondés sur le principe de responsabilisation des chefs d’agences et d’unités dans l’évaluation, la sélection et le filtrage des fonctionnaires et des employés publics retraités, en liant la rationalisation du personnel à la restructuration et en améliorant la qualité de l’équipe de cadres, de fonctionnaires et d’employés publics. Dans le même temps, la politique doit également faire preuve de détermination à maintenir et à retenir de bons cadres et fonctionnaires dotés de capacités et de qualités à la hauteur de leurs tâches, et à prévenir la fuite des cerveaux.
Le moment idéal pour organiser et rationaliser l'appareil
Les dirigeants du ministère de l'Intérieur ont également estimé que la restructuration et la rationalisation de l'appareil sont difficiles, stimulantes, compliquées, sensibles et comportent des obstacles. Selon Mme Pham Thi Thanh Tra, il ne s’agit pas seulement d’une révolution visant à rationaliser l’appareil organisationnel, mais aussi d’une révolution visant à libérer les pensées afin que chacun puisse changer ensemble, vers un avenir meilleur, et entrer fermement dans la nouvelle ère.
Selon le ministre de l'Intérieur, le Parti et son chef, le secrétaire général To Lam, ont choisi ce moment pour décider de réorganiser et de rationaliser l'appareil comme un « moment d'or d'importance historique ».
Mme Pham Thi Thanh Tra a déclaré que le moment était venu de préparer les congrès du Parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti avec des décisions majeures pour que le pays entre dans une nouvelle ère ; préparer le pays à accueillir le 95e anniversaire de la fondation du Parti, le 50e anniversaire de la libération complète du Sud et la réunification nationale ; 80 ans de fondation du pays.
Avec l'esprit de tout le Parti, de tout le peuple, global, synchrone, scientifique, prudent, méthodique et rapide, le ministre de l'Intérieur a déclaré que les résultats jusqu'à présent sont très positifs et efficaces. Du système politique central aux 63 provinces et villes, nous accompagnons de toute urgence le gouvernement central dans l’organisation et la rationalisation de l’appareil organisationnel.
Source : https://www.baogiaothong.vn/co-chinh-sach-uu-tien-dac-biet-de-khuyen-khich-nghi-ngay-khi-sap-xep-tinh-gon-bo-may-192241217114224658.htm
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