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Veiller à ce que le nouvel appareil fonctionne de manière fluide, efficace et efficiente, et serve bien les contribuables.

À partir du 3 mars 2025, le XIXe Département régional des impôts fonctionnera selon un nouveau modèle organisationnel basé sur la fusion de 4 départements des impôts, notamment : le Département des impôts de la ville de Can Tho, le Département des impôts de la province d'An Giang, le Département des impôts de la province de Dong Thap et le Département des impôts de la province de Hau Giang. Le Département des impôts de la région XIX a rapidement fonctionné de manière stable et a en même temps mis en œuvre de nombreuses solutions spécifiques dans le but d'être une agence fiscale professionnelle, transparente et efficace. Un journaliste du journal Can Tho a discuté avec M. Phan Tien Lan, chef du département des impôts de la région XIX, à propos de ce contenu.

Báo Cần ThơBáo Cần Thơ14/04/2025

Pourriez-vous nous parler du fonctionnement du Département des impôts de la région XIX après la conversion du modèle organisationnel ?

- La nouvelle structure organisationnelle du Département des impôts de la région XIX comprend 14 divisions et 19 équipes fiscales au niveau du district. Le personnel clé du nouvel appareil comprend la direction avec un directeur de succursale et 8 directeurs de succursale adjoints, 14 chefs de département et 19 chefs d'équipe fiscale affectés aux localités.

Immédiatement après la décision de convertir le modèle organisationnel, les dirigeants du Département des impôts de la région XIX ont rapidement et complètement mis en œuvre les contenus liés aux fonctions, aux tâches, aux pouvoirs et à la structure organisationnelle pour stabiliser la situation idéologique interne ; Diriger la mise en œuvre de plans visant à assurer le fonctionnement ininterrompu des autorités fiscales. En outre, le Département régional des impôts a également tenu une réunion et a assigné des tâches spécifiques à chaque camarade du Conseil d'administration du Département des impôts. Organiser le transfert de données de l'ancien système vers le nouveau modèle. Déployer les mises à niveau et décentraliser les applications selon les instructions du service des impôts, en veillant à ce que le système fonctionne et résolve rapidement les procédures administratives des contribuables.

Avec la détermination de construire une structure organisationnelle rationalisée, fluide, efficace, efficiente et efficiente, le Département des impôts de la région XIX a achevé le travail d'organisation de la structure organisationnelle, du personnel et des opérations fiscales pour mettre la nouvelle structure en service conformément à la direction, en garantissant une capacité suffisante pour remplir les tâches politiques de l'industrie en 2025 et les années suivantes. Les recettes du budget de l'État au premier trimestre 2025 du Département des impôts de la région XIX sont estimées à 10 607 milliards de VND, soit 30,31 % de l'estimation, soit 103 % par rapport à la même période en 2024. De ce montant, la région de Can Tho a collecté 3 805 milliards de VND, soit 31,5 % de l'estimation, soit 118,95 % par rapport à la même période en 2024 ; Les recettes de la province d'An Giang ont atteint 2 580 milliards de VND, soit 35,74 % de l'estimation, soit 83,19 % par rapport à la même période en 2024 ; Les recettes de la province de Dong Thap ont atteint 2 510 milliards de VND, soit 26,25 % de l'estimation, soit 109,18 % par rapport à la même période en 2024 ; Les revenus de la région de Hau Giang ont atteint 1 711 milliards de VND, soit 27,94 % de l'estimation, soit 100,75 % par rapport à la même période en 2024.

Pour assurer le bon déroulement des opérations immédiatement après la conversion du modèle, quels préparatifs le service des impôts a-t-il effectués, monsieur ?

- Identifier clairement l’agencement et la rationalisation de l’appareil comme une tâche particulièrement importante, une exigence inévitable pour améliorer l’efficacité, l’efficience et la performance de l’appareil pour le développement durable du pays dans la nouvelle ère. Les dirigeants du Département des impôts ont intensifié la propagande, la diffusion et la mise en œuvre des politiques et des directives du Parti et de l'État, ainsi que la direction du ministère des Finances et du Département général des impôts (aujourd'hui le Département des impôts) pour rationaliser l'appareil à tous les fonctionnaires et employés de l'unité. Renforcer le sens des responsabilités, unifier la conscience et l'action de chaque niveau d'unité et de chaque fonctionnaire, employé, en particulier les membres du Parti et les hauts fonctionnaires pour mener à bien la tâche de réorganisation et de rationalisation de l'appareil conformément aux politiques et aux directives du Parti, de l'État et du ministère des Finances, et mener à bien de manière exhaustive les tâches assignées.

