Ajout officiel d'un groupe de cadres et de fonctionnaires qui apprécient les politiques lors de la réorganisation de l'appareil

(NLDO) - Depuis le 15 mars, les politiques et les régimes de restructuration et de rationalisation de l'appareil ont élargi leur champ d'application.

Le Gouvernement vient de publier le Décret n° 67/2025/ND-CP modifiant et complétant un certain nombre d'articles du Décret n° 178/2024/ND-CP du 31 décembre 2024 du Gouvernement sur les politiques et les régimes des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, des travailleurs et des forces armées dans la mise en œuvre de l'arrangement organisationnel du système politique .

Compléter les groupes de bénéficiaires des politiques et des régimes après restructuration et rationalisation de l'appareil

Le décret n° 67 a élargi le champ d'application de la réglementation, l'a modifiée et l'a complétée afin de préciser les organismes, organisations et unités concernés. Ainsi, le champ d'application de la réglementation comprend les six groupes suivants :

Premièrement, les agences du Parti communiste du Vietnam , de l’État, du Front de la patrie du Vietnam, des organisations sociopolitiques aux niveaux central, provincial et de district et des forces armées.

Deuxièmement, les organisations administratives des agences et des organisations du niveau central au niveau du district effectuent directement la restructuration organisationnelle ou ne procèdent pas directement à la restructuration organisationnelle mais effectuent la rationalisation du personnel, la restructuration et l'amélioration de la qualité des cadres et des fonctionnaires.

Troisièmement, les unités de service public qui mettent en œuvre directement l'arrangement organisationnel ou qui ne le mettent pas directement en œuvre mais qui mettent en œuvre la rationalisation du personnel, la restructuration et l'amélioration de la qualité des fonctionnaires, y compris : les unités sous la structure organisationnelle des agences et organisations du niveau central au niveau du district et les organisations administratives des agences et organisations du niveau central au niveau du district ; les unités sous le Comité du Parti provincial, le Comité du Parti municipal directement sous le gouvernement central et le Comité du Parti du district, le Comité du Parti municipal, le Comité du Parti municipal sous le gouvernement provincial, le Comité du Parti municipal directement sous le gouvernement central ; sous le Comité populaire aux niveaux provincial et du district ; sous les organisations politiques et sociales au niveau provincial.

Quatrièmement, les unités de service public restantes doivent achever l’aménagement organisationnel dans les 12 mois à compter de la date de la décision d’aménagement prise par l’autorité compétente.

Cinquièmement, les agences, organisations et unités sont organisées en unités administratives à tous les niveaux.

Sixièmement, les associations désignées par le Parti et l’Etat aux niveaux central, provincial et de district effectuent l’aménagement, la consolidation et la fusion de l’appareil organisationnel.

Le décret n° 67 a également modifié et complété les sujets d'application pour mettre en œuvre les conclusions du Politburo , notamment les 4 groupes suivants :

Français Premièrement, les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les personnes travaillant sous contrat de travail dans les agences, organisations et unités spécifiées à l'article 1 du présent décret et les forces armées sont directement concernés par la mise en œuvre de l'arrangement organisationnel et de l'arrangement des unités administratives à tous les niveaux, y compris : Les fonctionnaires et les employés publics qui n'occupent pas de postes de direction ou de gestion ; Les cadres et les employés publics au niveau des communes ; Les personnes travaillant sous contrat de travail pour certains types d'emplois dans les agences administratives et les unités de service public telles que prescrites par la loi avant le 15 janvier 2019 et les personnes travaillant sous contrat de travail sont soumises à des politiques comme les fonctionnaires ; Les officiers, les soldats professionnels, les travailleurs de la défense et les travailleurs contractuels recevant des salaires du budget de l'État de l'Armée populaire du Vietnam ; Les officiers, les sous-officiers recevant des salaires, les travailleurs de la police et les travailleurs contractuels recevant des salaires du budget de l'État de la Sécurité publique populaire ; Les personnes travaillant dans des organisations clés ;

Les cadres, les fonctionnaires, les dirigeants et les gestionnaires des agences, organisations et unités qui souhaitent démissionner doivent créer des conditions favorables pour organiser le nombre de cadres, de fonctionnaires, de dirigeants et de gestionnaires conformément aux dispositions de la loi dans la mise en œuvre de l'organisation de l'appareil du système politique.

Deuxièmement, les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs recevant des salaires du budget de l'État conformément aux dispositions de la loi avant le 15 janvier 2019, ainsi que les forces armées ayant 5 ans ou moins restant avant l'âge de la retraite dans les agences, organisations et unités spécifiées à l'article 1 du présent décret ne sont pas directement concernés par l'arrangement organisationnel mais doivent rationaliser la masse salariale, restructurer et améliorer la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics.

Troisièmement, les personnes travaillant dans le cadre du quota salarial et recevant des salaires du budget de l'État dans les associations assignées par le Parti et l'État aux niveaux central, provincial et de district sont directement affectées par la mise en œuvre de l'arrangement organisationnel, de la consolidation et de la fusion.

Quatrièmement, les cadres qui n'ont pas l'âge d'être réélus ou renommés comme prescrit dans le décret n° 177/2024/ND-CP du 31 décembre 2024 du gouvernement stipulant le régime et les politiques pour les cas de non-réélection ou de reconduction ; les cadres qui ont l'âge d'être réélus ou renommés au Comité du Parti de même niveau, dont le temps de travail à partir de la date du congrès est de 2,5 ans (30 mois) à 5 ans (60 mois) jusqu'à atteindre l'âge de la retraite comme prescrit dans le décret n° 177/2024/ND-CP et les cadres qui participent aux Comités du Parti doivent mettre fin à leurs activités et consolider leur appareil organisationnel avec 5 ans ou moins jusqu'à l'âge de la retraite, et souhaitent prendre une retraite anticipée pour créer les conditions pour organiser le personnel du Comité du Parti dans les Congrès du Parti à tous les niveaux menant au 14e Congrès national du Parti et sont approuvés par les autorités compétentes.

Le présent décret entre en vigueur à compter du 15 mars 2025.

Source : https://nld.com.vn/chinh-thuc-bo-sung-nhom-can-bo-cong-chuc-duoc-huong-chinh-sach-khi-sap-xep-bo-may-196250317202210389.htm