En conséquence, le ministère de l'Intérieur a accepté le projet de prendre un jour de congé supplémentaire le 29 avril et d'organiser le travail un autre jour pour prolonger le congé proposé par le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales.
Le ministère de l'Intérieur a demandé au ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales de soumettre rapidement au Premier ministre pour examen et décision, en garantissant la proactivité dans l'organisation et l'organisation du travail du système politique, des agences et organisations concernées et du peuple.
Auparavant, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales avait envoyé une dépêche aux agences compétentes pour recueillir des avis sur l'échange de jours de travail à l'occasion des jours fériés du 30 avril, Jour de la Victoire, et du 1er mai, Fête internationale du Travail, afin que les travailleurs puissent bénéficier de 5 jours de congé consécutifs.
Selon le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, en 2024, la fête de la Victoire le 30 avril et la Fête internationale du Travail le 1er mai auront lieu le 29 avril (lundi), entre le jour férié et le jour de congé hebdomadaire.
Il est donc proposé d'échanger la journée de travail normale (29 avril) et de la compenser par un autre jour à l'occasion des vacances du 30 avril et du 1er mai 2024, afin que les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les ouvriers puissent avoir 5 jours de congé consécutifs.
Contribuant ainsi à stimuler le tourisme et la consommation sociale, favorisant ainsi la croissance économique. En même temps, cet échange ne modifie pas le fonds de temps de travail des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des ouvriers.
Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a déclaré qu'après avoir reçu les avis des ministères et des branches, le ministère proposera au Premier ministre d'examiner et de décider de l'échange de temps de travail mentionné ci-dessus.
Si la proposition est approuvée par le Premier ministre, les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les ouvriers travaillant 5 jours par semaine auront 5 jours consécutifs de congé à l'occasion du Jour de la Victoire le 30 avril et de la Fête internationale du Travail le 1er mai.
En ce qui concerne la rémunération des heures supplémentaires, conformément à l'article 98 du Code du travail de 2019, les employés qui effectuent des heures supplémentaires pendant la journée du Nouvel An lunaire seront payés au moins 300 %, sans compter les indemnités de vacances pour les employés recevant un salaire journalier. Les heures supplémentaires des salariés sont exonérées de l’impôt sur le revenu des personnes physiques.
Par conséquent, les employés qui travaillent pendant les jours fériés et les jours fériés du Têt reçoivent au moins 300 % de leur salaire, sans compter les salaires des jours fériés et des congés payés pour les employés recevant un salaire journalier.
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