Tous les niveaux et tous les secteurs déploient de manière synchrone de nombreux groupes de solutions pour mettre en œuvre les politiques d’assurance sociale et d’assurance maladie.
(Haiphong.gov.vn) – Le matin du 15 août, le Comité de pilotage pour la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale (SI) et d'assurance maladie (HI) dans la ville a tenu une conférence pour passer en revue les tâches des 7 premiers mois de l'année et déployer les tâches clés pour les 5 derniers mois de 2024. Le vice-président du Comité populaire de la ville, Le Khac Nam - Chef du Comité de pilotage, a présidé la conférence, à laquelle ont participé des représentants des dirigeants des départements, branches et localités concernés.
Au cours des sept premiers mois de 2024, la mise en œuvre des politiques d’assurance sociale et d’assurance maladie a produit des résultats importants. La ville entière compte 525 459 personnes en âge de travailler participant à la sécurité sociale ; Les recettes totales de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage s'élèvent à 8 317 milliards de VND (une augmentation de 800 milliards de VND par rapport à la même période en 2023) ; Le montant des paiements en souffrance au 31 juillet 2024 s'élève à 865,1 milliards de VND (en baisse de 0,74 % par rapport à la même période en 2023). Le travail de communication et de propagande s'est concentré sur la mise en scène à travers de nombreuses formes, moyens et contenus riches et adaptés, permettant ainsi une participation drastique et synchrone à la mise en scène et au fonctionnement. La coordination entre les membres du Comité de pilotage a été véritablement innovante.
Les niveaux et les secteurs concernés ont réglé et payé rapidement, correctement et suffisamment les prestations d'assurance sociale aux bénéficiaires, en particulier le paiement ponctuel des pensions et des prestations d'assurance sociale conformément aux nouvelles réglementations de l'État. Le travail de versement des acomptes et de règlement complet et rapide des frais d'examen et de traitement médicaux de l'assurance maladie pour les établissements d'examen et de traitement médicaux de l'assurance maladie garantit des ressources aux établissements médicaux pour garantir pleinement les droits des participants. Les activités d’inspection et de contrôle ont été renforcées. La réforme administrative, la transformation numérique et l’application des technologies de l’information sont encouragées. Le Comité directeur du district a apporté de nombreuses innovations dans l’organisation de la mise en œuvre des politiques dans la région.
Cependant, la situation de retard de paiement des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage (AC) dans la ville est encore assez courante. Le nombre de personnes participant à l'assurance sociale obligatoire et à l'assurance sociale volontaire, bien qu'en augmentation par rapport à la même période en 2023, n'est pas proportionnel au potentiel de la ville ; Le nombre de personnes utilisant l’assurance maladie pour les examens et traitements médicaux ainsi que le coût de l’assurance maladie pour les examens et traitements médicaux ont augmenté considérablement au cours des 7 premiers mois de 2024 ; Parallèlement à cela, il existe encore une situation dans laquelle certains districts tardent à payer le budget de l’État et à soutenir les participants à l’assurance sociale volontaire et à l’assurance maladie ; Certains comités directeurs à tous les niveaux n'ont pas été vraiment proches et déterminés dans l'orientation des travaux, notamment dans le développement des participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie dans la région...
Lors de la conférence, après avoir écouté les rapports et les commentaires des départements, des branches et des localités, le vice-président du comité populaire de la ville, Le Khac Nam, a hautement apprécié les efforts, les efforts et les difficultés surmontées de l'industrie afin que la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie dans la ville au cours des 7 premiers mois de 2024 ait connu de nombreux changements positifs, obtenant de nombreux résultats encourageants et importants, contribuant au développement économique de la ville et garantissant la sécurité sociale.
Continuer à améliorer la qualité et l’efficacité de l’organisation de la mise en œuvre des politiques d’assurance sociale, d’assurance maladie et d’assurance chômage ; Français S'efforçant d'atteindre les objectifs conformément aux objectifs du plan, le vice-président du Comité populaire de la ville a demandé aux membres du Comité directeur de la ville et au chef du comité directeur de charger le Département du travail - Invalides et Affaires sociales de présider et de coordonner avec les départements et branches concernés pour conseiller le Comité populaire de la ville à soumettre au Conseil populaire de la ville pour inclure l'objectif des participants à l'assurance sociale dans les objectifs du plan de développement socio-économique à partir de 2025. Exhorter les districts à examiner, approuver et transférer rapidement la liste des participants à l'assurance maladie conformément à la résolution 05 du 19 juillet 2024 du Conseil populaire de la ville sur la prise en charge des frais de participation à l'assurance maladie pour les personnes âgées de 60 à 79 ans qui n'ont pas de pension, d'allocations sociales et n'ont pas de carte d'assurance maladie. Comprendre la situation des fluctuations du travail et de l'emploi des unités pour avoir des solutions avec les industries pour développer les participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie. Élaborer des plans et renforcer le contrôle du respect du droit du travail dans les entreprises et les coopératives ; gérer et recommander un traitement strict des violations ; et exiger des entreprises qu’elles inscrivent correctement, complètement et rapidement leurs employés à l’assurance sociale, à l’assurance maladie et à l’assurance chômage.
