Les grandes entreprises japonaises acceptent la plus forte augmentation de salaire depuis 33 ans

L'augmentation des salaires, bien plus forte que prévu, a été convenue alors que la Banque du Japon (BOJ) est sur le point de mettre fin à huit années de politique de taux d'intérêt négatifs, selon Reuters. Les responsables de la BOJ ont souligné que le calendrier de cette mesure politique dépendrait du résultat des négociations salariales annuelles de cette année.

Les décideurs politiques japonais espèrent que les fortes augmentations des salaires stimuleront les dépenses des ménages et généreront une croissance plus durable dans l’ensemble de l’économie. L’économie japonaise a évité la récession à la fin de l’année dernière.

Selon le syndicat Rengo, cité par Reuters, les travailleurs des grandes entreprises ont exigé une augmentation annuelle des salaires de 5,85 %, la première fois qu'ils ont atteint la barre des 5 % en 30 ans. Rengo représente environ 7 millions de travailleurs, dont beaucoup travaillent pour de grandes entreprises.

Un représentant syndical rédige les réponses des principales entreprises japonaises lors des négociations salariales annuelles à Tokyo le 13 mars.

Capture d'écran de Kyodo News

Les analystes avaient auparavant prédit une augmentation des salaires de plus de 4 %, après les 3,6 % de l'année dernière, qui étaient les plus élevées depuis trois décennies.

L'augmentation des inégalités de revenus, l'inflation et la crise du travail sont parmi les facteurs à l'origine de ces fortes augmentations de salaires, a déclaré la présidente de Rengo, Yoshino Tomoko, lors d'une conférence de presse. Les travailleurs à temps partiel bénéficieront d'une augmentation de salaire de 6 % au cours de l'exercice 2024, qui débutera en avril, a ajouté Yoshino.

Mme Yoshino a souligné que le Japon se trouve à une étape critique de la transition vers la reprise économique.

Les négociations salariales dans la plupart des petites entreprises devraient se terminer d'ici la fin du mois de mars et les augmentations de salaire qu'elles obtiendront seront probablement inférieures à celles convenues par les grandes entreprises.

Bien que les entreprises japonaises aient augmenté les salaires, ces augmentations n’ont pas réussi à suivre le rythme de l’inflation. Les salaires réels, ajustés de l'inflation, sont en baisse depuis 22 mois consécutifs, selon Reuters.

Lien source: https://thanhnien.vn/cac-cong-ty-lon-cua-nhat-dong-y-voi-muc-tang-luong-cao-nhat-trong-33-nam-185240315171847427.htm