Investir dans les ressources humaines est toujours essentiel dans le développement des capacités nationales, car elles constituent à la fois une ressource et le but ultime de toute économie. La sécurité humaine est une priorité absolue pour chaque pays et constitue la base principale du développement du capital humain.
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La question de la « sécurité humaine » a été récemment clairement mentionnée dans de nombreux contenus des Documents du 13e Congrès national du Parti avec l'orientation : « Gestion efficace et transparente du développement social, garantie de la sécurité sociale, sécurité humaine… ». (Source : Journal de l'industrie et du commerce)
La vision du gouvernement pour 2050 identifie le Vietnam comme un pays développé avec un indice de développement humain élevé, une vie de peuple heureuse et une défense et une sécurité nationales fermement assurées.
Pour atteindre les objectifs ci-dessus, il est nécessaire de renforcer la compétitivité nationale grâce à une bonne gestion de cinq ressources : les finances, les ressources naturelles, les produits physiques, les ressources humaines et la société.
L’importance des ressources humaines
Selon les économistes modernes, la richesse nationale et la compétitivité sont créées et non héritées. Elle ne se développe pas à partir des ressources naturelles, financières, etc. d’un pays, comme l’affirme l’économie classique.
La prospérité et la compétitivité d’un pays dépendent de sa capacité à innover, de la dynamique du développement du marché et de l’interaction efficace de trois sujets : le gouvernement, les entreprises et la population.
Cependant, l’innovation et la créativité sont les ressources de développement les plus importantes des êtres humains et constituent les facteurs de différenciation les plus importants des ressources humaines par rapport aux quatre autres ressources. C’est aussi une qualité merveilleuse que même l’intelligence artificielle (IA) la plus parfaite n’atteindra jamais.
Les qualités innovantes et créatives du capital humain se manifestent à travers les quatre révolutions industrielles, ainsi que l’invention du mécanisme du marché, qui ont donné naissance à une vie et à une société bien plus prospères que celles de nos ancêtres dans toute l’histoire du développement humain.
Le capital humain est considéré comme l’atout le plus important de tout pays et l’investissement dans les personnes est toujours indispensable au développement des capacités nationales, car il constitue à la fois une ressource et le but ultime de toute économie. Par conséquent, « s’installer et faire carrière », ou en d’autres termes, la sécurité humaine, est la priorité absolue de chaque pays et constitue la base principale du développement du capital humain.
Dans le monde, l’idée d’étendre le concept de sécurité de la sécurité nationale aux êtres humains individuels a été avancée pour la première fois par la Commission indépendante sur les affaires de désarmement et de sécurité en 1982.
Le rapport de 1994 du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) a été une publication historique dans le domaine de la sécurité humaine, affirmant que garantir les besoins fondamentaux et la sécurité de tous est le meilleur moyen de résoudre les problèmes mondiaux. insécurité Cela a ouvert la voie à une redéfinition académique de la sécurité humaine.
Dans ce contexte, l’approche de la sécurité humaine a recentré le débat sur la sécurité, passant de la sécurité territoriale à la sécurité des populations. Cette idée, approuvée par l’Assemblée générale des Nations Unies en 2012, a invité les spécialistes de la sécurité et les décideurs politiques à regarder au-delà de la protection des États-nations pour protéger ce qui nous tient le plus à cœur dans la vie : nos besoins fondamentaux, notre intégrité physique, notre dignité humaine.
Elle souligne l’importance du droit de tous les peuples à être libres de la peur, du besoin et de l’humiliation. Il met l’accent sur les liens étroits entre la sécurité, le développement, la protection et l’autonomisation des individus et des communautés.
Problèmes de sécurité humaine au Vietnam
Au Vietnam, le concept de « sécurité humaine » est apparu pour la première fois dans les documents du 12e Congrès national du Parti (2016). Jusqu'à présent, nous avons également obtenu de nombreuses réalisations encourageantes dans 7 domaines liés à la sécurité humaine (économie, alimentation, santé, environnement, individu, communauté et politique) : Le taux de pauvreté national a diminué en moyenne de 1,5 à 2 % par an, d'ici 2020 il sera inférieur à 3 % ; Le taux de personnes participant à l'assurance maladie en 2020 a atteint 90,7%, en forte augmentation par rapport à 2015 (76,5%), dépassant l'objectif fixé (80%) ;
L'article 20, clause 1, de la Constitution de 2013 stipule : Toute personne a droit à l'intégrité physique et à la protection de la loi quant à sa santé, son honneur et sa dignité... ; La Constitution de 2013 a ajouté « droits de l’homme » au titre du chapitre par rapport à la Constitution de 1992.
Toutefois, en raison de l’absence d’une perspective véritablement centrée sur l’humain, les questions de sécurité humaine présentent encore certaines limites : la politique salariale est lente à se réformer ; La réduction de la pauvreté n’est pas durable ; La qualité des services de santé et d’éducation, notamment dans les zones reculées et les zones peuplées de minorités ethniques, présente encore de nombreuses difficultés et lacunes ; La qualité de vie n’est pas élevée lorsque la pollution environnementale tarde à s’améliorer ;
La mise en œuvre de la démocratie est encore limitée ou formaliste et il existe des cas d’abus de la démocratie provoquant des divisions, des désunions internes, des désordres, portant atteinte à la sécurité nationale, à l’ordre social et à la sûreté ; Les gens ne se sentent pas vraiment en sécurité, se sentent toujours en insécurité, surtout dans les zones de minorités ethniques, aux frontières, sur les îles, dans les zones côtières...
