Accordez du temps libre à vos employés pour sortir avec eux et achetez-leur un forfait Tinder premium

La société Whiteline Group en Thaïlande accorde à ses employés des congés payés jusqu'à présent - Photo : 9News

La politique de « vacances » de Tinder fait sensation

Whiteline Group, une entreprise thaïlandaise, a annoncé qu'elle accorderait à ses employés des congés payés pour pouvoir sortir avec leur partenaire Tinder. De juillet à la fin de l'année, les salariés des entreprises peuvent bénéficier d'une subvention pour se rendre à des rendez-vous. Ceci est considéré comme un avantage de l’entreprise.

Lorsque la direction a révélé l’initiative, les employés ont réagi avec surprise et admiration. Une employée qui a partagé la vidéo a déclaré qu'elle profiterait de l'occasion pour aller à un rendez-vous dans la journée. Le rendez-vous comprenait un pique-nique d'une journée au parc avec mon béguin.

Les employés de l'entreprise ont provoqué une vague d'émotion dans la communauté en ligne après avoir partagé la vidéo - Photo : NY Post

Après la publication de la vidéo, la communauté en ligne en a discuté sans relâche.

Tout a commencé après qu'une employée s'est plainte de ne pas avoir le temps de sortir avec quelqu'un. C’est ainsi qu’a été instauré le « congé Tinder ».

Les employés ne prennent pas simplement un jour de congé pour rencontrer des « partenaires » potentiels. Whiteline Group paie également des abonnements de six mois à Tinder Gold et Tinder Platinum pour ses employés.

Tinder Gold permet aux utilisateurs de voir les profils qui les ont aimés. Ils ont des likes illimités et peuvent correspondre avec des personnes du monde entier.

Whiteline Group finance également les abonnements de six mois à Tinder Gold et Tinder Platinum pour ses employés - Photo : NY Post

Parallèlement, Tinder Platinum permet aux utilisateurs d’envoyer une note avec chaque « super like ». Leur profil sera montré en premier aux personnes qu'ils ont aimées et promu chaque mois pour devenir l'un des meilleurs profils de leur région pendant 30 minutes.

La raison pour laquelle les avantages sociaux du Groupe Whiteline sont si bons est que les gestionnaires s'appuient sur les résultats de plusieurs études qui démontrent qu'être amoureux augmente le bonheur, rendant ainsi le travail plus agréable. Ils espèrent également que lorsque les employés trouveront leur « autre moitié », leur productivité au travail augmentera également.

Les dirigeants du groupe Whiteline espèrent que lorsque leurs employés trouveront leur « autre moitié », leur productivité au travail augmentera également - Photo : NY Post

Une étude réalisée en 2023 par Brendon McConnell de l'Université de Southampton a révélé que « les personnes mariées gagnent un salaire horaire plus élevé que les personnes célibataires, ce que l'on appelle une prime salariale conjugale ».

« Les hommes bénéficient d’une compensation depuis longtemps », indique l’étude. « Alors que pour les femmes, la relation entre mariage et salaire est passée d’une pénalité à une compensation au cours des dernières décennies. »

Source : https://tuoitre.vn/cho-nhan-vien-nghi-phep-de-hen-ho-con-mua-tang-goi-tinder-cao-cap-20240913222746542.htm