Selon le journal Dan Tri , de nombreux membres du personnel médical travaillant à l'hôpital général du district de Nho Quan, province de Ninh Binh, ont déclaré que depuis juillet 2023 jusqu'à aujourd'hui, près de 200 médecins, infirmières et employés de l'hôpital n'ont pas reçu de salaires, d'heures supplémentaires et d'avantages toxiques accumulés depuis de nombreuses années.
Depuis 3 mois, les médecins et les infirmières de l'hôpital général du district de Nho Quan, à Ninh Binh, n'ont pas reçu leurs salaires (Photo : Thanh Binh).
« Nous traversons une période difficile alors que nos enfants commencent la nouvelle année scolaire. Nous n'avons pas reçu nos salaires depuis 3 mois mais nous devons encore terminer notre travail. Le ministère de la Santé a rencontré à plusieurs reprises l'hôpital pour discuter de solutions, mais jusqu'à présent, il n'y a eu aucun changement car le personnel n'a toujours pas reçu de salaires », a déclaré un travailleur médical.
Cet employé a fait remarquer que selon le droit du travail, si l’unité paie le salaire en retard, elle doit payer des intérêts à l’employé. Le personnel médical des hôpitaux est souvent payé avec 2 à 3 mois de retard, mais lorsqu’il reçoit son salaire, il ne reçoit toujours que son salaire complet.
S'adressant au journaliste de Dan Tri , M. Pham Thai Hoa, directeur de l'hôpital général du district de Nho Quan, a confirmé que l'hôpital tardait à payer les salaires des employés depuis début juillet.
« De 2020 à 2023, l'hôpital a souffert d'un déséquilibre dans la gestion financière, en raison de revenus en baisse d'année en année. Actuellement, au cours des 6 premiers mois de 2023, les revenus de l'hôpital ne suffisent pas à couvrir les opérations régulières », a déclaré M. Hoa.
Sans salaire, la vie de nombreux personnels médicaux travaillant à l'hôpital est confrontée à de nombreuses difficultés (Photo : Thanh Binh).
Selon le directeur Pham Thai Hoa, l'hôpital doit environ 3,5 milliards de VND en salaires à près de 200 employés. Il est prévu que d’ici octobre, lorsque l’argent de l’assurance sera reçu, l’hôpital versera tous les salaires aux employés. D’octobre à la fin de l’année, l’hôpital avancera l’argent de l’assurance et versera l’intégralité des salaires aux employés.
M. Hoa a ajouté que les médecins et le personnel n'ont pas droit à leurs salaires car l'hôpital a des difficultés de revenus. Les dirigeants d’hôpitaux comme lui n’ont pas reçu de salaire depuis 3 mois. La femme de M. Hoa travaille ici sans salaire.
Le directeur de l’hôpital a affirmé qu’il comprenait parfaitement les difficultés auxquelles le personnel est confronté. L’hôpital cherche des moyens de résoudre le problème.
La raison de la baisse des revenus a été expliquée par le directeur de l'hôpital général de Nho Quan car l'hôpital avait été utilisé pendant longtemps pour traiter les patients atteints de Covid-19 dans la province, ce qui avait affecté la psychologie des patients.
De plus, les quatre cliniques régionales de l'hôpital n'acceptent pas les examens et traitements réguliers des patients, mais doivent néanmoins verser des salaires réguliers à plus de 150 médecins et infirmières qui y travaillent.
La diminution du nombre de patients venant pour des examens et des traitements médicaux a entraîné une diminution des revenus de l'hôpital, alors qu'il doit toujours maintenir un grand nombre d'employés (Photo : Thanh Binh).
« Dernièrement, l'hôpital a toujours eu besoin de réparer et de moderniser ses infrastructures car il a bénéficié de trois projets d'investissement du budget provincial.
Français La mise en œuvre de la feuille de route pour la connexion des lignes d'examen et de traitement de l'assurance maladie, en particulier la connexion des lignes provinciales (appliquée à partir du 1er janvier 2021), les patients choisissent rarement ou pas les établissements d'examen et de traitement médicaux au niveau du district mais se rendent directement dans les établissements de niveau supérieur, ce qui affecte également considérablement les revenus de l'hôpital", a ajouté M. Hoa.
Récemment, le directeur du département de la santé de la province de Ninh Binh a eu une séance de travail avec l'hôpital général du district de Nho Quan pour trouver des solutions pour surmonter les difficultés financières auxquelles l'hôpital est confronté.
Le Département de la Santé de Ninh Binh a également souligné de nombreuses raisons pour lesquelles l'hôpital général du district de Nho Quan présentait un déséquilibre financier. Outre les raisons objectives évoquées ci-dessus par le directeur de l’hôpital, il existe également des questions subjectives.
Fin 2022, l'hôpital général du district de Nho Quan devait à ses employés 2 mois de salaire (Photo : Thanh Binh).
Plus précisément, l’équipe comptable de l’hôpital n’a aucune expérience dans l’estimation de la capacité financière lorsque l’unité met en œuvre l’autonomie. Le plan financier n’est donc pas proche de la réalité et ne prend pas en compte des événements tels que les épidémies.
Il est connu qu'en plus des salaires dus aux employés, l'hôpital général de Nho Quan doit également 23 milliards de VND en médicaments et fournitures médicales aux entreprises d'approvisionnement. De plus, l'hôpital doit également près d'un milliard de dollars en indemnités toxiques pour les médecins et les infirmières.
Toutefois, à l’heure actuelle, toutes les activités d’examen et de traitement médical à l’hôpital se déroulent toujours normalement.
Chaque année, l'hôpital doit indemniser 4 polycliniques régionales à hauteur d'environ 2,5 milliards de VND pour assurer les salaires et les opérations dans les cliniques. Les indications en matière d'examen et de traitement de l'assurance maladie ne sont pas strictes, ce qui fait que l'unité dépasse le budget, dépasse le paiement total et est payée par l'assurance sociale en raison d'indications incorrectes...
Auparavant, le journal Dan Tri avait rapporté qu'entre octobre et décembre 2022, l'hôpital général du district de Nho Quan n'avait pas payé les salaires des médecins et des infirmières, rendant la vie difficile à de nombreuses personnes. Après avoir généré des revenus, l'hôpital a payé l'intégralité des salaires aux employés.
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