Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Fonctions, tâches et pouvoirs du Département de l'organisation et du personnel

Báo Công thươngBáo Công thương28/02/2025

Le Département de l'Organisation et du Personnel a pour fonction de conseiller et d'assister le Ministre de l'Industrie et du Commerce dans la gestion étatique de l'appareil organisationnel et du personnel ; personnel


Conformément à la décision n° 528/QD-BCT relative au règlement sur les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle du Département de l'organisation et du personnel, signée par le ministre de l'Industrie et du Commerce le 28 février, le Département de l'organisation et du personnel est une organisation relevant du ministère de l'Industrie et du Commerce, qui a pour fonction de conseiller et d'assister le ministre de l'Industrie et du Commerce dans la gestion étatique de l'appareil organisationnel et du personnel ; protection politique interne du personnel ; Formation, encadrement des cadres, fonctionnaires, agents publics et développement des ressources humaines du secteur de l'Industrie et du Commerce ; Politiques de travail et de rémunération des cadres, fonctionnaires, employés publics et travail d'émulation et de récompense dans le secteur de l'industrie et du commerce conformément aux dispositions de la loi.

trình Bộ trưởng để trình cấp có thẩm quyền quyết định Ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ. Ảnh: Cấn Dũng
Le Département de l'organisation du personnel a pour devoirs et pouvoirs de soumettre au ministre pour soumission à l'autorité compétente pour décider de la publication ou de la modification et du complément du Règlement sur les fonctions, les devoirs, les pouvoirs et la structure organisationnelle du ministère. Photo : Can Dung

Le Département de l'organisation du personnel a le devoir et l'autorité de soumettre au Ministre pour soumission à l'autorité compétente pour décider de la publication ou de la modification et du complément du Règlement sur les fonctions, les devoirs, les pouvoirs et la structure organisationnelle du Ministère ; Créer, moderniser, réorganiser, dissoudre les départements, divisions, inspections du ministère, le bureau du ministère et équivalents, les unités de service public et autres organisations conformément à la réglementation ; promulguer une liste des unités de service public relevant du ministère ; Règlement sur la décentralisation de la gestion étatique de l'industrie et du commerce entre les niveaux central et local.

Parallèlement, synthétiser et soumettre au Ministre pour promulgation ou soumettre à l'autorité compétente pour promulgation et approbation : Projet global sur la structure organisationnelle du Ministère de l'Industrie et du Commerce ; prescrire les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle des départements, des bureaux, de l'inspection du ministère, du bureau du ministère et équivalents, des unités de service public et d'autres organisations conformément aux dispositions de la loi ; attribuer et décentraliser à des organismes relevant du Ministère ; Circulaire fournissant des orientations générales sur les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle des agences spécialisées relevant du secteur de l'industrie et du commerce des comités populaires à tous les niveaux, conformément à la réglementation ; classement des organismes de la fonction publique et des carrières relevant du ministère; Effectifs, nombre de postes des organismes administratifs relevant du Ministère selon la réglementation, liste des postes, structure du personnel par titre professionnel et nombre annuel d'employés pour le Ministère et équivalents, unités de service public relevant du Ministère selon la réglementation.

En ce qui concerne la gestion des cadres, des fonctionnaires et des employés publics, le Département de l'Organisation et du Personnel a également le devoir et l'autorité de proposer au Premier ministre de décider de la nomination, de la reconduction, du transfert, de la rotation, du licenciement, de la discipline, de la résiliation et de la retraite des vice-ministres et équivalents, et de décider des salaires, des primes, des indemnités et des autres politiques pour ce poste conformément aux dispositions de la loi.

Détails ici .



Source : https://congthuong.vn/chuc-nang-nhiem-vu-quyen-n-han-cua-vu-to-chuc-can-bo-bo-cong-thuong-376204.html

Comment (0)

No data
No data

Même sujet

Même catégorie

Le point d'enregistrement du parc éolien d'Ea H'leo, à Dak Lak, provoque une tempête sur Internet
Images du Vietnam « Bling Bling » après 50 ans de réunification nationale
Plus de 1 000 femmes portant l'Ao Dai défilent et forment une carte du Vietnam au lac Hoan Kiem.
Regardez les avions de chasse et les hélicoptères s'entraîner à voler dans le ciel de Ho Chi Minh-Ville

Même auteur

Patrimoine

Chiffre

Entreprise

No videos available

Nouvelles

Système politique

Locale

Produit