Contraints de revoir les règles d'admission, de nombreux professeurs de l'Université Polytechnique réagissent

Des enseignants de l'Université de technologie de Hô-Chi-Minh-Ville participent à la fourniture de conseils d'admission aux étudiants et aux parents lors de la Journée d'orientation professionnelle et d'admission 2024 organisée par le journal Tuoi Tre en coordination avec d'autres unités - Photo : TRAN HUYNH

De nombreux professeurs de l’Université de Technologie (Université Nationale de Ho Chi Minh-Ville) ont réagi à cette demande de l’école. Ils estiment que le conseil en admissions est le travail du département des admissions, il n'y a donc aucune raison de forcer les enseignants et les chercheurs à apprendre les règles d'admission pour passer l'examen.

Faites le test jusqu'à 20 fois, vous devez obtenir 10/10 points

L'Université de Technologie de Ho Chi Minh-Ville (Université Nationale de Ho Chi Minh-Ville) vient d'envoyer un e-mail à l'ensemble du personnel et des employés de l'école pour déployer une communication interne sur le travail d'inscription de l'école en 2024.

Selon l'école, pour aider tous les employés et travailleurs à disposer d'une source d'information de référence, le département de gestion de la marque et de communication, en collaboration avec le département de formation, a compilé et publié le document « Informations scolaires et informations d'admission de l'Université des sciences et technologies en 2024 ».

Il s'agit d'un document complet composé de 4 parties principales, notamment : un aperçu de l'Université de technologie, des informations sur les inscriptions en 2024, les règlements d'inscription du ministère de l'Éducation et de la Formation et des informations sur l'examen d'évaluation des compétences de l'Université nationale de Ho Chi Minh-Ville.

De plus, pour s'assurer que tous les fonctionnaires et employés sont pleinement conscients des informations ci-dessus, l'Université des sciences et technologies demande aux fonctionnaires et employés de passer un test d'évaluation de 5 h 00 le 25 mai à 5 h 00 le 27 mai.

La structure du test comprend 30 questions à choix multiples. Les fonctionnaires et les employés passeront le test sur le système réseau de l'école.

Selon la liste de l'école, 1 068 personnes, dont des professeurs, des spécialistes, des assistants d'enseignement, des chercheurs et des ingénieurs de l'école, doivent participer à ce test.

L'école stipule notamment : « Le nombre maximal de fois et la durée maximale pour passer le test sont de 20 fois, et la durée totale est de 120 minutes. L'école exige des fonctionnaires et employés qu'ils obtiennent 10 points (sur une échelle de 10) pour réussir le test afin de garantir une bonne compréhension de toutes les informations. »

Après avoir reçu ces informations, de nombreux enseignants et chercheurs de l'école se sont indignés : « Le conseil en admission relève de la responsabilité du service communication et du service formation… pourquoi les enseignants et chercheurs sont-ils obligés de passer ce test ? Le plus absurde est que ce test exige un score parfait. Est-ce différent de devoir mémoriser le règlement d'admission pour passer le test ? »

De plus, d'autres professeurs ont déclaré qu'ils avaient participé au groupe de consultation sur les admissions avec la faculté et l'école et qu'ils avaient eux-mêmes passé ce test auparavant, mais que l'école leur demandait maintenant de le refaire.

« Alors que beaucoup de gens sont très occupés à surveiller les examens, à réviser les thèses et à siéger en commission toute la journée du samedi et du dimanche, passer cet examen n'a rien à voir avec leur expertise ni avec leurs tâches d'enseignement et de recherche », a déclaré un groupe d'enseignants.

Ne forcez pas les professeurs à mémoriser ou à devenir des consultants en admissions.

S'adressant à Tuoi Tre Online , le professeur associé Dr. Bui Mai Huong - chef du département de gestion de la marque et de communication de l'école - a déclaré que dans le contexte des nombreux nouveaux points du règlement d'admission de l'Université des sciences et technologies, l'école est clairement consciente de l'importance du travail d'admission.

La réalité montre que les parents, les candidats et la communauté considèrent toujours les informations provenant du personnel scolaire et des enseignants comme un canal important. Cependant, la plupart des membres du personnel et des enseignants ne connaissent que leur propre domaine d’expertise ou d’autres domaines connexes et n’ont pas une vue d’ensemble des changements dans les méthodes d’admission, les frais de scolarité, les bourses, etc.

« En réalité, certains conseils inexacts ont été donnés lors de la consultation des élèves et des parents. Par conséquent, l'école a mis en place des actions de communication interne concernant les inscriptions pour 2024 à destination du personnel et des employés », a expliqué Mme Huong.

Selon Mme Huong, pour garantir que les employés et les travailleurs comprennent clairement les informations, l'école leur demande de passer un test d'information sur le système interne de l'école.

En raison des paramètres du système, le personnel est informé au préalable du nombre maximum de fois où effectuer le test, qui est de 20 fois, et du temps nécessaire pour effectuer le test 1 fois, qui est de 120 minutes. L'évaluation de la réussite du test consiste à répondre correctement à 30/30 questions afin d'éviter les erreurs dans le processus de transmission des informations.

« Annoncer clairement le nombre de fois et l'heure de passage du test aide les enseignants à organiser leur temps. S'ils sont occupés à autre chose pendant le test, le système enregistre et compte le nombre de fois ou s'arrête automatiquement après 120 minutes pour permettre aux enseignants d'organiser leur temps. L'école n'exige pas que le personnel et les enseignants mémorisent les résultats ni qu'ils deviennent des conseillers d'admission », a affirmé Mme Huong.

« L'admission relève de la responsabilité de l'enseignant »

En outre, Mme Huong a également déclaré que l'inscription est l'une des tâches importantes de l'école, elle devrait donc être incluse par les unités comme l'une des tâches de la tâche 3 (tâche 1 : enseignement, tâche 2 : recherche scientifique et tâche 3 : autres tâches) d'un conférencier.

Expliquant pourquoi certains enseignants qui avaient passé le test devaient maintenant le refaire, Mme Huong a déclaré : « L'école a examiné cette question et n'exige pas que les enseignants de l'équipe d'admission et d'orientation professionnelle qui ont passé le test à choix multiples en mars et avril 2024 repassent le test à choix multiples.

Cependant, les enseignants doivent mettre à jour les informations supplémentaires mentionnées ci-dessus de plusieurs manières, notamment par le biais de dépliants d'admission, d'informations sur le site Web de l'école, de manuels de consultation d'admission, etc. Le temps nécessaire pour terminer le test sur le système interne augmentera de plusieurs jours par rapport à l'annonce initiale. "

Source : https://tuoitre.vn/bi-buoc-kiem-tra-ve-quy-che-tuyen-sinh-nhieu-giang-vien-truong-dh-bach-khoa-phan-ung-20240520195706574.htm