Innovation dans les méthodes de leadership pour la production et les affaires
Depuis 2020, l'impact de la pandémie de Covid-19, ainsi que la récession économique et la concurrence des ports maritimes, ont amené la société par actions du port de Nghe Tinh à faire face à de nombreuses difficultés.
Déterminé à s'adapter aux nouvelles conditions, prenant les difficultés comme des opportunités, défiant la volonté et la détermination de la direction collective, des cadres et des travailleurs, le port de Nghe Tinh a organisé de nombreuses réunions importantes, saisi les instructions des supérieurs, changé de manière proactive la méthode de leadership au sein de l'unité pour obtenir des résultats importants, créer des revenus, des emplois pour les travailleurs et exploiter les atouts potentiels de la localité.
Le Comité du Parti ainsi que le Conseil d'Administration de l'Entreprise ont proposé de nouvelles politiques telles que : Rechercher et appliquer des réformes administratives, appliquer la technologie numérique aux étapes du processus de production et d'affaires, encourager et récompenser les idées Kaizen dans la production et les affaires.
De 2022 à aujourd’hui, 77 idées d’améliorations techniques visant à rationaliser la production ont été récompensées. Parmi elles, de nombreuses idées typiques sont : Présentation du port de Nghe Tinh grâce à la lecture de codes-barres et de codes QR ; Améliorer les processus de gestion du carburant ; Réparation de la planification de l'entrepôt de matériel à l'entreprise de chargement et de déchargement de Cua Lo ; Logiciel de gestion de matériel de bureau,...
Au cours du premier trimestre 2023, 42 idées, dont beaucoup étaient créatives, raisonnables et efficaces, ont été proposées par le personnel et les travailleurs du port, telles que : Logiciel d'exploitation d'entrepôt ; Système de gestion et de stockage de documents; Améliorer le portail d’information électronique du port de Nghe Tinh ; Conception d'une pince de levage de béton pour bande médiane ; Tableau de changement de vitesse électronique; Logiciel de gestion d'actifs ;…
En réponse au lancement du mouvement d'amélioration continue (Kaizen) de Vietnam National Shipping Lines, en 2023, Nghe Tinh Port Joint Stock Company s'efforce d'avoir 100 idées créatives et améliorations techniques pour servir efficacement la production.
Grâce aux logiciels, aux idées, ainsi qu'aux instructions opportunes des dirigeants, à la réponse flexible à la situation épidémique, en particulier aux fluctuations du marché, le leadership et la direction de l'unité ont connu des innovations positives, conformes à la tendance.
Les réglementations, les processus de production et les règles de gestion sont régulièrement innovés et améliorés pour gagner en efficacité. Les véhicules et équipements de l'entreprise ont été investis et complétés pour répondre aux exigences de chargement et de déchargement des marchandises et de libération rapide des navires, de sorte que la productivité du travail a progressivement augmenté.
Actuellement, la société a déployé avec succès l'application E-port sur le logiciel pour faciliter la tâche des clients. Nous allons de l'avant avec l'intégration du logiciel E-port sur le site Web de la société pour plus de commodité pour les clients. Par ailleurs, de nombreux logiciels sont appliqués : logiciels de documents électroniques, logiciels de paie...
Une réforme administrative est également menée en parallèle. Le système de gestion des documents est exécuté de manière synchrone du bureau à l'usine. L'ensemble de l'entreprise est connecté sur l'axe logiciel d'archivage et d'exploitation portuaire.
La création du Centre d’Opérations de Cua Lo représente un changement majeur dans l’innovation des méthodes de travail au Port. Le centre est considéré comme un guichet unique que les clients peuvent contacter pour toutes les questions liées à la production et aux activités commerciales. Outre l'application de la technologie numérique, de nombreuses idées visant à améliorer les processus techniques afin de rationaliser la production et les affaires sont récompensées et appliquées pour encourager la réflexion et la créativité des travailleurs.
Chaque année, la société par actions du port de Nghe Tinh remplit sérieusement ses obligations de paiement du budget ; emploi; Appliquer strictement les politiques et avantages en matière d'assurance sociale, d'assurance maladie, d'assurance chômage... et autres pour les salariés.
Éveiller la jeunesse, promouvoir le rôle des travailleurs
Parmi les nombreuses étapes importantes dans la mise en œuvre des résolutions des supérieurs, les dirigeants de la Société par actions du port de Nghe Tinh ont dirigé la mise en œuvre de la résolution n° 25-NQ/TW (10e mandat) sur « Renforcer le leadership du Parti sur le travail des jeunes dans la période de promotion de l'industrialisation et de la modernisation ».
Après le Congrès de l'Union de la jeunesse 2022-2027, l'Union de la jeunesse du port de Nghe Tinh a organisé de nombreuses activités pratiques. Il s'agit de : planter des arbres qui bloquent les vagues, rénover le campus du bureau du port de Cua Lo, tailler les arbres résistants aux tempêtes, organiser la fête de la mi-automne pour les enfants, aider les enfants à aller à l'école...
