Revenus inattendus des enseignants des meilleures écoles techniques de Hô-Chi-Minh-Ville

L'Université de Technologie de Ho Chi Minh-Ville (Université Nationale de Ho Chi Minh-Ville) vient d'annoncer le recrutement de professeurs pour les facultés de Génie Informatique, d'Informatique et de Technologie de l'Information.

Les enseignants, lorsqu'ils exercent leur profession, ont la responsabilité d'enseigner, de former aux niveaux du premier et du deuxième cycle, de mener des recherches scientifiques, de présider/participer à des sujets/projets et de publier des articles scientifiques internationaux. L'école recrutera des enseignants titulaires d'un master ou d'un diplôme supérieur, la priorité étant donnée aux candidats titulaires d'un doctorat et aux diplômés étrangers.

Maître de conférences à l'Université de Technologie (Université Nationale de Ho Chi Minh-Ville). Photo : Site Web de l'école

Lors de ce recrutement, l'école a annoncé des informations sur les revenus des enseignants. Les enseignants recevront des salaires basés sur des coefficients et une ancienneté, à partir de 7 millions de VND pour les doctorants et de 14,5 millions de VND pour les professeurs et professeurs associés. Les recettes réelles comprennent : le salaire de l'État, le salaire en fonction du poste, les avantages sociaux pendant les vacances et d'autres programmes de soutien.

Les doctorants ayant moins de 3 ans d'expérience professionnelle ont un revenu moyen de 35 millions de VND/mois, ceux ayant 3 ans ou plus ont un revenu moyen de 45 millions de VND/mois. Les professeurs et les professeurs associés ont un revenu moyen pouvant atteindre 85 millions de VND par mois.

En plus des postes de chargés de cours, l'école recrute également des assistants d'enseignement pour les diplômés de licence et de master. Le salaire de l'État + le salaire du poste + les avantages sociaux moyens s'élèvent à plus de 15 à 16 millions de VND/mois, sans compter la prime de fin d'année.

Le professeur associé Dr Tran Thien Phuc, vice-directeur de l'Université de technologie, a déclaré que c'était la première fois que l'école divulguait publiquement les revenus de ses professeurs. L'école essaie de payer de bons salaires pour attirer et retenir de bonnes personnes, dignes des efforts et de l'intelligence que les enseignants fournissent.

Selon M. Phuc, l'Université de Technologie compte actuellement 621 enseignants. Dont 65% des enseignants sont titulaires d'un doctorat ou d'un diplôme supérieur. Lors du recrutement, l'école privilégie les candidats diplômés à l'étranger, ayant la capacité d'enseigner en anglais (niveau B2 minimum), de faire de la recherche scientifique...

Monsieur Nhan

Source : https://tienphong.vn/bat-ngo-thu-nhap-cua-giang-vien-truong-ky-thuat-top-dau-tphcm-post1729076.tpo