Kinhtedothi - Le 28 mars, la Fédération du travail de la ville de Hanoi a organisé une conférence pour féliciter les exemples typiques ayant obtenu le titre « Agences, unités et entreprises de normes culturelles » ; Collectifs et individus exceptionnels dans les activités culturelles et sportives en 2024.
Étaient présents à la conférence : Thai Thu Xuong, vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam ; Président de la Fédération du travail de Hanoi , Pham Quang Thanh.
Les mouvements culturels et sportifs de masse sont promus à partir de la base.
Le rapport de la Fédération du travail de la ville montre qu'en 2024, le syndicat du travail de la ville à tous les niveaux se coordonnera étroitement avec le gouvernement, les collègues professionnels et les employeurs des entreprises pour organiser la propagande et mobiliser les travailleurs et les fonctionnaires pour qu'ils étudient régulièrement afin d'améliorer leur niveau d'éducation, leurs compétences professionnelles, leur conscience politique , leurs connaissances juridiques, leurs compétences de vie, leurs technologies de l'information, leurs langues étrangères, etc. pour répondre aux exigences des tâches professionnelles, stabiliser la vie professionnelle, améliorer la qualité de vie ; Les syndicats à tous les niveaux ont organisé des cours de formation pour améliorer les qualifications et l’éducation de plus de 671 000 membres et employés de syndicats.
En 2024, 6 nouveaux points d’activités culturelles pour les travailleurs ont été créés, portant le nombre total de points d’activités culturelles pour les travailleurs de la ville à 67 ; Création de 10 nouvelles bibliothèques syndicales, exploitation et gestion efficaces de 354 bibliothèques juridiques dans les dortoirs des travailleurs, plus de 2 000 bibliothèques juridiques dans les entreprises...
En plus de maintenir le fonctionnement des modèles culturels typiques tels que les « Groupes d'autogestion des dortoirs des travailleurs », les « Points d'activités culturelles des travailleurs », les « Clusters culturels et sportifs », il existe un certain nombre d'activités créatives et de nouveaux modèles tels que : « Espace culturel Ho Chi Minh », « Coin de détente syndical », « Espace vert, coin de détente syndical », « Motel mobile pour les travailleurs de l'environnement »... Ce sont de bons modèles efficaces et d'une importance pratique pour les membres des syndicats et les travailleurs qui doivent être reproduits dans toute la ville.
Parallèlement à cela, le mouvement culturel et sportif de masse a été promu à partir de la base, en se concentrant sur l'organisation d'activités pour célébrer le 95e anniversaire de la fondation du Syndicat du Vietnam, les anniversaires et les grandes fêtes de la capitale et du pays ; contribuer activement à la construction et au développement du mouvement d'entraînement physique, à l'amélioration de la vie culturelle, à la création d'une atmosphère joyeuse et stimulante pour encourager l'esprit des employés.
Lors de la conférence, les représentants des fédérations du travail des districts et des villes ont discuté et partagé les résultats obtenus ainsi que les bonnes et remarquables pratiques, les avantages et les difficultés dans la construction des « agences, unités et entreprises de normes culturelles » et la mise en œuvre des mouvements culturels et sportifs parmi les employés.
Mettre l'accent sur la construction et le développement des institutions culturelles syndicales
S'exprimant lors de la conférence, le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, Thai Thu Xuong, a reconnu et hautement apprécié les résultats des activités syndicales en général et le mouvement culturel et sportif parmi les travailleurs de la Confédération du travail de la ville de Hanoi en particulier.
Soulignant que le Syndicat de Hanoi est toujours l'une des unités typiques, menant le pays dans la construction de la vie culturelle, des mouvements culturels, des arts, de l'éducation physique et des sports, le vice-président permanent de la Confédération du Travail du Vietnam a déclaré que ces succès sont le résultat des efforts de tous les niveaux des syndicats, de la participation active d'un grand nombre de membres du syndicat et de travailleurs.
Le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam a suggéré que dans les temps à venir, les syndicats de la capitale à tous les niveaux devraient se coordonner étroitement avec les secteurs et les niveaux pour diriger, guider, inspecter, évaluer, reconnaître et améliorer la qualité des agences, unités et entreprises qui répondent aux normes culturelles. Concentrez-vous sur la création et la réplication d’exemples avancés et de modèles et d’activités efficaces.
Parallèlement, promouvoir davantage le travail de propagande parmi les membres des syndicats et les travailleurs sur les orientations et les politiques du Parti, les politiques et les lois de l'État, le mouvement « Tous les peuples s'unissent pour construire une vie culturelle », associé à l'étude et au respect de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh ; le mouvement des bons travailleurs, des travailleurs créatifs, les mouvements d'émulation sur les thèmes de la « Culture, des sports », « Vert - Propre - Beau, assurer la sécurité et l'hygiène au travail »...
Mettre l’accent sur la construction et le développement des institutions culturelles syndicales, en créant les conditions permettant aux membres des syndicats et aux travailleurs de participer à des activités culturelles, artistiques, d’éducation physique et sportives. Améliorer la qualité des activités des points d'activités culturelles des travailleurs, des pôles culturels et sportifs et des groupes d'autogestion des dortoirs des travailleurs, en attirant un grand nombre de membres des syndicats et de travailleurs à participer.
S'exprimant pour recueillir les opinions des dirigeants de la Confédération générale du travail du Vietnam, le président de la Confédération du travail de Hanoi, Pham Quang Thanh, a déclaré que dans les temps à venir, les syndicats de la capitale à tous les niveaux continueront de promouvoir la tradition héroïque, d'innover et d'améliorer l'efficacité du travail de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres des syndicats et des employés ; élargir le mode de rassemblement des membres ; Améliorer la qualité et l'efficacité de l'organisation et du personnel du syndicat
Améliorer la qualité de la participation à l’élaboration des politiques juridiques directement liées aux droits et aux intérêts des membres des syndicats et des travailleurs ; participer à la formation et à l’amélioration des qualifications des travailleurs ; Améliorer la qualité et promouvoir les mouvements d'émulation patriotique et les mouvements culturels et sportifs pour améliorer la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et du VNVCLĐ.
Lors de la conférence, la Confédération générale du travail du Vietnam a décerné des certificats de mérite à 4 groupes et 4 individus ; La Fédération du travail de la ville de Hanoi a décerné des certificats de mérite à 4 collectifs et 6 individus ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans le mouvement d'émulation culturelle et sportive en 2024 ;
La Fédération du travail de la ville a décerné des certificats de mérite à 20 collectifs ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans la mise en œuvre des travaux de construction des « Agences, unités et entreprises de normes culturelles ». La Fédération du travail de la ville a également reconnu 2 780 agences, unités et entreprises dont les syndicats de base relevant de la Fédération du travail de la ville répondent aux normes culturelles pour la période 2023-2024.
Source : https://kinhtedothi.vn/ha-noi-bieu-duong-cac-guong-dien-hinh-trong-hoat-dong-van-hoa-the-thao.html
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