« L'appareil doit être raffiné mais fort, et non pas pour des intérêts personnels ou locaux de retenir les personnes faibles et d'ignorer les personnes talentueuses », a souligné le président du Comité populaire provincial, Le Van Dung, dans une interview accordée au journal Quang Nam à l'occasion de l'accueil du nouveau printemps d'At Ty 2025, lié à la révolution d'organisation et de rationalisation de l'appareil d'organisation associé au développement de la province de Quang Nam.
* Cher Président du Comité populaire provincial, fin mars 2022, le Premier ministre Pham Minh Chinh a tenu une séance de travail à Quang Nam et a assigné à la province 10 tâches clés. Pourriez-vous nous indiquer l’état d’avancement de ces tâches jusqu’à présent ?
PRÉSIDENT DU COMITÉ POPULAIRE PROVINCIAL LE VAN DUNG :
Après la réunion, le Bureau du gouvernement a publié l'avis n° 135, daté du 6 mai 2022, sur la conclusion du Premier ministre Pham Minh Chinh lors de la réunion avec les dirigeants de la province de Quang Nam. En application de la conclusion du Premier ministre et suivant les directives du Comité permanent du Comité provincial du Parti, le Comité du Parti du Comité populaire provincial a chargé le Comité populaire provincial, les départements et les branches de mettre en œuvre de toute urgence.
Jusqu'à présent, Quang Nam a obtenu des résultats initiaux très importants, en se concentrant notamment sur le développement de l'industrie, du commerce et des services, et en ouvrant la région de l'Est pour continuer à se développer selon la direction du Premier ministre. Contribuant ainsi à promouvoir le développement socio-économique ; et en 2024, Quang Nam a stoppé la dynamique de croissance négative, réalisant une augmentation du PIB de 7,1 % ; Dans lequel les deux principaux secteurs contribuant à la croissance sont l'industrie - construction et le tourisme - services.
Cependant, la mise en œuvre de la conclusion du Premier ministre se heurte encore à des difficultés, notamment des problèmes liés au mécanisme. La province a également demandé des avis, mais les ministères centraux et les branches attendent toujours de modifier certaines réglementations légales pour les rendre adaptées, ils n'ont donc pas encore donné d'instructions spécifiques. Il reste donc encore quelques tâches qui n’ont pas été réalisées comme prévu par la province.
* Cher camarade, afin de mener à bien les tâches assignées par le Premier ministre dans le cadre de la mise en œuvre de la planification provinciale, dans le contexte où les autorités à tous les niveaux doivent rationaliser leur appareil organisationnel et réduire le personnel conformément à la politique du Parti ; Selon vous, quelles sont les exigences ?
PRÉSIDENT DU COMITÉ POPULAIRE PROVINCIAL LE VAN DUNG :
Après la résolution n° 18 du 12e Comité exécutif central sur « Certaines questions relatives à la poursuite de l'innovation et de la réorganisation du système politique pour le rationaliser et le faire fonctionner de manière efficace et efficiente », Quang Nam l'a sérieusement mise en œuvre et a obtenu de nombreux résultats. Cependant, comme l’a évalué le Comité central, l’appareil de l’ensemble du système politique en général et du gouvernement à tous les niveaux en particulier dans tout le pays est toujours lourd, multicouche, avec des fonctions et des tâches qui se chevauchent, entravant le développement et consommant d’énormes ressources budgétaires. C'est pourquoi, cette fois-ci, le Comité central du Parti et le secrétaire général To Lam ont résolument dirigé la mise en œuvre de la révolution en rationalisant l'appareil organisationnel et en réduisant le personnel dans l'ensemble du système politique.
Sur la base des directives du gouvernement central et du gouvernement, le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Quang Nam et le Comité directeur provincial ont ordonné de toute urgence le résumé de la résolution 18 et ont élaboré un plan pour organiser et rationaliser l'appareil organisationnel de l'ensemble du système politique de la province ; En particulier, dans le secteur gouvernemental, de nombreux départements, branches, unités de service public de la province et bureaux et unités des districts, des villes et des cités doivent être réorganisés et réorganisés ; La fusion et la consolidation doivent toutes deux rationaliser les unités internes pour des opérations rationalisées, efficaces et efficientes.
Sous la direction du Comité permanent du Parti provincial, du Comité du Parti du Comité populaire provincial, le Comité populaire provincial a rapporté au Comité directeur provincial le plan de réorganisation des départements et des branches provinciales et a guidé les Comités populaires des districts, des villes et des communes pour élaborer un plan de réorganisation. L’esprit général est d’agir de manière décisive et approfondie. Les agences et unités ayant des fonctions et des tâches similaires seront réorganisées afin d’éliminer les fonctions et les tâches qui se chevauchent ; avec la devise selon laquelle une agence ou une unité effectue de nombreuses tâches, mais une tâche est assignée à une seule unité pour présider et assumer la responsabilité. Ce n’est qu’à ce moment-là que la machine peut être efficace et efficiente.