La question de la « sécurité humaine » a été récemment clairement mentionnée dans de nombreux contenus des Documents du 13e Congrès national du Parti avec l'orientation : « Gestion efficace et transparente du développement social, garantie de la sécurité sociale, sécurité humaine… ». Cette orientation montre également que le lien entre l’individu et la société est manifestement très fort.
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Sensibilisation et mise en œuvre des politiques de sécurité humaine à travers une planification centrée sur la population, depuis le plan directeur de développement socio-économique et de sécurité nationale jusqu'à la mise en œuvre pratique. (Source : 1office.vn)
Proposer 5 contenus de recherche pour le développement humain
Les humains sont sociaux par nature, les humains ont évolué pour être sociaux et c’est la caractéristique déterminante de ce que signifie être humain.
Pour contribuer à la bonne mise en œuvre de l'orientation du Parti et des politiques du Gouvernement, nous devons renforcer cinq autres domaines de recherche pour développer l'individu et la société dans la nouvelle tendance des changements géopolitiques, économiques, environnementaux et technologiques :
Les gens sont au centre des préoccupations
Sensibilisation et mise en œuvre des politiques de sécurité humaine à travers une planification centrée sur la population, depuis le plan directeur de développement socio-économique et de sécurité nationale jusqu'à la mise en œuvre pratique.
Le contenu juridique protège les besoins humains fondamentaux tels que : vivre, travailler, étudier... et la sécurité personnelle doit être garantie contre les menaces telles que la guerre, les conflits, la violence... Dans ce contexte, la question du salaire et des conditions de travail doit être l'une des questions centrales de la sécurité humaine.
Il est également important de noter que si les technologies numériques peuvent élargir les libertés humaines, elles peuvent également avoir des conséquences imprévues qui mettent en péril la sécurité humaine (par exemple, la possibilité que les droits de l’homme soient compromis par des cyberdommages et le recours croissant aux algorithmes d’IA pour éroder la sécurité humaine).
En outre, il est également nécessaire de reconnaître la nouvelle génération de défis qui ont émergé sous la forme de pandémies et de changements climatiques, ainsi que l’augmentation des niveaux de conflit (environ 1,2 milliard de personnes vivent encore dans des zones touchées par des conflits) et la persistance des inégalités en matière de développement humain…
Ressources sociales
Ces ressources comprennent les institutions politiques, les vastes réseaux sociaux et les organisations de masse. Actuellement, la vision qui consiste à accorder une importance excessive aux intérêts collectifs de manière générale et abstraite limite considérablement les ressources sociales et alourdit les institutions et les structures de l'appareil administratif, des ministères aux provinces et aux villes, rend le mécanisme de fonctionnement inefficace et ralentit le processus de réforme salariale, provoquant des problèmes sociaux urgents tels que la corruption, les maux sociaux, la criminalité...
En outre, la structure des entreprises est encore en retard, manque d’innovation et les organisations sociales de masse sont encore fortement orientées vers le mouvement, ce qui conduit à une faible productivité du travail et à une érosion culturelle des institutions sociales du pays. Il est donc nécessaire de procéder à une percée en matière de rationalisation et de décentralisation du système administratif afin de garantir l’efficacité du travail et un bon environnement de travail pour les fonctionnaires.
Les structures institutionnelles des entreprises et des organisations sociales doivent être continuellement innovées et développées pour garantir qu’elles restent en phase avec les tendances d’une concurrence saine sur le marché et d’une société civilisée. Les politiques d’adoption des technologies numériques apporteront certainement un soutien solide à la formation efficace, à la connectivité et à la mise en œuvre de cette transformation.
Une société juste et pacifique
La sécurité humaine à l’ère de l’Anthropocène doit désormais aller au-delà de la simple garantie de la sécurité des individus et de leurs communautés pour devenir une étude systématique et interdépendante des êtres humains ; entre les gens et la planète.
Ce faisant, les principes de protection, de décentralisation et de solidarité, mis en œuvre ensemble, favoriseront non seulement une culture sociale positive et saine, mais aussi une économie circulaire, construisant ainsi une société juste et pacifique.
Honneur
La reconnaissance, qu’elle prenne la forme de récompenses, de primes, de promotions, d’augmentations de salaire ou d’un simple « merci », aide les individus et les organisations à se sentir socialement pris en charge ; surtout si cela est fait de manière authentique et cohérente.
Ce processus renforcera la confiance des individus et les normes d’un objectif commun, et permettra de sélectionner des individus vertueux et talentueux ainsi que des modèles d’organisation exemplaires pour apporter des contributions concrètes au développement global des êtres humains et de la société moderne.
Sécurité alimentaire et défense
Dans le contexte du changement climatique complexe et des conflits entre forces concurrentes dans la région, le plan directeur pour le centre alimentaire du delta du Mékong, de la mer de l'Est et des zones frontalières du Vietnam devrait être une priorité de la politique de développement socio-économique du pays pour assurer la sécurité alimentaire et la défense nationale vers la sécurité humaine durable du Vietnam dans le processus d'intégration avec le monde.
Il existe une politique visant à mettre en œuvre efficacement l’objectif d’atteindre zéro émission nette d’ici 2050, auquel le Vietnam s’est engagé lors de la 26e Conférence des Nations Unies sur les changements climatiques (COP 26).
Une société juste et juridique dotée d’une politique globale en matière de sécurité humaine constituera le fondement du développement des ressources humaines et d’une société civilisée. Cette fondation apportera la liberté, l’égalité et la paix aux peuples, créant une société toujours innovante et créative. Et c’est aussi l’origine de la prospérité du Vietnam.
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