(Dan Tri) - Depuis plus d'un mois, le directeur de l'école secondaire Le Van Tam, dans la province de Gia Lai, ne vient pas travailler à l'école, ce qui entraîne un retard de paiement des salaires de novembre du personnel et des enseignants.
Un représentant de l'école secondaire Le Van Tam (commune d'Ia Pior, district de Chu Prong, province de Gia Lai) a déclaré que le salaire de novembre du personnel et des enseignants de l'école avait été retardé. La raison est que M. Doan Huu Khue, le directeur de l'école, n'est pas allé travailler depuis plus d'un mois, donc personne n'a signé pour confirmer les documents relatifs au paiement du salaire.
Auparavant, l'Inspection du district de Chu Prong avait publié une conclusion sur l'inspection de la gestion et de l'utilisation des sources de financement à l'école secondaire Le Van Tam et avait découvert des violations totalisant plus de 31 millions de VND. L'Inspection du district de Chu Prong a également recommandé de transférer le dossier à la police du district de Chu Prong pour examen et traitement conformément à l'autorité.
Depuis plus d'un mois, le directeur de l'école secondaire Le Van Tam n'est pas allé à l'école (Photo : Chi Anh).
En septembre, le Comité populaire du district de Chu Prong a pris la décision de suspendre temporairement M. Doan Huu Khue, directeur de l'école secondaire Le Van Tam, pendant 15 jours pour mener à bien l'enquête.
Le Comité populaire du district de Chu Prong a ensuite prolongé la suspension de M. Doan Huu Khue de 15 jours supplémentaires.
Pendant la période où le directeur est suspendu de ses fonctions, le directeur adjoint de l'école est chargé de prendre en charge et de gérer le travail selon son autorité.
Un représentant de l'école secondaire Le Van Tam a déclaré que, conformément à la réglementation, les paiements des salaires du personnel scolaire et des enseignants seront effectués du 5 au 15 de chaque mois. En raison du manque de directeurs, ce n'est que le 20 novembre que le Comité populaire du district a demandé au directeur adjoint de signer et d'accorder les salaires au personnel et aux enseignants conformément à la réglementation.
Un représentant de l'école secondaire Le Van Tam a déclaré que selon son horaire de travail, M. Khue devait aller travailler à partir du 15 octobre. Cependant, jusqu'à présent, il n'est pas retourné au travail. De ce fait, de nombreuses activités scolaires sont retardées. Notamment le versement du salaire de novembre pour le personnel scolaire et les enseignants.
« Pour résoudre le problème de l'unité, l'école a contacté l'établissement par téléphone, mais M. Khue a simplement indiqué qu'il était occupé et n'était pas encore venu travailler à l'école. Le Département de l'Éducation et de la Formation du district de Chu Prong n'avait pas non plus d'instructions écrites pour prendre en charge l'affaire. À ce sujet, l'école a envoyé de nombreux rapports au Département de l'Éducation et de la Formation et aux autorités », a déclaré un représentant de la direction de l'établissement.
L'école secondaire Le Van Tam compte 907 élèves, répartis en 18 classes. L'ensemble de l'école compte 21 personnels et enseignants chargés de la gestion et de l'enseignement. Il manque à l'école 20 membres du personnel pour atteindre le quota de personnel assigné pour 2024.
Le manque de personnel met les enseignants sous une forte pression dans leur enseignement. De plus, le retard de salaire a également un impact significatif sur la psychologie des enseignants.
Les journalistes de Dan Tri ont également contacté à plusieurs reprises les représentants du Département de l'éducation et de la formation du district de Chu Prong, mais n'ont reçu aucune réponse.
Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/ca-thang-hieu-truong-khong-den-truong-loat-giao-vien-bi-no-luong-20241120152953737.htm
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