Nécessité de mécanismes et de politiques d'« incubation » pour accélérer le secteur économique privé

« Nourrir » et « accélérer »

On peut dire que jamais auparavant le Parti et l’État n’ont accordé autant d’attention, n’ont concentré autant d’attention et n’ont créé toutes les conditions pour que les entreprises se développent comme ils le font aujourd’hui. Selon l'évaluation du Dr Mac Quoc Anh, vice-président de l'Association des petites et moyennes entreprises (PME) de Hanoi : « Ces derniers temps, le Vietnam a fait des progrès significatifs dans le perfectionnement du cadre juridique, la réforme des procédures administratives, ainsi que la création de conditions favorables pour que le secteur économique privé puisse participer à l'économie intégrée. »

En conséquence, l’environnement des affaires est continuellement amélioré. Le rapport de la Banque mondiale montre que l'indice de l'environnement des affaires du Vietnam s'est continuellement amélioré avant la pandémie de Covid-19 (de 82/190 économies en 2016 à 70/190 en 2020) ; Le gouvernement a également fait des efforts pour améliorer les conditions de travail des entreprises. Depuis 2016, le gouvernement a réduit ou simplifié près de 50 % des conditions d’exercice des activités commerciales et plus de 60 % des procédures d’inspection spécialisées ; La loi sur les entreprises de 2020 et la loi sur l'investissement de 2020 ont contribué à rendre l'environnement d'investissement transparent, à réduire les barrières administratives et à renforcer la liberté commerciale des entreprises privées (EP)...

M. Nguyen Xuan Phu - Président du conseil d'administration de Sunhouse Group Corporation

En parlant des opportunités actuelles pour les entreprises vietnamiennes, M. Nguyen Xuan Phu, président du conseil d'administration de Sunhouse Group Corporation, a commenté : Actuellement, le Vietnam se trouve dans une période favorable pour accueillir de nouvelles opportunités. Les tensions commerciales entre les États-Unis et la Chine se produisent, lorsque les États-Unis imposent des tarifs douaniers à la Chine, la vague de recherche de transfert des chaînes d'approvisionnement de la Chine vers les pays voisins se produit plus rapidement et plus fort. Parmi eux, le Vietnam est l’un des pays qui présente de nombreux atouts pour accueillir cette vague migratoire.

Besoin d'un mécanisme juridique solide

Selon le président du conseil d'administration de Sunhouse Group Corporation : Lorsqu'ils recherchent de nouveaux fournisseurs, les clients internationaux ont des conditions spécifiques, et ce n'est que lorsque ces conditions sont remplies que les entreprises vietnamiennes peuvent facilement recevoir des opportunités commerciales. En conséquence, les entreprises vietnamiennes, en particulier les entreprises privées, doivent répondre à des conditions et des facteurs « concurrentiels ». Cependant, il est difficile pour les entreprises d’aujourd’hui de rechercher des opportunités ou de créer des capacités compétitives par elles-mêmes sans le soutien de l’État pour créer une compétitivité nationale. C’est pourquoi les entreprises souhaitent toujours que l’État mette en place des politiques pour les aider à affronter facilement la vague migratoire.

La première consiste à créer un environnement de coûts de production compétitif par rapport aux autres fabricants de la région ; Vient ensuite la gestion des terrains (terrains industriels et terrains résidentiels) à des prix compétitifs : les prix élevés des terrains industriels facilitent l’installation des investisseurs étrangers dans d’autres pays. Des terrains à bâtir élevés, un coût de la vie élevé, entraînant des salaires élevés pour les travailleurs, entraînant à long terme des coûts de production élevés, les investisseurs se déplaceront également ; Il est notamment nécessaire d'optimiser les procédures administratives : les investisseurs étrangers doivent se déployer rapidement - généralement dans les 3 à 6 mois, ils ont besoin d'une usine pour produire les commandes, si c'est plus lent, les entreprises vietnamiennes perdront l'opportunité. « Ce sont les facteurs auxquels les entreprises vietnamiennes doivent prêter attention afin de former une équipe d'entrepreneurs avec une mentalité mondiale », a-t-il affirmé.