Charger la police municipale de diriger la police au niveau du district, en particulier la police au niveau de la commune, pour qu'elle coordonne avec l'assurance sociale au niveau du district afin de continuer à examiner, mettre à jour et synchroniser les données sur les participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie avec les données démographiques nationales ; Examiner et ouvrir des comptes de paiement de pension via un guichet automatique ; Coordonner avec les organismes d’assurance sociale pour travailler avec les unités qui n’ont pas participé à l’assurance sociale dans la zone de gestion. Guider et inciter les forces de sécurité et d'ordre au niveau local à participer à l'assurance sociale volontaire et à l'assurance maladie familiale conformément aux dispositions de la résolution n° 10 du 19 juillet 2024 du Conseil populaire de la ville. Coordonner avec l'assurance sociale de la ville pour renforcer la coordination dans l'inspection, l'examen, l'enquête et le traitement des unités qui sont en retard dans le paiement des assurances sociales, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage ; Mettre l'accent sur l'élimination des obstacles et le traitement des actes d'évasion des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage conformément à l'article 216 du Code pénal afin de dissuader et de prévenir la situation de retard de paiement et d'évasion des cotisations d'assurance sociale et d'assurance maladie, affectant les droits des travailleurs et la sécurité sociale dans la région.
Le ministère de la Santé s’attache à orienter l’amélioration de la qualité des examens et des traitements médicaux, en particulier au niveau local ; Présider et coordonner avec l'Assurance sociale de la ville et les agences concernées pour renforcer le travail de conseil au Comité populaire de la ville pour mettre en œuvre la gestion étatique de l'assurance maladie par l'inspection et l'examen de la gestion et de l'utilisation efficaces des fonds d'assurance maladie ; disposer de solutions pour prévenir les abus dans les caisses d’assurance maladie et la délivrance de certificats de congés d’assurance sociale en violation de la réglementation ; Assurer une utilisation efficace des coûts d’examen et de traitement de l’assurance maladie, étroitement liée aux droits des participants dans le domaine.
Le Département des Finances continue de conseiller au Comité populaire de la ville de soumettre au Conseil populaire de la ville la mise en place de fonds pour payer et soutenir l'assurance maladie volontaire et l'assurance sociale des sujets conformément à la réglementation . Rien qu'en 2024, conseiller et faire rapport au Comité populaire de la ville pour équilibrer et compléter le budget de participation à l'assurance maladie pour le groupe cible conformément à la résolution 05 du 19 juillet 2024 du Conseil populaire de la ville sur le soutien au budget de participation à l'assurance maladie.
Le ministère de l’Éducation et de la Formation ordonne aux établissements d’enseignement et de formation affiliés de la ville de mettre en place une assurance maladie pour les étudiants ; Veiller à ce que 100 % des élèves de l’année scolaire 2024-2025 participent à l’assurance maladie conformément à la réglementation ; Faire de l’objectif de participation à l’assurance maladie des étudiants un critère d’évaluation et de récompense de l’accomplissement des tâches de l’année scolaire des établissements d’enseignement ; Mettre en œuvre un bon travail de santé scolaire.
Le département des impôts de la ville de Hai Phong coordonne ses efforts avec l'assurance sociale de la ville en matière de partage de données afin de servir à l'examen et au développement des unités et des participants, garantissant ainsi la collecte correcte et suffisante des cotisations d'assurance sociale auprès des sujets et des niveaux appropriés. Respecter strictement les dispositions de la loi pour les unités qui déclarent avoir participé à l'assurance sociale des employés, avoir payé la totalité des cotisations d'assurance sociale et les avoir incluses dans les dépenses raisonnables pour déduction fiscale, mais qui en fait n'ont pas payé ou ont payé en retard l'assurance sociale.
Le Département de la planification et de l'investissement continue de fournir rapidement à l'Agence d'assurance sociale une liste des entreprises nouvellement créées, des unités qui ont arrêté, cessé leurs opérations ou présentent des signes d'arrêt de la production et des activités commerciales afin d'examiner, de développer et de gérer les unités et les participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie conformément à la réglementation.
