Le ministère de l'Intérieur guide la mise en œuvre des nouveaux niveaux de salaires et d'indemnités à partir du 1er juillet

Le 26 juin, la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, a signé et publié la circulaire n° 10/2023/TT-BNV guidant la mise en œuvre des niveaux de salaire de base pour les bénéficiaires de salaires et d'indemnités dans les agences, organisations et unités de service public du Parti, de l'État, du Front de la Patrie du Vietnam, des organisations sociopolitiques et des associations.

Les fonctionnaires, agents et employés publics détenus ou emprisonnés sont soumis au nouveau niveau de salaire de base.

La circulaire stipule clairement 9 groupes de sujets d'application, dont : Les cadres et fonctionnaires recevant des salaires du budget de l'État travaillant dans les agences du Parti, de l'État, du Front de la patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques au niveau central ; dans les provinces et les villes gérées par le gouvernement central ; dans les districts, les villes, les cités sous l’autorité des provinces, les cités sous l’autorité des villes centrales ; dans les unités administratives et économiques spéciales.

Les employés du secteur public reçoivent des salaires provenant du fonds salarial des unités de service public conformément aux dispositions de la loi (y compris les cas spécifiés à l'article 19 de la loi modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la loi sur les cadres, les fonctionnaires et la loi sur les employés du secteur public en 2019).

Les fonctionnaires, agents publics et employés publics affectés par les autorités compétentes pour travailler dans des associations, des organisations non gouvernementales, des projets et des agences et organisations internationales situées au Vietnam ont toujours le droit de recevoir des salaires conformément au tableau des salaires publié par le décret n° 204/2004/ND-CP sur le régime des salaires des fonctionnaires, agents publics, employés publics et forces armées.

Les personnes travaillant dans le cadre du quota de personnel assigné par les autorités compétentes dans les associations désignées par le Parti et l'État recevront un soutien financier du budget de l'État conformément aux dispositions du décret n° 45/2010/ND-CP réglementant l'organisation, le fonctionnement et la gestion des associations (modifié et complété par le décret n° 33/2012/ND-CP).

Français Les cadres, les fonctionnaires des communes, des quartiers et des villes et les travailleurs à temps partiel au niveau de la commune, dans les villages et les groupes résidentiels sont prescrits dans le décret n° 92/2009/ND-CP sur les titres, les nombres, certains régimes et les politiques des cadres, des fonctionnaires des communes, des quartiers et des villes et des travailleurs à temps partiel au niveau de la commune (modifié et complété par le décret n° 34/2019/ND-CP) et le décret n° 33/2023/ND-CP réglementant les cadres, les fonctionnaires au niveau de la commune et les travailleurs à temps partiel au niveau de la commune, dans les villages et les groupes résidentiels. En conséquence, à compter du 1er juillet 2023, il sera mis en œuvre conformément aux dispositions du décret n° 92/2009/ND-CP. À compter du 1er août 2023, mettre en œuvre conformément aux dispositions du décret n° 33/2023/ND-CP.

Les délégués du Conseil populaire à tous les niveaux reçoivent des cotisations d'activité conformément aux dispositions de la loi en vigueur.

Personnes travaillant dans des organisations clés.

Les personnes qui travaillent sous le régime du contrat de travail prévu par le décret n° 111/2022/ND-CP sur les contrats pour certains types de travail dans les agences administratives et les unités de service public sont éligibles ou ont un accord dans le contrat de travail pour appliquer la classification salariale selon le décret n° 204/2004/ND-CP sur le régime salarial des cadres, fonctionnaires, employés publics et forces armées.

Sont soumis à la présente circulaire les sujets suivants pour calculer et déterminer le niveau des cotisations et des prestations d'assurance sociale et pour résoudre les avantages liés aux salaires conformément aux dispositions de la loi : Les cadres, les fonctionnaires et les employés publics qui étudient, pratiquent, travaillent, reçoivent un traitement ou reçoivent des soins infirmiers (nationaux et étrangers) sur la liste de paie des organismes du Parti et de l'État, des organisations sociopolitiques, des unités de service public et des associations qui reçoivent une aide budgétaire de l'État pour leurs dépenses de fonctionnement. Les personnes en période probatoire ou d'essai (y compris la période probatoire des fonctionnaires communaux) dans les organismes du Parti et de l'État, les organisations sociopolitiques, les unités de service public et les associations recevant une aide budgétaire de l'État pour leurs dépenses de fonctionnement. Les fonctionnaires, agents et employés publics suspendus temporairement de leurs fonctions, détenus ou emprisonnés.

