L'IA va-t-elle progressivement, puis soudainement, remplacer les humains ?

(CLO) L'IA transforme progressivement le monde du travail, de l'automatisation des tâches et de l'assistance aux pilotes à la création de contenu (textes, images, vidéos). Cependant, la crainte d'un remplacement massif de la main-d'œuvre par l'IA ne s'est pas encore concrétisée.

De nouvelles données laissent penser qu'il pourrait s'agir du calme avant la tempête. Selon une enquête du Forum économique mondial (WEF), 40 % des employeurs prévoient de réduire leurs effectifs entre 2025 et 2030 sur des postes susceptibles d'être automatisés.

Un précédent rapport de Goldman Sachs prévoyait également que l'IA pourrait remplacer l'équivalent de 300 millions d'emplois à temps plein. Le Fonds monétaire international (FMI) ajoute que près de 40 % des emplois mondiaux sont concernés par l'IA, tandis que Brookings estime que plus de 30 % de la population active pourrait voir au moins la moitié de ses emplois remplacés par l'IA.

En réalité, le nombre d'emplois perdus à cause de l'IA reste relativement faible. Un rapport de Challenger publié en octobre 2024 a montré qu'entre mai 2023 et septembre 2024, seulement 17 000 emplois environ aux États-Unis ont été remplacés par l'IA.

Cela pourrait sembler contredire les prédictions pessimistes, mais il pourrait simplement s'agir d'une période d'accumulation progressive avant un bouleversement soudain. L'histoire montre que les percées technologiques ne se produisent pas graduellement ; elles s'accumulent généralement avant d'exploser.

Dans une interview, l'expert en intelligence artificielle Kai-Fu Lee a déclaré que 40 % des emplois dans le monde pourraient être remplacés par l'IA d'ici 15 ans. L'impact des technologies sur l'emploi pourrait être comparé à la citation d'Ernest Hemingway dans * Le Soleil se lève aussi* : « D'abord progressivement, puis soudainement. »

Illustration : Grossman/Dall-E

L'IA s'infiltre dans tous les domaines.

Bien que l'impact de l'IA sur l'emploi reste limité, son adoption progresse rapidement. Une étude McKinsey révèle que 78 % des entreprises utilisent l'IA dans au moins un service, soit une hausse de plus de 40 % par rapport à l'année précédente. Nombre de dirigeants font désormais davantage confiance à l'IA qu'à leurs collègues, 38 % d'entre eux lui déléguant même une partie du pouvoir de décision.

Cependant, la grande majorité des entreprises n'ont pas encore intégré l'IA à leurs activités principales. Seul 1 % des dirigeants estiment que leur déploiement de l'IA est achevé. Par conséquent, face à la montée des pressions économiques, les entreprises pourraient être contraintes d'accélérer l'automatisation pour réduire leurs coûts.

Programmeurs : le premier groupe professionnel touché ?

Le développement logiciel est l'un des secteurs les plus vulnérables à l'avènement de l'IA. Dario Amodei, PDG d'Anthropic, estime que d'ici 3 à 6 mois, l'IA pourrait écrire 90 % du code informatique et, d'ici un an, prendre en charge l'intégralité du processus.

Cette tendance est déjà visible chez les startups. Selon Jared Friedman, associé chez Y Combinator, 25 % des startups de la promotion hiver 2025 font appel à l'IA pour écrire jusqu'à 95 % de leur code source. Les grands langages de programmation comme Claude, Gemini, Grok, Llama et ChatGPT obtiennent des scores de plus en plus élevés aux tests professionnels, rendant la perspective d'un remplacement des programmeurs par l'IA de plus en plus plausible.

Les avancées en intelligence artificielle, telles que GPT-4.5 d'OpenAI, démontrent une capacité croissante à traiter l'information, se rapprochant de plus en plus de l'intelligence humaine. Certains experts suggèrent que cela pourrait indiquer que l'IA se rapproche de l'intelligence artificielle générale (IAG), un stade où elle sera capable d'accomplir la plupart des tâches intellectuelles comme un humain.

Le point de bascule de l'IA : quand se produira-t-il ?

Au-delà de la programmation, d'autres professions comme l'analyse financière, le service client et la recherche risquent également d'être remplacées par l'IA. La question est : quand cela se produira-t-il à grande échelle ?

L'histoire montre que les crises économiques accélèrent souvent l'adoption des technologies. Lors de la Grande Récession de 2007-2009, les entreprises ont été contraintes de réduire leurs effectifs et d'investir massivement dans l'automatisation pour maintenir leur efficacité. Si l'économie mondiale entre en récession en 2025 ou 2026, les entreprises pourraient accélérer la réduction de leurs effectifs et se tourner vers l'IA comme solution incontournable.

Les prévisions concernant une récession en 2025 restent controversées. JP Morgan estime la probabilité à 40 %, l'ancien secrétaire au Trésor américain, Larry Summers, à 50 %, tandis que les marchés de paris tablent sur une probabilité supérieure à 40 %. Si une récession survient, l'IA pourrait non seulement constituer un outil d'aide, mais aussi devenir indispensable à la survie des entreprises.

Marc Benioff, PDG de Salesforce, a déclaré un jour : « Nous sommes la dernière génération de PDG qui ne gèrent que des personnes. Désormais, chaque PDG devra gérer à la fois des personnes et l'IA. »

Au rythme actuel, 2025 pourrait non seulement être l'année où l'IA stimule la productivité, mais aussi celle où elle commence à remplacer les humains : progressivement, puis brutalement.

Hoai Phuong (selon VB, Forbes)

Source : https://www.congluan.vn/ai-se-dan-dan-roi-dot-ngot-thay-the-con-nguoi-post339807.html