Le président de l'Assemblée nationale donne les dernières informations sur la préparation de la réforme salariale

Selon le président de l'Assemblée nationale, le contenu le plus fondamental de la réforme de la politique salariale à partir du 1er juillet est de payer les salaires en fonction des postes, des fonctions et des titres des dirigeants.

Le président de l'Assemblée nationale prononce le discours d'ouverture de la réunion - Photo : GIA HAN

Le matin du 1er avril, lors de la séance d'ouverture de la session extraordinaire du Comité permanent de l'Assemblée nationale sur l'élaboration des lois, le président de l'Assemblée nationale Vuong Dinh Hue a déclaré que dans deux jours, le Comité permanent de l'Assemblée nationale devrait donner son avis sur deux groupes de questions.

Premier examen de la loi sur la défense aérienne populaire

Le premier groupe de questions consiste à donner des avis sur les projets de loi qui seront soumis pour un premier examen lors de la 7e session à venir. Selon M. Hue, il est prévu que la 7ème session verra 10 projets de loi soumis à l'Assemblée nationale pour les premiers commentaires. Jusqu'à présent, sur la base des résultats et de l'état d'avancement des travaux, la Commission permanente de l'Assemblée nationale dispose de suffisamment de documents pour examiner 5 projets de loi lors de cette session juridique spécialisée. Plus précisément, les lois modifiées et complétées comprennent la loi sur la notarisation, la loi sur les syndicats, la loi sur la prévention et la lutte contre la traite des êtres humains et la loi sur la gestion et l’utilisation des armes, des explosifs et des outils de soutien. Selon M. Hue, pour la première fois, le Comité permanent de l'Assemblée nationale examinera et donnera son avis sur le projet de loi sur la défense aérienne populaire. Il s'agit d'un projet de loi entièrement nouveau visant à institutionnaliser les points de vue et les politiques du Parti sur la stratégie de protection de la Patrie dans la nouvelle situation, approuvé par la résolution 44/2023 de la 8e Conférence centrale de la 13e législature. Parmi ces 5 projets de loi, il y a 2 projets de loi relatifs aux forces armées, dont la loi sur la défense aérienne populaire et la loi sur la gestion et l'utilisation des armes, des explosifs et des outils de soutien.

« Ces projets de loi doivent généralement être examinés, commentés et approuvés lors de deux sessions. Concernant le projet de loi sur la gestion et l'utilisation des armes, des explosifs et des outils de soutien, conformément à la résolution du Comité permanent de l'Assemblée nationale, si le projet de loi est bien préparé et bénéficie d'un large consensus après discussion, le Comité permanent de l'Assemblée nationale se coordonnera avec le gouvernement pour le soumettre à l'approbation de la 7e session, selon la procédure en une seule session. Par conséquent, il est proposé que, si ce projet de loi est bien préparé et bénéficie d'un large consensus, il puisse être approuvé lors de la 7e session », a déclaré M. Hue.

L'œuvre la plus fondamentale de la réforme des salaires

Concernant le deuxième groupe de questions, M. Hue a déclaré que le Comité permanent de l'Assemblée nationale donnera son avis sur le projet de résolution du Comité permanent de l'Assemblée nationale sur les postes de députés à temps plein de l'Assemblée nationale travaillant au niveau central, et sur les fonctionnaires et fonctionnaires sous l'autorité de gestion du Comité permanent de l'Assemblée nationale. Selon M. Hue, à partir du 1er juillet, la réforme de la politique salariale sera mise en œuvre et le contenu le plus fondamental de cette réforme est de payer les salaires en fonction du poste, de la fonction et du titre des dirigeants. Pour construire un système d’échelle salariale, M. Hue a clairement indiqué que la première chose à faire est de créer un poste de travail. Dans le même temps, dans le cadre de la mission du Comité de pilotage pour la réforme des salaires, la délégation du Parti de l'Assemblée nationale et le Comité permanent de l'Assemblée nationale doivent envisager de publier cette résolution comme base pour l'élaboration des échelles et des tableaux de salaires. Le champ d'application de la résolution pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics du bloc de l'Assemblée nationale comprend les députés à temps plein de l'Assemblée nationale travaillant au niveau central, les cadres sous l'autorité de gestion du Comité permanent de l'Assemblée nationale et du Bureau de l'Assemblée nationale, de l'Institut d'études législatives et de la Cour populaire suprême, du Parquet populaire suprême et de l'Audit de l'État. « La portée de la résolution est assez large. Le processus de création de postes est en cours depuis un certain temps et, depuis 2021, les agences l'ont pratiquement achevé, remplissant les conditions pour le soumettre à l'examen de la Commission permanente de l'Assemblée nationale. D'ici la réforme de la politique salariale (1er juillet), il ne reste que trois mois environ, nous devons donc achever ce travail extrêmement important », a ajouté M. Hue.

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