Le vice-président du Comité populaire de la ville a demandé au Front de la Patrie du Vietnam de la ville et à ses organisations membres de déployer largement le programme de suivi de la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie dans les agences, unités et organisations conformément à la réglementation. Mobiliser les membres et les adhérents du syndicat pour participer activement à l’assurance sociale et à l’assurance maladie. Appel aux organisations, aux entreprises et aux philanthropes à contribuer des fonds pour donner des livres d'assurance sociale et d'assurance maladie aux gens. L'étude envisage d'allouer des fonds du Fonds municipal pour les pauvres afin de soutenir la distribution de carnets d'assurance sociale et de cartes d'assurance maladie aux personnes en situation difficile et défavorisée dans la société.
Le conseil de gestion de la zone économique de la ville se coordonne avec l'Agence d'assurance sociale et les agences concernées pour exhorter les unités qui sont en retard dans le paiement de l'assurance sociale et de l'assurance maladie à collecter et à payer intégralement conformément à la réglementation ; Réviser et classer les organisations de partis de base pour les unités qui sont en retard dans le paiement des cotisations d'assurance sociale.
Proposer que la Fédération du Travail de la Ville ordonne à ses Fédérations du Travail affiliées de renforcer la propagande et la diffusion des politiques d’assurance sociale et d’assurance maladie ; Organiser des conférences de dialogue politique pour les employeurs et les salariés sur les politiques du travail, l'assurance sociale et l'assurance maladie. Surveiller et inspecter régulièrement la mise en œuvre des politiques du travail, en garantissant le niveau des salaires participant à l'assurance sociale dans les agences, les unités et les entreprises.
Il est proposé que le Département de propagande du Comité du Parti de la ville, le Département de mobilisation de masse du Comité du Parti de la ville, le Département de l'information et des communications et d'autres secteurs se coordonnent de manière proactive avec l' agence d'assurance sociale pour promouvoir le travail de propagande dans la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie. Innover la propagande tant dans le contenu que dans la forme vers le professionnalisme, l'efficacité et la pertinence...
Les comités populaires des districts et les comités directeurs de mise en œuvre des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie à tous les niveaux doivent mettre en œuvre pleinement et sérieusement les règlements de fonctionnement des comités directeurs à tous les niveaux ; attribuer clairement les tâches aux personnes, le travail, les responsabilités, le temps et les résultats de chaque membre ; Réviser et renforcer les comités de pilotage à tous les niveaux, notamment au niveau des communes, des quartiers et des villes, en veillant à ce que les membres soient représentés par les secrétaires/chefs des groupes résidentiels, des villages, des agents culturels et sociaux, des organismes de services, des agents d'assurance sociale... Élaborer des plans et conseiller les comités populaires des districts et des villes pour assigner des objectifs de développement des participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie dans les plans annuels de développement socio-économique de chaque district, commune, quartier et ville, et les soumettre au conseil populaire du même niveau pour décision. Ne retardez pas le versement des fonds du budget de l'État destinés à soutenir le paiement des cotisations des assurés sociaux et des assurés de l'assurance maladie trimestriellement et annuellement. Demander aux comités populaires des communes, des quartiers et des villes de définir clairement les responsabilités en matière d'organisation de la mise en œuvre du développement des participants au sein des comités locaux du Parti, des autorités et des comités directeurs. Élaborer et attribuer des objectifs de développement des participants à l’assurance sociale et à l’assurance maladie pour chaque groupe résidentiel et village. Cochez les personnes qui n’ont pas participé à l’assurance sociale et à l’assurance maladie dans chaque foyer. Coordonner avec les agences d'assurance sociale et les organismes de services pour organiser des conférences de communication avec les clients afin de développer les participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie. Vérifiez les personnes âgées de 60 à 79 ans, établissez une liste à temps, envoyez-la à l'agence d'assurance sociale pour délivrer des cartes d'assurance maladie conformément à la réglementation. Rechercher le mécanisme permettant de soutenir le financement de la participation à l’assurance maladie pour certains groupes cibles à partir des budgets locaux ou d’autres fonds, si disponible.
Le vice-président du comité populaire de la ville a chargé l'assurance sociale de la ville de mettre en œuvre de manière synchrone des groupes de solutions et de scénarios pour promouvoir le recouvrement et réduire les retards de paiement, développer les participants à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage ; garantir les droits des bénéficiaires des assurances sociales et des assurances maladie. Préciser les règles de coordination avec les départements et les directions à travers un programme de coordination pour assurer la qualité et l'efficacité.
Les secteurs, organismes et unités, conformément aux fonctions et tâches assignées dans la Décision n° 744, se coordonnent avec les membres du Comité directeur pour organiser et mettre en œuvre les tâches visant à atteindre les résultats./.
Source : https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/cac-cap-nganh-trien-khai-dong-bo-nhieu-nhom-giai-phap-thuc-hien-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-bao-h-703952
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