En évaluant la qualité des membres et des organisations du parti en 2018, l'équipe de la cellule du parti 1 (comité du parti de la compagnie 732) n'a atteint que le niveau de « réalisation de tâches ». La cause a été déterminée comme étant due à la qualité de vie limitée et à l’esprit combatif de la cellule du Parti ; L’équipe des cadres et des membres du parti n’a pas encore pleinement promu son rôle, sa responsabilité, son esprit pionnier et son travail exemplaire ; Manque de créativité dans le leadership et la mise en œuvre des tâches de production et d’affaires, entraînant une faible productivité du travail, des revenus instables et certains travailleurs montrant des signes de fluctuations idéologiques.

Face à cette situation, le Comité du Parti de la Compagnie 732 a ordonné à la Cellule du Parti de l'Équipe 1 de lancer une activité politique, demandant à tous les cadres, membres du parti et travailleurs de promouvoir la démocratie, de clarifier les causes et les responsabilités de chaque cadre et membre du parti, et d'offrir des conseils pour aider l'équipe de production à surmonter les difficultés. Effectuer le transfert des cadres, renforcer la cellule du Parti et former les secrétaires, les secrétaires adjoints et les membres de la cellule du Parti au travail de préparation des activités de la cellule du Parti et de promotion de la démocratie dans les activités ; comprendre et mettre en œuvre en profondeur la résolution ; compétences pour résoudre les problèmes qui se posent, principes, procédures pour mener le travail du Parti... En conséquence, en 2019, l'équipe de la cellule du Parti 1 a eu de nombreux contenus et solutions de leadership révolutionnaires, améliorant progressivement l'efficacité de la production et des affaires, améliorant la vie des travailleurs.

Le major Nguyen Dinh Hao, secrétaire de la cellule du Parti et chef d'équipe de l'équipe 1, a informé que si l'entreprise attribuait la production aux équipes de production sur une base annuelle, la cellule du Parti de l'équipe 1 discutait, divisait et attribuait la production aux travailleurs sur une base mensuelle (sur la base de l'objectif annuel) pour contrôler strictement les normes de travail et la productivité ; Propagande et mobilisation de 100% des cadres et des travailleurs pour investir volontairement dans des engrais supplémentaires pour améliorer la qualité du jardin ; Remplacez toutes les gouttières en plastique par des gouttières en mousse pour éviter les éclaboussures et les fuites ; Des inspections quotidiennes et une notation technique de chaque ouvrier et manœuvre sont organisées, et les ouvriers ayant des compétences moyennes sont formés et recyclés immédiatement... Grâce à cela, de 2019 à aujourd'hui, l'équipe 1 a toujours atteint une productivité de 2,3 à 2,5 tonnes de latex de caoutchouc sec/ha ; La cellule du parti a accompli ses tâches avec brio et efficacité.

L'équipe 1 de la cellule du parti, société 732, a tenu une réunion pour émettre une résolution visant à diriger la mise en œuvre des tâches pour août 2023.

Tout comme l'équipe 1, l'équipe 6 (entreprise 732) a également réalisé ces dernières années de nombreuses avancées en matière de productivité, augmentant sa productivité de 1,3 tonne de latex de caoutchouc sec/ha à plus de 2 tonnes/ha. Selon le major Le Kha Cuong, secrétaire de la cellule du Parti et chef de l'équipe 6, ce succès est dû aux mesures de leadership correctes de la cellule du Parti et au dévouement et au rôle exemplaire du personnel et des membres du Parti. Pour améliorer la productivité du travail, chaque mois, la cellule du Parti discute et assigne à chaque cadre et membre du Parti la tâche de former et d'améliorer les compétences et les processus techniques de 3 à 5 travailleurs. Lorsque ces travailleurs progressent, ils passent à d'autres travailleurs, et ainsi de suite, 10 membres du groupe se relaient pour aider les travailleurs de l'unité. Dans le même temps, pour surmonter la situation des travailleurs quittant l'exploitation lorsqu'ils sont malades ou ont des tâches familiales, la cellule du Parti a mis en place des équipes de tapotage de caoutchouc, avec des membres du Parti comme chefs d'équipe, pour soutenir tous les travailleurs en cas de besoin.

Selon le colonel Ha Van Nam, secrétaire du Parti et directeur adjoint de la compagnie 732, la pratique dans l'unité montre que partout où la capacité de leadership et la force de combat de la cellule du Parti sont bonnes et que le rôle du personnel et des membres du Parti est promu, l'agence ou l'unité accomplira ses tâches bien et excellemment. Au contraire, lorsque le rôle politique central de la cellule du Parti est faible, la qualité de l’exécution des tâches de l’agence ou de l’unité est faible.

Pour que les cellules du parti soient véritablement le noyau politique au niveau local, le Comité du Parti de la Compagnie 732 s'est attaché à diriger la construction de cellules du parti selon les « 4 bons » critères : « Bonne qualité de vie ; accomplir correctement les tâches politiques; bonne unité, bonne discipline ; « bon cadre, bon membre du parti ». Mettre l'accent sur la formation et le développement des compétences professionnelles et des aptitudes au travail du Parti et au travail politique pour l'équipe des secrétaires et des secrétaires adjoints des cellules du Parti. En plus des cours concentrés organisés par le Corps 15, le Comité du Parti de la Compagnie 732 a assigné et attribué des responsabilités à chaque membre du Comité du Parti travaillant dans les cellules du Parti pour guider et aider le Comité du Parti, le Secrétaire et le Secrétaire adjoint.

Diriger les cellules du Parti pour déterminer le contenu des activités régulières et spécialisées qui sont correctes et appropriées à la situation pratique de l’agence, de l’unité et de l’emplacement ; Faire un travail de développement du parti parmi les travailleurs et les ouvriers pour augmenter le ratio de leadership ; Exiger des cadres et des membres du parti qu'ils élaborent un plan d'auto-culture, de formation et qu'ils soient des pionniers dans le rassemblement et l'orientation des masses pour mener à bien les tâches politiques de l'unité. « Le résultat de ces solutions synchrones et drastiques est que pendant 3 années consécutives (2020-2022) et les 6 premiers mois de 2023, la Société 732 a un rendement moyen de près de 2 tonnes de latex de caoutchouc sec/ha. Rien qu'en 2022, elle dépassera les 2 tonnes/ha, avec un chiffre d'affaires de plus de 158 milliards de VND ; « Le Comité du Parti a accompli sa mission avec succès », a déclaré joyeusement le colonel Ha Van Nam.

Article et photos : SON TUNG

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