L’objectif est de réduire d’au moins 15 à 20 % l’organisation interne des départements et des succursales. Ainsi, non seulement les agences, unités, départements et branches soumis à un arrangement et à une fusion mettront en œuvre et s'associeront à la réduction de l'appareil interne ; Les unités et les localités non incluses dans cette étape d’aménagement doivent également procéder résolument à la rationalisation de l’appareil et à la réduction des effectifs.
Il faut dire que la rationalisation de l’appareil associé à la rationalisation de la paie est une tâche très lourde, sensible et compliquée ; De nombreuses choses doivent être accomplies avec un sentiment d’urgence, comme l’a demandé le gouvernement central. Mais c'est aussi une opportunité pour les autorités provinciales à tous les niveaux d'opérer de manière efficace, efficiente et efficiente, contribuant ainsi à la mise en œuvre réussie de la planification provinciale ainsi que des conclusions du Premier ministre dans les temps à venir.
* Comme vous l’avez dit, dans les temps à venir, Quang Nam réorganisera résolument l’appareil ; Et pour mener à bien cette tâche efficacement, le travail idéologique doit être la priorité absolue, camarade ?
PRÉSIDENT DU COMITÉ POPULAIRE PROVINCIAL LE VAN DUNG :
L’organisation de l’appareil est directement liée aux personnes. Il s’agit d’une question difficile, complexe et sensible ; Mais pour le développement, nous devons le faire et ce n’est pas impossible. C'est pourquoi le Comité permanent du Parti provincial et le Comité populaire provincial ont décidé que le travail idéologique devait être la priorité absolue. Chaque cadre, membre du parti, fonctionnaire et employé public doit percevoir profondément cette tâche extrêmement importante et doit comprendre qu’il s’agit d’une tendance inévitable.
Parallèlement à la sensibilisation, la création d’un consensus élevé parmi les cadres, les membres du parti, les fonctionnaires et les employés publics ; Dans le processus de rationalisation de la structure organisationnelle et de réduction du personnel, le Comité populaire provincial accorde une attention particulière au facteur humain ; La réduction des effectifs doit être effectuée de manière juste, objective et transparente, pour le bien commun et pour éviter les pensées négatives au sein de l’organisation. En d’autres termes, il faut réduire résolument le nombre de ceux qui ont de faibles capacités et qui ne peuvent pas gérer la tâche, mais en même temps, il faut maintenir dans l’appareil du système politique ceux qui ont de bonnes capacités et une bonne réflexion. Rendre l’appareil raffiné mais solide, ne pas garder les personnes faibles et ignorer les personnes talentueuses pour des intérêts personnels ou locaux. L’objectif principal de la restructuration de l’appareil est de sélectionner et de filtrer les personnes talentueuses et vertueuses pour qu’elles restent dans l’appareil.
Parallèlement à cela, il existe des politiques appropriées pour ceux qui appartiennent à la catégorie de la rationalisation. En plus de la politique centrale, le Comité populaire provincial conseillera au Comité permanent du Comité provincial du Parti et au Conseil populaire provincial d'allouer une source du budget provincial pour fournir un soutien supplémentaire aux cas qui, en raison des arrangements, doivent prendre une retraite anticipée ou quitter leur emploi immédiatement. Ce soutien sera une source d’encouragement pour les fonctionnaires engagés dans le processus de rationalisation, qui auront ainsi l’assurance que lorsqu’ils ne travailleront plus dans l’appareil d’État, ils seront qualifiés pour créer un autre emploi approprié pour eux-mêmes. Je pense que c'est nécessaire !
* Merci beaucoup, camarade !
LE VU (interprété)
M. LE DAO - ANCIEN VICE-PRÉSIDENT DU COMITÉ POPULAIRE DE QUANG NAM - PROVINCE DE DA NANG (ANCIEN) :
« Organiser l'appareil avec l'aide de personnes talentueuses »
Pour que le plan de restructuration soit réellement efficace, il est nécessaire d’avoir des calculs précis, d’éviter de provoquer des perturbations dans le système et de continuer à promouvoir l’esprit de solidarité interne. Lors de l’organisation et de la rationalisation de l’appareil, il est nécessaire de prendre en compte le plan d’organisation du personnel et de bonne utilisation des talents ; doit être vraiment juste, objectif, ouvert, transparent, absolument sans négativité, intérêts de groupe, localisme.
Parallèlement à la rationalisation et à la simplification de l’appareil organisationnel, du niveau central au niveau local, il est nécessaire de se concentrer sur la révision et le perfectionnement des réglementations de travail, en définissant clairement les fonctions, les tâches et l’appareil organisationnel des agences du système politique. Mettre en œuvre efficacement la décentralisation et la délégation d’autorité, assurer une résolution rapide et efficace des problèmes, réduire les unités organisationnelles intermédiaires et surmonter complètement la duplication et le chevauchement des fonctions et des tâches.
