Can Tho discute des solutions pour développer les ressources humaines dans les domaines de la science et de la technologie

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng18/07/2024


Dans l'après-midi du 18 juillet, le Comité populaire de la ville de Can Tho a organisé un atelier scientifique « PII - Positionnement de l'innovation dans le développement socio-économique de la ville de Can Tho et vers la promotion de l'innovation dans la région du delta du Mékong ». Étaient présents à l'événement M. Nguyen Ngoc He, vice-président du Comité populaire de la ville de Can Tho, et 100 délégués qui sont des scientifiques d'instituts, de départements et d'entreprises opérant dans le domaine de la science et de la technologie (S&T).

Les délégués présents à l'atelier
Les délégués présents à l'atelier

Lors de l'atelier, les scientifiques ont souligné que l'Indice Provincial d'Innovation (IPI) fournissait une image réaliste et complète de l'état actuel du modèle de développement socio-économique basé sur la science, la technologie et l'innovation de chaque localité.

La ville de Can Tho a promu des activités reliant la recherche scientifique et le développement technologique à la production et aux affaires, en promouvant les forces locales, en créant une force globale pour développer la science, la technologie et l'innovation, contribuant au développement socio-économique de toute la région.

Selon les résultats de l'annonce du PII 2023, Can Tho fait partie des 5 localités ayant l'indice PII le plus élevé du pays, avec un score de 49,66.

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Le vice-président du Comité populaire de la ville de Can Tho, Nguyen Ngoc He, a pris la parole lors de l'atelier

« L'atelier est une opportunité pour la ville de renforcer la connexion entre les gestionnaires, les scientifiques, les experts en recherche, les entreprises et les organisations de soutien aux entreprises dans la région du delta du Mékong pour évaluer la situation actuelle et le potentiel des localités pour élaborer des politiques de développement socio-économique appropriées basées sur la science, la technologie et l'innovation de chaque localité », a déclaré M. Nguyen Ngoc He, vice-président du comité populaire de la ville de Can Tho.

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Les produits à base de riz de l'Institut de recherche sur le riz du delta du Mékong participent à l'exposition dans le couloir de la conférence

Lors de l’atelier, les délégués se sont concentrés sur les solutions visant à développer les ressources humaines dans les domaines de la science, de la technologie et de l’innovation ; La propriété intellectuelle est un facteur important dans l’amélioration de l’indice d’innovation... Parallèlement, partager les expériences nationales et internationales en matière d’innovation dans le développement socio-économique.

Selon l'Université d'économie de Ho Chi Minh-Ville, il est nécessaire de bien percevoir l'importance du développement des ressources humaines en science, technologie et innovation pour le développement du delta du Mékong en général et de Can Tho en particulier. Il s’agit d’une base importante pour aider la région à améliorer sa compétitivité et à répondre aux défis mondiaux tels que le changement climatique et l’intégration économique internationale.

Cependant, bien que l’importance de cette ressource humaine soit affirmée, son attraction et sa valorisation se heurtent encore à de nombreuses difficultés. La cause peut provenir de facteurs objectifs tels qu’un développement socio-économique inégal et des infrastructures incomplètes.

Une autre raison importante est que certaines autorités locales et certains comités du Parti n’ont pas réellement prêté l’attention nécessaire et n’ont pas cherché de solutions efficaces pour attirer et développer des ressources humaines de haute qualité.

Il est donc nécessaire de continuer à sensibiliser les comités du Parti, les autorités, les milieux d’affaires et l’ensemble de la société à l’importance du développement des ressources humaines dans les domaines de la science, de la technologie et de l’innovation. Cela doit se faire par le biais de campagnes de communication, de séminaires, ainsi que de programmes de formation et de renforcement des capacités du personnel de direction.

Vinh Tuong



Source : https://www.sggp.org.vn/can-tho-ban-giai-phap-phat-trien-nguon-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-post749933.html

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