(Dan Tri) - Selon l'expert Duong Van Linh, parmi les 10 domaines d'études à forte croissance, 8 sont liés à la technologie, aux logiciels, à l'analyse des systèmes informatiques...
Industries en croissance liées à la technologie et aux logiciels
M. Duong Van Linh est un expert international en formation professionnelle et en orientation des compétences. Il a 10 ans d'expérience en tant que consultant stratégique dans de nombreux cabinets d'audit parmi les plus importants au monde, tels que PwC, Ernst & Young (New York), KPMG...
Selon M. Linh, avec le développement de l’ère de l’IA, les professions vont également changer. Il y a 10 ans, la finance était à la mode, mais aujourd’hui, la technologie domine. Quelles seront les tendances en matière de carrière dans les 5 à 10 prochaines années ? Les étudiants et les parents doivent se renseigner attentivement.
Citant le Forum économique mondial, qui a publié le « Rapport sur l'avenir des emplois 2023 », cet expert a déclaré que les 10 principales spécialités qui connaîtront une forte croissance dans les temps à venir sont des experts en intelligence artificielle et en apprentissage automatique.
Les 10 principales industries connaissant une forte croissance dans les temps à venir sont dirigées par des experts en intelligence artificielle et en apprentissage automatique (Photo : Illustration).
Viennent ensuite les industries suivantes : spécialiste du développement durable ; analyste de données commerciales; Analyste en cybersécurité; ingénieur en technologie financière; analyste de données et data scientist; Ingénieur Big Data; ingénieur en robotique; opérateur de matériel agricole; experte en transformation numérique
Parallèlement à cela, M. Linh a également souligné les dix principaux secteurs à risque de déclin dans les temps à venir, notamment : les caissiers de banque et les postes connexes ; employé des services postaux; caissier et vendeur de billets; commis à la saisie de données; assistante administrative et secrétaire exécutive; personnel chargé de l’enregistrement du matériel, de la comptabilité et de la gestion de l’entrepôt; personnel de comptabilité, de tenue de livres et de paie; législateurs et fonctionnaires ; personnel des statistiques, des finances et des assurances ; vendeur à domicile, marchand ambulant et emplois connexes.
En particulier, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, les professions les plus prometteuses en termes de croissance en termes de recrutement au cours des 10 prochaines années sont celles des data scientists (environ 36 %), avec un salaire moyen supérieur à 100 000 USD/an.
Viennent ensuite les industries suivantes : ingénieur logiciel (près de 18 %) ; Analystes informatiques (plus de 16 %) ; ingénieurs en développement de logiciels et de sites Web, programmeurs, testeurs de qualité de logiciels (plus de 14 %) ; Analystes et responsables de la qualité des logiciels (près de 12 %) ; analyste de systèmes informatiques (plus de 10 %); consultant en management (plus de 10%).
La demande de ressources humaines de haute qualité dans le domaine de l'ingénierie logicielle va augmenter dans les temps à venir (Photo : Truong Thinh).
Choisir la mauvaise carrière, c'est comme « attraper des poissons en grimpant aux arbres, attraper des singes en pataugeant dans l'eau »
Avec cette vision et cette orientation professionnelle, M. Linh estime que les parents devraient avoir une feuille de route spécifique pour leurs enfants.
« Si les parents choisissent la mauvaise filière pour leurs enfants, c'est comme forcer un poisson à grimper à un arbre. S'ils ne grimpent pas bien, ils devront repartir. Par exemple, l'informatique est en vogue, mais il existe encore des emplois dans d'autres filières. Ne forcez pas vos enfants à travailler au-delà de leurs capacités. Si votre enfant a des atouts sociaux mais qu'on le force à étudier l'économie, c'est comme forcer un poisson à grimper à un arbre ou un singe à nager. C'est inefficace », a partagé avec humour l'expert.
Il a affirmé que chaque choix des parents est très important pour leurs enfants et qu'il est important de le baser sur les forces de chaque enfant.
Le consultant en carrière Duong Van Linh estime également que les trois clés qui motivent les changements d'emploi actuels sont l'industrie verte, le développement scientifique et technologique et les perspectives économiques.
En ce qui concerne l’industrie verte, les pays ont soulevé la question il y a 7 à 10 ans et aujourd’hui les entreprises américaines investissent massivement dans ce domaine avec des fonds d’investissement verts. Pour les étudiants, M. Linh conseille de mettre à jour leurs informations sur l'IA et d'acquérir l'expérience nécessaire.
En termes de développement technologique, aux États-Unis, les industries liées aux services sont tout simplement éliminées. Selon les conseils de M. Linh, si les étudiants choisissent les filières commerciales et financières, ils ont toujours des opportunités, mais ils devraient étudier des filières supplémentaires pour avoir un avantage lorsqu'ils trouveront un emploi après l'obtention de leur diplôme.
Par exemple, les étudiants en finance et en comptabilité peuvent également étudier une mineure liée à l'analyse des données commerciales, car s'ils n'étudient qu'une seule majeure, ils seront désavantagés lorsqu'ils postuleront à un emploi ou devront faire des études supérieures.
« En bref, les étudiants doivent équilibrer leurs points forts académiques et leurs besoins professionnels pour choisir une carrière appropriée », a déclaré M. Linh.
Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/chuyen-gia-chi-ro-10-nganh-hoc-tang-truong-manh-va-sut-giam-nghiem-trong-20250107212235439.htm
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