Un autre problème est que la fusion et la rationalisation de l’appareil affectent grandement les pensées, les sentiments et les intérêts de chaque cadre et membre du parti, ce qui nécessite une extrême prudence. Par conséquent, les comités et autorités du Parti à tous les niveaux doivent élaborer des mécanismes et des politiques pour garantir les droits et avantages les plus raisonnables aux fonctionnaires et aux employés publics dans les domaines où des fusions et des rationalisations du personnel sont effectuées, en particulier aux dirigeants, au personnel licencié, aux personnes qui prennent une retraite anticipée et à ceux qui souhaitent ou doivent être transférés vers d’autres domaines, et non dans les agences d’État...
HOAI NHI (écrit)
MS. NGUYEN THI THU LAN - SECRÉTAIRE DU COMITÉ DU PARTI DE LA VILLE DE TAM KY :
« Créer une cohérence dans la pensée »
Considérant que le travail de propagande a une longueur d'avance, le Comité du Parti de la ville de Tam Ky a sérieusement organisé l'étude et la diffusion de l'esprit directeur du gouvernement central lors d'une conférence nationale en ligne reliant 14 points, avec plus de 800 responsables clés de la ville et de la base. Le Comité du Parti de la ville a demandé aux pages d'information électroniques au niveau de la ville et de la commune et à l'équipe de rédaction de se concentrer sur la propagation et la publication complètes et rapides des contenus liés à la direction de l'organisation et de la rationalisation de l'appareil des Comités du Parti central, provincial et local afin que les cadres, les membres du parti et le peuple puissent clairement comprendre et recevoir rapidement les informations concernées, créant ainsi une cohérence dans la pensée.
Français Sous la direction du Comité provincial du Parti, le Comité permanent du Comité municipal du Parti a achevé le rapport d'évaluation résumant la mise en œuvre de la Résolution n° 18. En même temps, il a discuté et proposé des plans pour organiser et rationaliser l'organisation et l'appareil d'un certain nombre d'agences et d'unités du Parti, du gouvernement et des unités de service public de la ville conformément aux directives et suggestions des Comités central et provincial du Parti, en fonction des caractéristiques, de la situation et de la nature d'une zone urbaine provinciale. Le Comité du Parti de la ville de Tam Ky a également bien saisi le travail de préparation du personnel pour les congrès du Parti à tous les niveaux : « Désormais, il est nécessaire de joindre au plan prévu la rationalisation de l'appareil organisationnel de la ville pour suivre les progrès de la mise en œuvre au premier trimestre 2025 ».
HAN GIANG (écrit)
M. LE DUC LAN - ANCIEN CHEF ADJOINT DU COMITÉ D'ORGANISATION DU PARTI DU DISTRICT DE PHU NINH PARTI :
« La confiance du peuple dans le Parti sera renforcée »
D’après l’évaluation du gouvernement central, en examinant les pratiques locales, nous pouvons constater que le système politique est trop lourd, avec de nombreux niveaux intermédiaires, voire des fonctions et des tâches qui se chevauchent. De nombreuses agences disposent d’autorité, mais leurs responsabilités ne sont pas claires. Lorsque des problèmes surviennent, ils se rejettent mutuellement la responsabilité. Certaines agences ont une charge de travail interminable, mais d’autres n’ont rien à faire, gaspillant ainsi leurs ressources humaines et leurs budgets salariaux.
En tant que révolution visant à rationaliser l’organisation du système politique, la question centrale, considérée comme la priorité absolue, est de faire un bon travail d’éducation politique et idéologique. Si dans la révolution pour libérer la nation et unifier le pays, nous avons sacrifié notre sang et nos os, alors dans cette révolution, de nombreux camarades doivent également accepter de sacrifier leurs intérêts.
Durant le processus de mise en œuvre, je crois que nous assurerons la détermination, la rigueur et la continuité, de haut en bas, de l’intérieur vers l’extérieur. La mise en œuvre de la politique exige une action immédiate mais doit avoir un calendrier précis et synchrone, sans causer d’obstacles au travail et au bien commun. Le processus de rationalisation de l'appareil organisationnel est associé au remplacement des cadres incompétents et peu enthousiastes, en particulier ceux qui ont des problèmes d'éthique et de style de vie, pour sélectionner une équipe de cadres qui sont vraiment capables, dévoués et ont une bonne éthique...
NGUYEN DOAN (écrit)
Présenté par : MINH TAO
Source : https://baoquangnam.vn/chu-tich-ubnd-tinh-le-van-dung-bo-may-tinh-nhung-phai-manh-3148221.html
![[Photo] Le Premier ministre Pham Minh Chinh préside une conférence pour promouvoir la dynamique de croissance des investissements publics](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/5/20/7d1fac1aef9d4002a09ee8fa7e0fc5c5)
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