Il est nécessaire d’élaborer une réglementation spécifique sur la transformation numérique dans les activités syndicales.

Français Cet après-midi, le 15 octobre, la délégation de suivi de la Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL) dirigée par le vice-président permanent de la VGCL, Thai Thu Xuong, a effectué un suivi thématique à la Fédération provinciale du travail de Quang Tri sur les résultats de la mise en œuvre du programme de travail syndical 2024 dans un certain nombre de domaines clés tels que la représentation et la protection des droits légitimes et légaux des membres des syndicats et des travailleurs ; défendre les intérêts des membres des syndicats et des travailleurs; travail de propagande et de mobilisation ; concurrence et récompenses; développer les effectifs des syndicats, établir des syndicats de base ; promouvoir le travail de développement du parti parmi les travailleurs ; travail des femmes; finances syndicales

Le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, Thai Thu Xuong, a demandé à la Confédération provinciale du travail de Quang Tri de préparer soigneusement les activités de prise en charge des travailleurs à l'occasion du Nouvel An lunaire 2025 - Photo : ML

Selon le rapport de la Fédération provinciale du travail, mettant en œuvre la résolution du 13e Congrès de la Confédération générale du travail du Vietnam et la résolution du 13e Congrès de la Confédération générale du travail de la province de Quang Tri, jusqu'à présent, 100% des syndicats de base ont organisé 27 cours de diffusion pour 3 705 responsables de syndicats de base (atteignant 100%).

Au niveau des syndicats de base, 100 % des unités ont organisé des recherches et diffusé la résolution à travers des réunions régulières, ce qui a permis la participation de 41 898 membres du syndicat, soit 97 % du nombre total de membres du syndicat dans la province. Concernant la mise en œuvre des percées, après le congrès, le Comité exécutif de la Fédération provinciale du travail a publié 4 programmes pour mettre en œuvre 3 percées ; Publier des documents pour préciser les programmes et les résolutions de la Confédération générale du travail du Vietnam.

Au cours des 10 mois de 2024, les syndicats à tous les niveaux continuent de veiller à la défense et à la protection des droits et intérêts légitimes des membres des syndicats et des travailleurs. Participer activement à l’inspection et à la supervision des lois du travail, des syndicats et de l’assurance sociale dans les unités commerciales. Continuer à innover en matière de propagande et de diffusion des lois en termes de contenu et de diversité de formes, adaptées aux caractéristiques de chaque sujet.

Promouvoir les mouvements d’émulation parmi les syndiqués et les travailleurs ; dialogue, négociation collective; Organiser efficacement des activités pour défendre les intérêts et le bien-être des membres du syndicat et des travailleurs, et soutenir rapidement les membres du syndicat et les travailleurs dans des circonstances difficiles. À la fin du mois de septembre 2024, l’ensemble de la province comptait 25 syndicats avec 2 530 membres.

Depuis 2014, la Fédération provinciale du travail a appliqué le logiciel de gestion, d'envoi et de réception de documents en ligne du Comité populaire de la province de Quang Tri pour le déployer dans le système syndical de la province. 100 % des fédérations syndicales au niveau des districts, des syndicats d’industrie et 72 % des syndicats de base ont créé des pages Facebook et des pages de fans à des fins de propagande ; Le système de questions-réponses et de conseils juridiques sur le site Web de la Fédération provinciale du travail garantit une réponse rapide et opportune.

La Fédération provinciale du travail recommande que la Confédération générale du travail du Vietnam ait une réglementation spécifique sur la promotion de la transformation numérique dans les activités syndicales, en appliquant des bureaux électroniques aux syndicats à tous les niveaux, ou en ayant des politiques d'investissement au niveau de la Confédération générale.

Renforcer la formation et l’accompagnement des subordonnés pour mettre en œuvre la transformation numérique dans les activités syndicales. Complétez le logiciel de gestion des membres du syndicat et déployez le travail d'échange de cartes, facilitant la gestion et permettant aux membres du syndicat de bénéficier de programmes de bien-être, ou recherchez et créez une application pour les membres du syndicat pour faciliter la transformation numérique des activités syndicales.

Il existe des instructions spécifiques sur la nomination d'un représentant à temps plein du capital d'État (du syndicat) dans l'entreprise pour la mise en œuvre dans l'ensemble du système.

Le président de la Fédération provinciale du travail de Quang Tri, Nguyen The Lap, s'exprime lors de la séance de travail avec la délégation de surveillance de la Confédération générale du travail du Vietnam - Photo : ML

Orientation précoce sur la planification des postes de direction et de gestion dans les sociétés par actions avec un taux de propriété syndicale de 51 % ou plus du capital social ; Décisions modificatives : 3140/QD-TLĐ, 3169/QD-TLĐ relatives aux travaux d'organisation du personnel.

Français En conclusion de la session de suivi, le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, Thai Thu Xuong, a déclaré que l'objectif de développement des membres du syndicat à Quang Tri en 2024 est actuellement inférieur à l'objectif assigné par la Confédération générale du travail du Vietnam (2 530/4 700 membres du syndicat), demandant à la Fédération provinciale du travail d'examiner les entreprises qui n'ont pas encore créé d'organisation syndicale et admis des membres du syndicat pour atteindre l'objectif fixé.

Renforcer la diffusion et l’éducation du droit auprès des travailleurs ; Créer un syndicat dans l’entreprise.

Promouvoir les mouvements d’émulation patriotique avec profondeur et qualité. Parallèlement, il faut bien coordonner le travail du syndicat avec les départements, branches, secteurs et unités concernés. Préparez soigneusement les activités de prise en charge des travailleurs à l’occasion du Nouvel An lunaire 2025.

Minh Long

Source : https://baoquangtri.vn/can-co-quy-dinh-cu-the-ve-chuyen-doi-so-trong-hoat-dong-cong-doan-189023.htm