Certaines unités versent des salaires à un niveau élevé par rapport au niveau général des parcs industriels de la province, comme : Thien An Vietnam Wood Industry Company Limited, atteignant environ 7,5 millions de VND/personne/mois ; Vietnam Mineral International Joint Stock Company avec un salaire moyen d'environ 7 millions de VND/personne/mois. Le nombre de salariés cotisant à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage a atteint 98 %.
En général, les entreprises ont mis en œuvre et respecté les dispositions de la loi sur le travail telles que : la mise en œuvre et la signature de contrats de travail avec les employés, le paiement aux employés d'un salaire égal ou supérieur au salaire minimum régional, la participation à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage pour les employés conformément à la réglementation.
On sait qu'à la fin du mois de mars 2025, le nombre total de projets d'investissement dans les parcs industriels de la province de Yen Bai qui ont fait l'objet de décisions de politique d'investissement est de 96 projets. Parmi lesquels, 47 projets ont été testés et mis en production ; 14 projets ont commencé leur construction et sont en phase de construction de base ; 35 projets sont en cours de finalisation des procédures et n'ont pas encore commencé leur construction.
Taux d'occupation du parc industriel Sud : Zone A : 84,96 %, Zone B + Zone C : 100 % ; Le parc industriel de Minh Quan représente 91,16 % ; Le parc industriel d'Au Lau représente 81,23 %.
Thanh Chi
Source : https://baoyenbai.com.vn/12/348230/Cac-khu-cong-nghiep-Yen-Bai-tao-viec-lam-cho-tren-5150-lao-dong.aspx
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