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Les nouvelles politiques pour les fonctionnaires et les employés du secteur public en vigueur à partir de septembre 2023 comprennent :
1. Modification des critères de classification de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics au niveau de non-accomplissement de leurs tâches
Le 17 juillet 2023, le gouvernement a publié le décret 48/2023/ND-CP modifiant le décret 90/2020/ND-CP relatif à l'évaluation et à la classification de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics.
En conséquence, la clause 4 de l'article 1 du décret 48/2023/ND-CP stipule la suppression de la phrase « en cours d'exécution de tâches » dans la clause 5 de l'article 7 ; Point c, Clause 1 et Point d, Clause 2, Article 11 ; Point c, clause 1 et point d, clause 2, article 15, décret 90/2020/ND-CP.
Ainsi, l’un des critères de classification de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics au niveau de la non-accomplissement de leurs tâches est le suivant :
Il y a eu une infraction qui a été sanctionnée au cours de l'année d'imposition.
Le décret 48/2023/ND-CP entre en vigueur à compter du 15 septembre 2023.
2. Complément aux directives sur l'évaluation des cadres et des fonctionnaires sanctionnés par le Parti
Le décret 48/2023/ND-CP a ajouté des directives sur l'évaluation des cadres et des fonctionnaires soumis à la discipline du Parti comme suit :
Les cadres, fonctionnaires et employés publics soumis à la discipline du parti ou à la discipline administrative verront leur qualité évaluée et classée comme suit :
- Les cadres, fonctionnaires et employés publics qui font l'objet d'une mesure disciplinaire partisane ou administrative au cours de l'année d'imposition sont classés comme n'ayant pas accompli leurs tâches, sauf le cas prévu au point b du présent article.
- Dans le cas où la violation n'a pas fait l'objet d'une décision disciplinaire par une autorité compétente mais a été utilisée comme base pour évaluer et classer la qualité comme n'ayant pas accompli la tâche au cours de l'année d'évaluation, la décision disciplinaire émise après l'année d'évaluation pour cette violation (le cas échéant) ne sera pas prise en compte pour l'évaluation et la classification de la qualité au cours de l'année de la décision disciplinaire.
- Dans le cas où un cadre, un fonctionnaire ou un employé public est membre d'un parti et a été soumis à la discipline du parti et à la discipline administrative pour la même infraction, mais que la décision de discipline du parti et la décision de discipline administrative ne sont pas effectives au cours de la même année d'évaluation, elles ne seront considérées comme une base de classification de qualité que dans une année d'évaluation.
Le décret 48/2023/ND-CP entre en vigueur à compter du 15 septembre 2023.
3. Instructions pour l'ajustement des niveaux d'allocations mensuelles pour les fonctionnaires communaux âgés à la retraite
Il s'agit du contenu de la circulaire 11/2023/TT-BNV guidant l'ajustement des niveaux d'allocations mensuelles pour les fonctionnaires âgés retraités des communes, des quartiers et des villes, en vigueur à compter du 15 septembre 2023.
À compter du 1er juillet 2023, le niveau de l'indemnité mensuelle pour les fonctionnaires communaux âgés à la retraite sera ajusté conformément aux dispositions de l'article 2 du décret 42/2023/ND-CP comme suit :
(i) Augmenter l'allocation mensuelle de 12,5% au-dessus de l'allocation perçue en juin 2023 pour les matières spécifiées à l'article 1 de la circulaire 11/2023/TT-BNV.
L'allocation mensuelle perçue à compter du 1er juillet 2023 est calculée selon la formule suivante :
Allocation mensuelle perçue à partir du 01 juillet 2023 | = | Le niveau de prestation reçu à ce moment-là Juin 2023 | x | 1 125 |
Dans lequel : Le niveau de subvention reçu au mois de juin 2023 est le niveau de subvention prescrit à l'article 2, clause 3, de la circulaire 02/2022/TT-BNV guidant l'ajustement des niveaux de subvention mensuels à partir du 1er janvier 2022 pour les fonctionnaires des communes, des quartiers et des villes qui ont pris leur retraite conformément à la décision 130-CP du 20 juin 1975 et à la décision 111-HDBT du 13 octobre 1981.
(ii) À compter du 1er juillet 2023, après ajustement de l'allocation mensuelle pour les fonctionnaires municipaux âgés à la retraite conformément aux dispositions du point (i), si l'allocation reçue est inférieure à 3 000 000 VND/mois, elle sera ajustée pour augmenter comme suit :
- Augmentation de 300 000 VND/personne/mois pour ceux dont l’allocation mensuelle est inférieure à 2 700 000 VND/personne/mois ;
- Augmentation de 3 000 000 VND/personne/mois pour ceux dont l'allocation mensuelle passe de 2 700 000 VND/personne/mois à moins de 3 000 000 VND/personne/mois.
(iii) Conformément aux dispositions des paragraphes (i) et (ii), les cadres âgés retraités des communes recevront une allocation mensuelle à compter du 1er juillet 2023 (arrondie) comme suit :
- Pour les anciens secrétaires des comités du Parti, présidents des comités populaires, secrétaires adjoints, vice-présidents, membres des comités permanents du Parti, secrétaires des comités populaires, secrétaires des conseils populaires communaux, chefs d'équipe communaux, chefs de police communaux : 3 000 000 VND/mois ;
- Pour les postes restants : 2 817 000 VND/mois.
4. Orientations sur les postes de fonctionnaires et d'employés du secteur public dans divers domaines
Plus précisément, les instructions relatives aux postes de travail des fonctionnaires et des employés publics dans divers domaines sont stipulées dans les documents suivants :
- Circulaire 16/2023/TT-BKHCN fournissant des orientations sur les postes de fonctionnaires spécialisés dans la science et la technologie dans les agences et organisations du secteur et du domaine de la science et de la technologie, publiée par le ministre de la Science et de la Technologie, en vigueur à compter du 25 septembre 2023.
- Circulaire 05/2023/TT-BTNMT fournissant des orientations sur les postes de fonctionnaires professionnels dans le domaine des ressources naturelles et de l'environnement, publiée par le ministre des Ressources naturelles et de l'Environnement, en vigueur à compter du 18 septembre 2023.
- Circulaire 09/2023/TT-BTTTT guidant les postes de fonctionnaires professionnels dans le domaine de l'information et des communications dans les agences et organisations du domaine de l'information et des communications émise par le ministre de l'information et des communications, en vigueur à compter du 15 septembre 2023.
- Circulaire 08/2023/TT-BTTTT fournissant des orientations sur les postes de direction et de gestion et les titres professionnels des fonctionnaires spécialisés, et la structure des fonctionnaires selon les titres professionnels dans les unités de la fonction publique du secteur et du domaine de l'information et de la communication, publiée par le ministre de l'information et de la communication, en vigueur à compter du 15 septembre 2023.
- Circulaire 01/2023/TT-UBDT fournissant des orientations sur les postes de fonctionnaires spécialisés dans les affaires ethniques dans les agences et organisations du secteur et du domaine des affaires ethniques, publiée par le ministre et le président du Comité des affaires ethniques, en vigueur à compter du 15 septembre 2023.
Source
![[Photo] Le Premier ministre Pham Minh Chinh préside une conférence gouvernementale avec les localités sur la croissance économique](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
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