Le matin du 14 mars 2025, la société par actions du port de Danang a organisé la conférence de la délégation du travail 2025 avec la participation de 159 délégués, représentant près de 800 membres du syndicat et employés de l'ensemble de l'entreprise.
Ont assisté à la conférence et l'ont dirigée M. Le Phan Linh, président du Syndicat des compagnies maritimes nationales du Vietnam (VIMC) ; M. Le Quang Trung - Directeur général adjoint de Vietnam National Shipping Lines ; M. Nguyen Dinh Chung - Membre du conseil d'administration de VIMC, président du conseil d'administration de la société par actions du port de Danang ; avec des représentants des départements spécialisés et du Syndicat de la Corporation Générale.
M. Tran Le Tuan, Directeur général, et M. Le Tan Minh, Président du Syndicat de l'entreprise, ont coprésidé la Conférence.
Lors de la conférence, les délégués ont entendu un rapport sur la production et les résultats commerciaux en 2024 ainsi que les orientations et les tâches pour 2025 ; rendre public certains indicateurs financiers clés pour 2024 ; Situation des recettes et des dépenses du fonds de récompense et de bien-être au cours de l'année. La conférence a également enregistré et répondu aux recommandations de la base et a écouté les commentaires des départements et des unités affiliées. Les présentations ont porté sur l’évaluation de l’état actuel des opérations et la proposition de nombreuses solutions pour améliorer la production et l’efficacité commerciale, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs généraux de la Société.
M. Le Quang Duc, directeur général adjoint du port de Da Nang, a présenté le rapport sur la production et les résultats commerciaux en 2024 et les orientations et tâches pour 2025.
S'exprimant lors de la conférence, M. Le Phan Linh - membre du comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, président du Syndicat national des compagnies maritimes du Vietnam - a reconnu les réalisations exceptionnelles des dirigeants et des employés du port de Da Nang en 2024. Il a demandé aux experts et au Syndicat du port de Da Nang de continuer à promouvoir le dialogue, à écouter les employés, à résoudre rapidement les problèmes qui se posent quotidiennement et à se concentrer sur la proposition de questions majeures pour élaborer conjointement des dispositions pour la mise en œuvre de la « boussole culturelle du VIMC ». Il a souligné le rôle de la culture d'entreprise avec la devise d'action : « Dévouement - Discipline - Créativité - Unité - Intégrité », accompagnant la forte transformation du pays dans la nouvelle période.
M. Le Quang Trung, directeur général adjoint de la compagnie maritime nationale du Vietnam, a prononcé un discours lors de la conférence.
Le directeur général adjoint de VIMC, M. Le Quang Trung, au nom des dirigeants de la société, a hautement apprécié les efforts du personnel, des ouvriers et des employés du port de Da Nang en 2024. Il a souligné qu'en 2025, le port doit s'adapter de manière proactive aux changements du marché et des institutions politiques, visant à devenir un maillon important de la chaîne d'approvisionnement mondiale. En outre, il est nécessaire de continuer à maintenir et à promouvoir les politiques de bien-être des employés, en considérant chaque département et entreprise comme le centre de mise en œuvre de solutions pour compléter les plans de production et d'affaires de la Société en particulier et de la Corporation en général.
M. Nguyen Dinh Chung, président du conseil d'administration de la société par actions du port de Da Nang, a pris la parole lors de la conférence et a appelé l'ensemble du système à faire des efforts, à trouver de nouveaux espaces et à ouvrir de nouvelles directions.
M. Le Tan Minh, président du syndicat du port de Da Nang, a fait rapport à la conférence.
Dans son discours de clôture de la Conférence, M. Tran Le Tuan, Directeur Général du Port de Da Nang, a respectueusement accepté les instructions des dirigeants supérieurs et a exprimé sa profonde gratitude à la Vietnam National Shipping Lines et aux agences et départements de la ville de Da Nang pour avoir toujours accompagné et soutenu au cours du temps passé. Il a affirmé : « Il y aura encore de nombreuses difficultés et de nombreux défis en 2025, mais le conseil d'administration continuera d'améliorer la compétitivité, de développer les ressources humaines, d'améliorer les conditions de vie des travailleurs et de promouvoir la coopération afin de créer davantage d'opportunités de développement pour le port de Da Nang. Grâce au consensus et à la solidarité de tous les travailleurs et à l'encadrement rigoureux de nos supérieurs, nous avons toutes les raisons de croire que nous accomplirons nos tâches avec brio et contribuerons positivement au développement socio-économique de la ville et du pays tout entier. »
La conférence a adopté la résolution de la Conférence des travailleurs de la Société par actions du port de Danang (2025). Fort de l'esprit et de la dynamique des résultats obtenus en 2024, le conseil d'administration, en coordination avec le comité exécutif du syndicat, a lancé le mouvement d'émulation en 2025 avec pour objectif : « Salaires et gestion de qualité – Innovation, créativité – Efficacité – Dépassement des objectifs de production et de plan d'affaires en 2025 ». Des objectifs spécifiques ont été assignés à chaque unité et département, ce qui oblige les chefs d’unité à considérer cela comme une tâche essentielle qui doit être mise en œuvre.
Afin de reconnaître les contributions exceptionnelles, lors de la Conférence, les représentants des dirigeants de la Société, du Syndicat de la Société et du Conseil de gestion du port de Danang ont décerné des certificats de mérite, des certificats de mérite et des récompenses aux collectifs et aux individus ayant réalisé des réalisations exceptionnelles en 2024.
Port de Danang
Source : https://vimc.co/cang-da-nang-to-chuc-hoi-nghi-dai-bieu-nguoi-lao-dong-nam-2025/
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