Selon le président de l'Assemblée nationale, le contenu le plus fondamental de la réforme de la politique salariale à partir du 1er juillet est de payer les salaires en fonction des postes, des fonctions et des titres des dirigeants.
Le président de l'Assemblée nationale prononce le discours d'ouverture de la réunion - Photo : GIA HAN
Premier examen de la loi sur la défense aérienne populaire
Le premier groupe de questions consiste à donner des avis sur les projets de loi qui seront soumis à un premier examen lors de la prochaine 7e session. Selon M. Hue, il est prévu que la 7ème session verra 10 projets de loi soumis à l'Assemblée nationale pour premiers commentaires. Jusqu'à présent, sur la base des résultats et de l'état d'avancement des travaux, la Commission permanente de l'Assemblée nationale dispose de suffisamment de documents pour examiner cinq projets de loi lors de cette session juridique spécialisée. Plus précisément, les lois modifiées et complétées comprennent la loi sur la notarisation, la loi sur les syndicats, la loi sur la prévention et la lutte contre la traite des êtres humains et la loi sur la gestion et l’utilisation des armes, des explosifs et des outils de soutien. Selon M. Hue, pour la première fois, le Comité permanent de l'Assemblée nationale examinera et donnera son avis sur le projet de loi sur la défense aérienne populaire. Il s'agit d'un projet de loi entièrement nouveau visant à institutionnaliser les points de vue et les politiques du Parti sur la stratégie de protection de la Patrie dans la nouvelle situation, approuvé par la résolution 44/2023 de la 8e Conférence centrale, 13e législature. Parmi ces 5 projets de loi, 2 concernent les forces armées, dont la Loi sur la défense aérienne populaire et la Loi sur la gestion et l'utilisation des armes, des explosifs et des outils de soutien.Le travail le plus fondamental de la réforme salariale
Concernant le deuxième groupe de questions, M. Hue a déclaré que le Comité permanent de l'Assemblée nationale donnera son avis sur le projet de résolution du Comité permanent de l'Assemblée nationale sur les postes de députés à temps plein de l'Assemblée nationale travaillant au niveau central, et sur les fonctionnaires et fonctionnaires sous l'autorité de gestion du Comité permanent de l'Assemblée nationale. Selon M. Hue, à partir du 1er juillet, une réforme de la politique salariale sera mise en œuvre et le contenu le plus fondamental de cette réforme est de payer les salaires en fonction du poste, de la fonction et du titre des dirigeants. Pour construire un système d’échelle salariale, M. Hue a clairement indiqué que la première chose à faire est de créer un poste de travail. Parallèlement, dans le cadre de la mission du Comité de pilotage pour la réforme des salaires, la délégation du Parti à l'Assemblée nationale et le Comité permanent de l'Assemblée nationale doivent envisager de publier cette résolution comme base pour l'élaboration des échelles et des tableaux de salaires. Le champ d'application de la résolution pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics du bloc de l'Assemblée nationale comprend les députés à temps plein de l'Assemblée nationale travaillant au niveau central, les cadres sous l'autorité de gestion du Comité permanent de l'Assemblée nationale et du Bureau de l'Assemblée nationale, de l'Institut d'études législatives et de la Cour populaire suprême, du Parquet populaire suprême et de la Cour des comptes. « La portée de la résolution est assez large. Le processus de création de postes de travail est en cours depuis un certain temps et depuis 2021, les agences l'ont pratiquement achevé, remplissant les conditions pour le soumettre à la Commission permanente de l'Assemblée nationale pour examen. D'ici le moment de la réforme de la politique salariale (le 1er juillet), il ne reste plus beaucoup de temps, seulement environ 3 mois, nous devons donc achever ce travail extrêmement important », a ajouté M. Hue.Tuoitre.vn
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