Les membres du syndicat des jeunes ont eu de nombreux projets, sujets et initiatives qui ont rapporté des dizaines de milliards de dongs de bénéfices à l'entreprise. Les programmes, modèles et exemples entrepris par les membres des syndicats et les jeunes sont efficaces, ils favorisent la jeunesse, le dynamisme et la créativité, et créent un environnement dans lequel les jeunes peuvent contribuer et mûrir.
En réponse au « Mois des travailleurs » 2023 lancé par le Comité du Parti des compagnies maritimes nationales du Vietnam, avec pour thème « Renforcer le développement de procédures et de mesures de travail sûres et améliorer les conditions de travail, réduire le stress sur le lieu de travail », le Syndicat et le Syndicat des jeunes ont des activités pratiques en réponse.
Plus précisément : Le Syndicat des Jeunes a organisé des programmes pour les jeunes travailleurs de l'entreprise, tels que : « Festival des Jeunes Travailleurs », « Journée d'accompagnement des jeunes travailleurs », créant ainsi un terrain de jeu utile et sain ; Le syndicat a lancé le mouvement « Vert - Propre - Beau », garantissant la sécurité et l'hygiène au travail et la prévention des incendies.
Le « Mois des travailleurs » au port a obtenu de nombreux résultats encourageants : nettoyage général bien organisé des entrepôts, des cours, des usines, des bureaux, nettoyage des égouts, des fossés de drainage, des toilettes sur site, des douches des travailleurs et prévention des inondations des regards d'égout. Augmenter l’arrosage et l’humidification des zones génératrices de poussières lors des opérations de chargement et de déchargement et du trafic dans le port ; Collecter les déchets au port, les déchets des navires et les rassembler au bon endroit ; Prévoyez des zones de stockage de marchandises à des endroits appropriés, loin des zones résidentielles.
Les zones de stockage des marchandises en vrac sont recouvertes de bâches pour prévenir et limiter la dispersion de poussières lors du chargement et du déchargement. Réaménager le campus, planter plus d'arbres ornementaux pour créer un environnement dans le port. Les unités ont installé un système de filet anti-poussière de 9 mètres de haut entourant la clôture près de la zone résidentielle de l'arrière des quais 1 et 2 et un système de brumisation pour créer de l'humidité afin de limiter la dispersion de la poussière.
De plus, vérifier et installer des panneaux supplémentaires, des règlements de prévention et de lutte contre les incendies, ajouter plus de ventilateurs électriques dans les zones d'entrepôt, réparer les ateliers et fournir plus de glace aux forces de production des deux unités pour réduire la chaleur.
Le Conseil de sécurité et de santé au travail (OSH), en coordination avec le syndicat, a organisé des instructions spécifiques sur les compétences, les procédures de travail sûres, les droits, les obligations et les responsabilités des employeurs et des employés dans les régimes de SST et d'accidents du travail ; Renforcer l’organisation de l’inspection et de l’auto-inspection de la sécurité et de la santé au travail dans les unités de chargement et de déchargement de marchandises et les emplois à hauts risques.
Le port organise l'évaluation et la gestion des risques en matière de sécurité et d'hygiène au travail sur les sites de production des entreprises de chargement et de déchargement de Cua Lo et Ben Thuy ; Surveillance environnementale périodique. Les dirigeants et les syndicats visitent régulièrement et encouragent les travailleurs victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles, font un bon travail d'émulation et de récompense dans toute l'unité et de dialogue entre les dirigeants et les travailleurs.
Au cours du dernier semestre, malgré de nombreux défis, le personnel et les travailleurs du port de Nghe Tinh se sont unis dans l'émulation patriotique et ont bien travaillé dans le travail de sécurité sociale ; protection de l'environnement; développement économique combiné à la sécurité nationale
Au cours de la période 2023-2025, le port de Nghe Tinh continuera à se transformer activement numériquement et à s'intégrer dans l'économie internationale ; promouvoir et exploiter le potentiel interne, attirer les ressources externes. Le port de Nghe Tinh a investi dans la modernisation et le développement du port de Cua Lo, l'entreprise a franchi une nouvelle étape de développement, garantissant des emplois et des moyens de subsistance aux travailleurs et atteignant les objectifs fixés.
Actuellement, le Comité du Parti de la Société par actions du port de Nghe Tinh relève du Comité du Parti des lignes maritimes nationales du Vietnam, sous l'égide du Comité du Parti du Bloc des entreprises centrales. Le Comité du Parti du port de Nghe Tinh compte 5 cellules du Parti avec un total de 149 membres du Parti ; Nombre total d'employés 421 personnes. En 2020, les revenus du port de Nghe Tinh ont atteint 205,8 milliards de VND, en 2022, les revenus étaient de 198,9 milliards de VND, atteignant 103% du plan. Au cours des 6 premiers mois de 2023, le chiffre d'affaires a atteint 105,8 milliards de VND, soit 102 % du plan annuel.
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