M. Le Ngoc Dung - Président de l'Association vietnamienne des bijoux et des pierres précieuses.

En parlant des difficultés actuelles des entreprises, le Dr Mac Quoc Anh a déclaré : Actuellement, bien qu'il y ait eu de nombreux efforts de réforme, il existe toujours une situation de chevauchement des lois et des réglementations qui cause des difficultés aux entreprises privées. En outre, nous manquons de politiques de soutien aux PME (selon le rapport de la VCCI, plus de 90 % des entreprises vietnamiennes sont des PME, mais les politiques de soutien financier et de crédit ne sont toujours pas vraiment efficaces). D’autre part, les entreprises privées rencontrent encore des difficultés pour accéder à la terre et au crédit en raison de procédures compliquées et de barrières administratives. En outre, il existe une pénurie de ressources humaines de qualité, notamment en matière de recrutement de personnel doté de compétences technologiques.

Pour surmonter les limitations et les lacunes susmentionnées, le Dr Mac Quoc Anh a recommandé au gouvernement de poursuivre la réforme institutionnelle en vue de la synchronisation, de la transparence et de la simplification des processus d’investissement et d’affaires. Il est notamment nécessaire de mettre en place un mécanisme pour encourager les entreprises privées à participer à des secteurs stratégiques tels que l’énergie, la haute technologie et le soutien à la production industrielle. Il a notamment proposé de créer un mécanisme de soutien financier et de crédit spécifiquement destiné aux PME.

Pour élever le niveau des entreprises et développer l'économie privée à l'ère du développement national, M. Le Ngoc Dung, président de l'Association vietnamienne des bijoux et des pierres précieuses, a souligné qu'il est nécessaire de mettre en œuvre de manière synchrone les solutions suivantes :

Premièrement, perfectionner les institutions et les politiques : réformer l’environnement des affaires : continuer à améliorer les procédures administratives, réduire les coûts de conformité, créer un environnement concurrentiel équitable ; Perfectionner le cadre juridique : Réviser, modifier et compléter les lois et décrets relatifs au KTTN, en garantissant la transparence et la stabilité ; Soutenir l’accès au capital : Créer les conditions permettant aux entreprises privées d’accéder aux sources de crédit et au capital-risque ; Développement du marché : Élargir les marchés nationaux et internationaux, en créant des opportunités pour les entreprises privées de participer à la chaîne de valeur mondiale.

La mise en œuvre synchrone des solutions contribuera à améliorer les entreprises et à développer l’économie privée. (Illustration)

Deuxièmement, améliorer la compétitivité des entreprises : Innovation technologique : Encourager les entreprises à investir dans la recherche, le développement et l’application de nouvelles technologies ; Améliorer la qualité des ressources humaines : Former et développer une main-d’œuvre dotée de qualifications professionnelles et de compétences en gestion ; Développement de marque : aider les entreprises à développer leur marque et à améliorer leur réputation sur le marché ; Renforcer les liens : Encourager les entreprises à se connecter, à coopérer et à créer une force collective.

Troisièmement, promouvoir le rôle des associations et des organisations représentatives : renforcer la participation des associations et des organisations représentatives au processus d’élaboration des politiques, en protégeant les droits et les intérêts légitimes des entreprises ; Renforcement des capacités : Améliorer la capacité à conseiller, soutenir et informer les entreprises ; Création de réseau : Construire un réseau reliant les entreprises, créer un lieu d'échange et de partage d'expériences.

Quatrièmement, construire une culture d’entreprise : Promouvoir l’éthique des affaires : Construire une culture d’entreprise promouvant l’éthique des affaires et la responsabilité sociale ; Encourager l’entrepreneuriat : Créer un environnement favorable à l’entrepreneuriat et à l’innovation ; Respect des droits de propriété intellectuelle : Sensibiliser aux droits de propriété intellectuelle, encourager la protection des droits de propriété intellectuelle…

En particulier, le président de l'Association vietnamienne des bijoux et des pierres précieuses, Le Ngoc Dung, a également souligné les mesures de soutien de l'État pour soutenir la promotion du commerce : aider les entreprises à participer à des foires, des expositions et des relations commerciales ; Soutien à la formation : Organiser des formations en administration des affaires et en compétences commerciales ; Soutien en matière de conseil : Fournir des services de conseil en droit, finance, technologie... « La mise en œuvre synchrone des solutions ci-dessus contribuera à élever le niveau des entreprises et à développer l'économie privée, créant ainsi une force motrice importante pour le développement socio-économique du pays à l'ère du développement national », a partagé M. Le Ngoc Dung.

V.Huong - D.Trang