Le Département a clairement attribué et divisé les tâches en fonction des fonctions et des tâches conformément au nouveau modèle ; Organiser et affecter le personnel en fonction de la capacité, de la qualité et des besoins réels du travail afin de garantir l’équité et l’objectivité. Diriger et coordonner en douceur entre les départements fonctionnels pour résoudre les problèmes rapidement et en douceur. Il faut éduquer et informer en profondeur les fonctionnaires et les travailleurs sur le fait qu’après la mise en service du nouvel appareil, quel que soit leur poste, ils doivent faire le plus grand effort, surmonter toutes les difficultés et tous les défis et commencer immédiatement un nouveau travail pour mener à bien les tâches qui leur sont assignées. Accélérer l'avancement du traitement des travaux dans les délais, examiner et gérer minutieusement les travaux et dossiers administratifs fiscaux, et faire des recommandations et réfléchir aux problèmes des contribuables. En cas de retard sans motif légitime et légal, la responsabilité sera considérée conformément à la réglementation. Les chefs des unités qui dépendent directement du Département des impôts doivent donner l'exemple dans la mise en œuvre des politiques du Parti et de l'État, ainsi que des directives du ministère des Finances et de l'industrie en matière de rationalisation et de simplification de l'appareil organisationnel. Continuer à promouvoir la mise en œuvre de groupes de travail pour mettre le nouvel appareil en fonctionnement efficace et efficient, sans laisser de délais qui affectent les obligations fiscales des particuliers et des entreprises...

Le Département des impôts de la région XIX a organisé une conférence en ligne pour présenter de nouvelles politiques fiscales et soutenir le règlement des impôts en 2024.

En 2025, sur quelles missions clés le Département des Impôts se concentrera-t-il ?

- Le Département des impôts de la région XIX se concentre sur 5 tâches clés. Premièrement, stabiliser la structure organisationnelle conformément aux directives de la résolution n° 18-NQ/TW du Comité exécutif central, en garantissant la rationalisation, l’efficience, l’efficience et un fonctionnement fluide et transparent. Deuxièmement, mettre en œuvre résolument la collecte du budget de l’État pour assurer les progrès et les tâches de collecte pour toute l’année 2025 ; Troisièmement, promouvoir la mise en œuvre de la transformation numérique dans le secteur fiscal conformément à la résolution 57-NQ/TW du Politburo, normaliser les données conformément au projet 06. Quatrièmement, renforcer la propagande et le soutien aux contribuables pour garantir un soutien maximal aux contribuables pour qu'ils puissent s'acquitter de leurs obligations fiscales. Cinquièmement, renforcer la discipline dans l’exercice des fonctions publiques.

Alors, quelles solutions le fisc va-t-il mettre en œuvre pour atteindre les objectifs fixés, monsieur ?

- Le Département des Impôts de la Région XIX renforce la formation, l'encouragement, l'amélioration des qualifications professionnelles, de l'expertise et du sens des responsabilités afin que chaque fonctionnaire des impôts ait une pleine capacité, des connaissances et des compétences professionnelles, soit toujours dévoué au travail et amical avec les contribuables, répondant aux exigences de la gestion fiscale dans la nouvelle situation. Mettre en œuvre la révision et la promulgation des règlements et réorganiser les comités de pilotage de la collecte du budget provincial selon le nouveau modèle organisationnel ; Faire rapport aux dirigeants locaux pour continuer à donner des instructions aux départements et aux branches afin qu'ils se coordonnent étroitement avec le Département des impôts de la région XIX dans la mise en œuvre du travail de collecte des impôts dans chaque localité. Parallèlement, il faut coordonner étroitement avec les autorités locales le partage d’informations et de données relatives aux contribuables, la gestion des ménages d’entreprises et le suivi des activités dans les domaines présentant des risques fiscaux potentiels tels que le commerce électronique, la restauration, la vente au détail de biens et de services, etc.

Poursuivre les réformes drastiques visant à simplifier les procédures, à réduire la charge des contribuables et à améliorer la satisfaction des particuliers et des entreprises, conformément aux directives du ministre des Finances et du directeur du département des impôts. Déployer largement l'application mobile eTax pour garantir que 100 % des ménages et des entreprises individuelles la mettent en œuvre ; Renforcer la gestion des activités pétrolières dans la région, appliquer strictement l’émission de factures pour chaque vente. Organiser des conférences de dialogue pour guider, soutenir et accompagner les contribuables dans l’accomplissement de leurs obligations fiscales. Créer les conditions les plus favorables pour les entreprises et les contribuables dans la réalisation des démarches administratives fiscales auprès des autorités fiscales à tous les niveaux ; Toujours prêt à vous aider de la manière la plus pratique, à répondre rapidement aux questions, à minimiser les erreurs et à assurer le respect de la loi. Effectuer rigoureusement les travaux d'inspection interne, évaluer les résultats du travail en fonction des responsabilités personnelles, récompenser rapidement les groupes et les individus qui ont parfaitement accompli leurs tâches et gérer strictement les violations et le manque d'esprit de service.

Merci ! l

TUYET TRINH (interprété)

Source : https://baocantho.com.vn/-am-bao-bo-may-moi-van-hanh-thong-suot-hieu-luc-hieu-qua-va-phuc-vu-tot-nguoi-nop-thue-a185384.html


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