Comment calculer le salaire et les indemnités

Français Concernant le calcul des salaires, des indemnités et des frais de fonctionnement, le Ministère de l'Intérieur a déclaré que pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les employés spécifiés aux articles 1, 2, 3, 4, 5, 8 et 9, sur la base des coefficients de salaire et d'indemnités actuels prescrits dans les documents des agences compétentes du Parti et de l'État sur les régimes de salaire des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des forces armées, le niveau de salaire de base prescrit dans le décret n° 24/2023/ND-CP (prescrivant les niveaux de salaire de base des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des forces armées) pour calculer le niveau de salaire, le niveau d'indemnité et le montant du coefficient de différence réservé (le cas échéant).

Dans lequel, le salaire mis en œuvre à partir du 1er juillet 2023 sera égal au salaire de base (1,8 million de VND/mois) multiplié par le coefficient salarial actuel. Par exemple, pour les fonctionnaires de type A1 avec un coefficient de salaire de départ de 2,34, le salaire reçu est de 4 212 millions de VND/mois.

Le niveau d'indemnité pour les indemnités calculées sur la base du salaire de base sera égal au salaire de base multiplié par le coefficient d'indemnité en vigueur. Le niveau d'indemnité pour les montants calculés en pourcentage du salaire actuel plus l'indemnité de poste de direction et l'indemnité d'ancienneté dépassant le cadre (le cas échéant) sera égal au salaire total, à l'indemnité de poste de direction, à l'indemnité d'ancienneté dépassant le cadre mis en œuvre à compter du 1er juillet 2023 multiplié par le taux de % prescrit. Les indemnités fixées en montants spécifiques restent inchangées conformément à la réglementation en vigueur. Le montant du coefficient de différence de réserve (le cas échéant) est égal au salaire de base multiplié par le coefficient de différence de réserve en vigueur (le cas échéant).

Pour les délégués du Conseil populaire à tous les niveaux, le coefficient des frais d'activité est utilisé pour calculer le niveau des frais d'activité selon la formule : Salaire de base de 1,8 million de VND/mois multiplié par le coefficient des frais d'activité conformément à la réglementation.

Pour les travailleurs à temps partiel au niveau de la commune, du village et du groupe résidentiel, à compter du 1er juillet 2023, le fonds d'indemnité alloué par le budget de l'État pour chaque commune, village et groupe résidentiel comme prescrit dans la clause 5 et la clause 6, article 2 du décret n° 34/2019/ND-CP sera calculé sur la base du salaire de base de 1,8 million de VND/mois. La réglementation spécifique relative aux niveaux d'allocation pour ces matières est mise en œuvre conformément aux dispositions des clauses 5 et 6 de l'article 2 du décret n° 34/2019/ND-CP.

À partir du 1er août 2023, le fonds d'allocation alloué par le budget de l'État à chaque commune, village et groupe résidentiel comme prescrit dans la clause 1 et la clause 2 de l'article 34 du décret n° 33/2023/ND-CP sera calculé sur la base du salaire de base de 1,8 million de VND/mois. La réglementation spécifique relative aux niveaux d'allocation pour ces matières est mise en œuvre conformément aux dispositions des clauses 1 et 2 de l'article 34 du décret n° 33/2023/ND-CP.

Pour ceux qui travaillent dans les organisations clés sous la direction du Ministère de la Défense Nationale et du Ministère de la Sécurité Publique, suivre les instructions du Ministre de la Défense Nationale et du Ministre de la Sécurité Publique. Les personnes travaillant dans les organisations clés du Parti, des agences d'État et des organisations sociopolitiques (ne relevant pas du ministère de la Défense nationale et du ministère de la Sécurité publique) doivent calculer leur salaire, leurs indemnités et leur coefficient de réserve (le cas échéant) selon la méthode de calcul ci-dessus.

La circulaire entre en vigueur le 1er juillet 2023 et remplace la circulaire n° 04/2019/TT-BNV. Les déductions et avantages calculés sur le salaire de base seront recalculés en conséquence à compter du 1er juillet 2023.

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