« Il existe une politique de soutien pour les personnels qui démissionnent immédiatement après la rationalisation de l'appareil »

(Dan Tri) - Le Premier ministre Pham Minh Chinh a indiqué qu'il fallait continuer à perfectionner les politiques d'incitation pour ceux qui quittent leur emploi immédiatement après la restructuration et l'organisation de l'appareil, conformément aux conditions et circonstances du pays.

Dans l'après-midi du 17 décembre, le Premier ministre Pham Minh Chinh, chef du Comité de pilotage du gouvernement, a résumé la mise en œuvre de la résolution n° 18 « Quelques questions sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation du système politique pour le rationaliser et fonctionner de manière efficace et efficiente », présidant la 4e réunion du Comité de pilotage. Lors de la réunion, les membres du Comité directeur ont continué à donner des avis pour compléter le rapport du Comité du parti gouvernemental sur la mise en œuvre de la résolution 18, y compris la question de la dénomination de certains ministères après la fusion, ainsi que le plan d'arrangement et le modèle organisationnel de certaines agences et unités.

Có chính sách hỗ trợ với cán bộ nghỉ việc ngay sau tinh gọn bộ máy - 1 — Le Premier ministre Pham Minh Chinh a présidé la 4e réunion du Comité directeur du gouvernement pour examiner la mise en œuvre de la résolution n° 18 (Photo : Doan Bac).

En particulier, le Comité directeur a consacré beaucoup de temps à discuter et à donner des avis sur les politiques et les régimes pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs dans le cadre du processus de rationalisation de l’appareil du système politique. En conclusion de la réunion, le Premier ministre Pham Minh Chinh a souligné le principe selon lequel la construction des régimes et des politiques doit garantir l'équité, l'humanité, l'harmonie et la corrélation raisonnable entre les sujets pour stabiliser la vie et garantir les droits et les intérêts légitimes des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs. Les régimes et les politiques, comme l’exige le chef du gouvernement , doivent être cohérents, hériter et être supérieurs aux politiques actuelles. Le Premier ministre a souligné l’importance de ne pas sacrifier le progrès, la justice sociale et la sécurité sociale pour poursuivre la simple croissance ; La vie des gens est de plus en plus prospère et heureuse, chaque année est plus élevée que l’année précédente, ne laissant personne de côté. Le Premier ministre a souligné qu'il est nécessaire de continuer à améliorer les politiques d'incitation pour ceux qui quittent leur emploi immédiatement après la restructuration et l'organisation de l'appareil, conformément aux conditions et aux circonstances du pays.

Có chính sách hỗ trợ với cán bộ nghỉ việc ngay sau tinh gọn bộ máy - 2 — Le Premier ministre Pham Minh Chinh s'exprime lors de la réunion (Photo : Doan Bac).

Selon les directives du chef du gouvernement, l’élaboration des politiques doit être associée à la responsabilité du chef dans l’évaluation, la sélection et le filtrage des candidats à la retraite. L’objectif de rationalisation de la masse salariale s’accompagne d’une restructuration et d’une amélioration de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics. Dans le même temps, l’agencement de l’appareil organisationnel doit prêter attention à la rétention des cadres, des fonctionnaires et des employés publics dotés de capacités, de qualités, de santé, d’expérience et d’enthousiasme, et est associé à la mise en œuvre de politiques visant à attirer des personnes talentueuses dans le secteur public. Le Premier ministre a chargé le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh de diriger directement l'élaboration des rapports et des soumissions aux autorités compétentes. Le même jour, la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a déclaré que le ministère de l'Intérieur terminait tous les rapports de projet connexes pour conseiller le Comité du personnel du Parti du gouvernement à soumettre au Politburo le 25 décembre. Le ministère dispose également de documents guidant les ministères, les agences de niveau ministériel et les localités sur l'organisation des cadres, des fonctionnaires et des employés publics liés à l'organisation de l'appareil. Dans les temps à venir, le ministère guidera la mise en place d'agences spécialisées sous l'égide des comités populaires des provinces et des districts afin que les localités puissent être proactives.

Có chính sách hỗ trợ với cán bộ nghỉ việc ngay sau tinh gọn bộ máy - 3 — Ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra (Photo : Doan Bac).

Jusqu'à présent, le ministère de l'Intérieur a achevé le projet de décret politique pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics lors de la restructuration de l'appareil et fera rapport au Comité du Parti et au Comité directeur du gouvernement dans les temps à venir dans le but de stabiliser la vie, les droits et les intérêts des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs, afin que personne ne soit laissé pour compte dans le processus de rationalisation de l'appareil du système politique. Le ministre de l'Intérieur a également déclaré que selon le plan convenu par le Comité directeur du gouvernement, il est prévu qu'après l'arrangement et la consolidation, le gouvernement comptera 13 ministères et 4 agences de niveau ministériel, réduisant ainsi 5 ministères et 3 agences directement sous l'autorité du gouvernement. Ce chiffre est supérieur à l’objectif du gouvernement central. En outre, le gouvernement a également supprimé pratiquement tous les départements généraux et équivalents ; 500 départements et équivalents relevant des ministères et directions générales ; 177 cas relevant des ministères, des organismes de niveau ministériel et équivalents ; 190 unités de service public relevant du ministère et agences au sein du ministère. « Il est prévu qu'après la restructuration initiale, les organisations réduiront de 35 à 40 % leurs points focaux, et que les organisations restantes seront réorganisées en interne et réduites d'au moins 15 %. Ce nombre est très important, tout comme le nombre de fonctionnaires, d'employés et de travailleurs concernés », a déclaré le ministre de l'Intérieur.

(Dan Tri) - Le Premier ministre Pham Minh Chinh a indiqué qu'il fallait continuer à perfectionner les politiques d'incitation pour ceux qui quittent leur emploi immédiatement après la restructuration et l'organisation de l'appareil, conformément aux conditions et circonstances du pays.

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