Binh Thuan : De nombreux électeurs s'intéressent à l'assurance chômage et au crédit noir

Le matin du 10 octobre, la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Binh Thuan s'est coordonnée avec la Fédération provinciale du travail de Binh Thuan pour organiser une réunion thématique avec les électeurs et les travailleurs avant la 8e session de la 15e Assemblée nationale pour écouter les aspirations des travailleurs et enregistrer et résumer les recommandations et les questions soulevées par les électeurs dans le processus de mise en œuvre des politiques du Parti et des lois et politiques de l'État pour en rendre compte et y réfléchir lors de la prochaine session de l'Assemblée nationale.

De nombreux travailleurs ont assisté à la conférence.

La conférence a réuni plus de 200 travailleurs de nombreux domaines tels que : la construction, la santé, le social, la culture...

Selon l'électeur Nguyen Van Hieu, qui travaille à la société d'exportation Binh Thuan, la méthode actuelle de calcul de la sécurité sociale n'est pas adaptée. Plus précisément, pour les employés du gouvernement, les 60 derniers mois. Les travailleurs non étatiques sont calculés en moyenne à partir de 1994. Les travailleurs paient également des assurances, mais la différence dans la période moyenne de paiement entraîne des désavantages pour les travailleurs en dehors du secteur public.

La conférence a attiré de nombreux électeurs.

Par ailleurs, M. Nguyen Van Hieu a suggéré que l’État a besoin d’un mécanisme pour résoudre le problème de l’assurance maladie. La loi sur l’assurance maladie doit être de nature à fournir un service et non à « demander une permission ».

Par conséquent, l’extension des possibilités d’examen et de traitement médicaux grâce à l’assurance maladie vise à accroître la concurrence et le choix. Actuellement, l’assurance chômage est plus élevée que la pension. Parce que l'assurance chômage représente 60 % du dernier salaire, tandis que la pension représente un travail moyen. Par conséquent, de nombreux travailleurs choisiront de prendre leur retraite un an plus tôt que la date de départ à la retraite pour bénéficier de ce régime d’assurance chômage. Les électeurs recommandent une manière plus raisonnable de calculer les pensions et l’assurance chômage.

De nombreuses personnes ont assisté à la conférence.

L'électrice Tran Thi Mong Van a déclaré que les travailleurs souhaitent augmenter les allocations de chômage de 60 % à 75 %, soit l'équivalent du niveau maximum de pension, afin de créer les conditions permettant aux travailleurs d'avoir un minimum vital lorsqu'ils perdent leur emploi, deviennent chômeurs et de limiter le retrait unique de l'assurance sociale des travailleurs. Le niveau actuel des allocations chômage étant encore faible, il ne permet pas de garantir le niveau de vie minimum des travailleurs.

Actuellement, la situation du crédit illégal est compliquée. L'électrice Duong Thi Hoa Binh est bouleversée et demande aux agences de renforcer la lutte contre les organisations de crédit illégales, de les limiter et de les détruire, et de proposer des solutions spécifiques pour que les travailleurs et les ouvriers puissent accéder rapidement à des sources de capitaux légales pour emprunter en cas de besoin urgent.

De plus, les travailleurs souhaitent emprunter des capitaux pour soutenir la création d’emplois avec des taux d’intérêt préférentiels. Les électeurs suggèrent que l’Assemblée nationale examine si la politique de crédit à la création d’emplois est réellement parvenue aux mains des travailleurs qui en ont réellement besoin, en soutenant les bonnes personnes et les bons sujets ?

Mme Doan Thi My Thach a déclaré que la province de Binh Thuan dispose d'un projet de logements sociaux pour les travailleurs, mais que les travailleurs n'y ont actuellement pas accès. Les électeurs espèrent donc que la délégation de l’Assemblée nationale provinciale recommandera à tous les niveaux de veiller à créer les conditions permettant aux travailleurs de louer et d’acheter des logements sociaux.

Les électeurs donnent leur avis et leurs réflexions sur le travail.

Les travailleurs des zones industrielles, qui sont principalement des travailleurs directs des entreprises manufacturières, sont souvent plus épuisés que les employés de bureau. Actuellement, l’âge de la retraite est de 60 ans pour les femmes et de 62 ans pour les hommes. L'électrice Nguyen Thi Hong Hoa a déclaré que cette réglementation ne convient pas aux travailleurs directs car elle ne garantit pas la santé au travail. Actuellement, les entreprises réduisent leurs commandes et les travailleurs plus âgés sont souvent les premiers à être licenciés. C'est pourquoi beaucoup de gens espèrent vraiment que le gouvernement adoptera des réglementations visant à réduire l'âge de la retraite des travailleurs directs, contribuant ainsi à limiter le retrait de l'assurance sociale en une seule fois et donnant aux travailleurs la possibilité de recevoir des pensions pour couvrir leur vieillesse. L'Assemblée nationale a donc envisagé de réduire l'âge de départ à la retraite des travailleurs directs au niveau précédent de 60 ans pour les hommes et 55 ans pour les femmes. Lors de la conférence, l'électeur Tran Ngoc Phuc a déclaré que les cadres, les membres des syndicats et les travailleurs étaient très enthousiastes et entièrement d'accord avec le contenu du projet de loi sur les syndicats (amendé) avec la disposition suivante : « La Confédération générale du travail du Vietnam décide du nombre de cadres syndicaux à temps plein qui travaillent sous contrat de travail dans les agences spécialisées des syndicats et des syndicats de base conformément aux exigences des tâches ». Toutefois, selon les dispositions de la loi sur les fonctionnaires, les responsables syndicaux issus de la base et du mouvement ouvrier ont peu de chances de devenir des responsables syndicaux à temps plein. Motif : la réglementation stipule que les responsables syndicaux à temps plein sont des fonctionnaires. Pour devenir dirigeant syndical à temps plein, il faut passer un examen ou être recruté conformément à la loi sur les fonctionnaires, ce qui sera certainement difficile.

M. Nguyen Huu Thong, chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Binh Thuan, a pris la parole.

Lors de la conférence, le chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Binh Thuan, Nguyen Huu Thong, a déclaré que ces derniers temps, le Parti et l'État ont accordé une grande attention au développement de logements sociaux pour les travailleurs et les ouvriers à faibles revenus. Ceci est précisé dans la loi sur le logement, qui permet à la Confédération générale du travail de mettre en œuvre des projets de logements locatifs pour les travailleurs. Il s’agit d’une condition pour que les travailleurs de tout le pays puissent louer des maisons à des prix préférentiels. M. Nguyen Huu Thong, chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Binh Thuan , a déclaré que la délégation a reconnu les opinions, les propositions et les contributions dévouées des travailleurs et des ouvriers. Pour les recommandations au-delà de l'autorité locale, la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Binh Thuan synthétisera, étudiera et enverra à l'Assemblée nationale afin que des lois modifiées puissent être promulguées pour surmonter les limites et les lacunes des lois actuelles, garantissant ainsi mieux les droits des cadres, des membres des syndicats et des travailleurs.

Thanh Hai

Source : https://nhandan.vn/binh-thuan-nhieu-cu-tri-quan-tam-den-bao-hiem-that-nghiep-tin-dung-den-post835978.html