Surmonter les lacunes et les limites
La région IV de l'assurance sociale (SI) ( Binh Duong ) fonctionne officiellement sous un nouveau nom à partir du 1er avril 2025. Immédiatement après avoir pris ses fonctions, M. Dang Hong Tuan a continuellement inspecté et travaillé avec les unités d'assurance sociale dans les districts et villes clés.
Dans la ville de Ben Cat, M. Dang Hong Tuan a demandé à l'assurance sociale de la ville de se concentrer immédiatement sur l'examen et l'évaluation des résultats de la mise en œuvre des objectifs et des tâches assignés. Identifier clairement les problèmes et les limites existants et proposer des solutions efficaces pour le développement. Parmi les tâches clés en 2025, il convient de continuer à promouvoir l’application des technologies de l’information et la transformation numérique dans tous les processus commerciaux. Renforcer le recouvrement des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie (HI), d'assurance chômage (UI), réduire les frais de retard de paiement, pour assurer l'achèvement et le dépassement des objectifs assignés.
Avec le travail de développement des participants à l'assurance sociale volontaire, l'assurance santé familiale doit être mise en œuvre de manière diversifiée, adaptée à chaque localité et à chaque groupe de sujets. Améliorer la qualité du règlement des régimes d’assurance sociale, d’assurance maladie et d’assurance chômage, en garantissant les droits légitimes des participants.
Récemment, alors qu'il travaillait avec l'assurance sociale de la ville de Thuan An, M. Dang Hong Tuan a demandé à l'unité de se coordonner étroitement avec les agences, les départements et les localités pour mettre en œuvre des politiques d'assurance pour la population. L'unité doit intensifier la propagande et mobiliser les personnes et les entreprises pour participer à l'assurance sociale et à l'assurance maladie, en particulier les sujets potentiels tels que les ménages d'entreprises individuelles, les travailleurs indépendants, les ménages, les étudiants, etc.
En travaillant dans de nombreuses unités affiliées, M. Dang Hong Tuan a souligné : les unités d'assurance sociale des districts et des villes de la province doivent se concentrer sur l'amélioration de la qualité des services aux personnes et aux entreprises de la meilleure façon possible. Renforcer l’inspection et la supervision de la mise en œuvre des politiques d’assurance sociale et d’assurance maladie ; Prévenir la fraude et les profits excessifs des caisses d’assurance sociale et d’assurance maladie.
Selon M. Dang Hong Tuan, pour que le nouveau Département de l'assurance sociale de la région IV fonctionne plus efficacement, les unités doivent continuer à réformer les procédures administratives, appliquer les technologies de l'information, la transformation numérique et améliorer les qualifications professionnelles des agents et des fonctionnaires. Créer les conditions les plus favorables pour les personnes et les entreprises lors des transactions avec l'Agence d'assurance sociale. La mise en place des régimes d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage pour les participants, garantissant les droits légitimes des salariés et des personnes, est effectuée rapidement et conformément à la réglementation.
Selon la Région IV de l'Assurance Sociale, dans la province de Binh Duong, il y a actuellement 36 958 personnes qui reçoivent des pensions mensuelles et des prestations d'assurance sociale. Parmi elles, 2 744 personnes ont reçu de l’argent liquide ; 34 214 personnes ont reçu des prestations via des comptes ATM (soit 92,6 %). |
Pour atteindre les objectifs fixés, la Région IV de l'Assurance Sociale s'est récemment coordonnée avec les unités d'Assurance Sociale des districts, des villes, des bureaux de poste à tous les niveaux, des conseils de gestion des marchés, des comités directeurs pour la mise en œuvre des politiques d'Assurance Sociale et d'Assurance Maladie afin de lancer et de communiquer en petits groupes à chaque ménage, marchés et zones densément peuplées pour développer les participants à l'Assurance Sociale et à l'Assurance Maladie. Dans le cadre de cette campagne, la Région d'assurance sociale IV et le Bureau de poste provincial s'efforcent de mobiliser plus de 7 000 personnes pour participer. Parmi elles, 875 personnes participent à l'assurance sociale volontaire, 6 570 personnes participent à l'assurance maladie.
Bien servir le peuple
En application de la directive de la Sécurité sociale du Vietnam sur le paiement ponctuel et ininterrompu des pensions et des prestations mensuelles d'assurance sociale aux bénéficiaires, le premier jour d'avril 2025, lorsque le nouvel appareil régional d'assurance sociale est entré en service, la Région IV de la Sécurité sociale a mis en place une équipe de surveillance aux points de paiement pour saisir la situation de paiement afin de garantir le respect des réglementations et de bien servir la population.
Dans le district de Dau Tieng, M. Dang Hong Tuan, en tant que chef de la délégation, a effectué une supervision au bureau de poste de la commune de Thanh Tuyen et au bureau de poste de la ville de Dau Tieng. Ici, M. Dang Hong Tuan a travaillé directement avec les dirigeants et le personnel de la Poste sur le processus de paiement pour autoriser la réception de la pension au nom d'autrui ; Rencontrer, échanger et rendre visite aux personnes qui viennent percevoir des prestations de retraite d’assurance sociale ; Écoutez les opinions des gens sur les politiques dont ils bénéficient, les difficultés rencontrées pour consulter un médecin ou se faire soigner dans le cadre d'une assurance maladie, la qualité des examens médicaux et des services dans les établissements médicaux...
Dans la pratique, M. Dang Hong Tuan a enregistré et expliqué avec enthousiasme les questions des gens sur les politiques d'assurance sociale, l'examen et le traitement de l'assurance maladie, ainsi que les avantages de la participation à l'assurance sociale et à l'assurance maladie pour recevoir des pensions et de meilleurs soins de santé.
Lors de la séance de suivi, M. Dang Hong Tuan a déclaré que bien que Dau Tieng soit une unité de niveau district de la province, l'infrastructure des banques n'est pas encore couverte, mais le paiement des pensions et des allocations via les distributeurs automatiques de billets dans la région a atteint un taux élevé. L'organisation des paiements sur deux sites garantit le respect des réglementations, est ponctuelle et crée de la satisfaction pour les personnes. « À l'avenir, la Sécurité sociale du district devra promouvoir la numérisation de la gestion des bureaux de poste. Il s'agira ensuite de faire de la publicité et de répondre rapidement aux questions sur les politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie, en encourageant notamment la participation à l'assurance sociale volontaire et à l'assurance maladie familiale », a indiqué M. Dang Hong Tuan, directeur de la Sécurité sociale de la région IV (Binh Duong).
En 2024, Binh Duong comptera 1 113 428 personnes participant à l'assurance sociale obligatoire, atteignant 100,03 % du plan annuel, soit une augmentation de 52 034 personnes ; 14 125 personnes ont participé à l’assurance sociale volontaire, atteignant 100,07 % ; 1 094 369 personnes ont participé à l'assurance sociale, atteignant 100,02 % du régime, soit une augmentation de 51 742 personnes ; 2 633 132 personnes ont participé à l'assurance maladie, atteignant 100,05% du plan, soit une augmentation de 82 252 personnes. Le chiffre d'affaires total s'élève à près de 29 000 milliards de VND, soit une augmentation de plus de 2 051 milliards de VND par rapport à 2023 et atteignant 100,01 % du plan annuel. |
QUANG TAM
Source : https://baobinhduong.vn/bao-hiem-xa-hoi-khu-vuc-iv-binh-duong-quyet-tam-dat-ket-qua-cao-hon-bao-dam-an-sinh-xa-hoi-tren--a344773.html
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