2 jeunes ingénieurs de PVFCCo ont été honorés comme « Excellents jeunes travailleurs

Le prix « Bon jeune travailleur » est une activité organisée chaque année par le Comité central de l'Union de la jeunesse communiste Hô Chi Minh ; est une noble récompense pour honorer et récompenser les jeunes travailleurs qualifiés ayant d'excellentes réalisations dans le travail, avec des solutions créatives appliquées dans la production pour apporter une efficacité économique et sociale ; promouvoir l’esprit d’avant-garde de la jeunesse et encourager les jeunes travailleurs à étudier activement pour améliorer leurs compétences, contribuant ainsi à la constitution de jeunes ressources humaines de haute qualité pour servir la cause de l’industrialisation, de la modernisation et de l’intégration internationale ; Parallèlement, sensibiliser les jeunes et la société à la formation professionnelle et au développement de carrière.

Lors de la 14e cérémonie des « Jeunes travailleurs qualifiés », deux jeunes ingénieurs de PVFCCo travaillant à l'usine d'engrais de Phu My, Nguyen Thanh Luan - Ingénieur de l'atelier de mesure et d'automatisation et Lam Hoai Anh - Ingénieur en technologie - Département de technologie de production, usine d'engrais de Phu My ont été honorés de recevoir ce noble prix.

Deux jeunes ingénieurs de PVFCCo ont été honorés comme « Excellents Jeunes Travailleurs » à l'échelle nationale pour la 14e fois - 1 — M. Lam Hoai Anh a été honoré en tant que jeune travailleur national.

Les deux camarades sont de jeunes cadres et ingénieurs qui ont eu de nombreuses initiatives, inventions, idées et obtenu d'excellents résultats dans les mouvements d'émulation du travail, contribuant activement aux activités de production efficaces et sûres de l'usine d'engrais de Phu My et au développement global de PVFCCo.

M. Nguyen Thanh Luan (ingénieur d'atelier de mesure et d'automatisation) de 2020 à aujourd'hui est l'auteur et co-auteur de 8 initiatives reconnues pour aider à optimiser et améliorer l'équipement et l'automatisation de l'usine d'engrais de Phu My.

Parmi les initiatives notables, on peut citer : « Optimiser la zone d'adresse logique de l'automate pour contrôler la pompe à huile de secours du compresseur de l'usine Amo » pour aider la station de pompage à fonctionner de manière logique, garantissant ainsi la sécurité de l'équipement ; L'ajout d'une logique de contournement rapide pour les signaux de protection dynamique des machines ; la création d'avertissements lors des signaux de force des PLC importants dans l'usine ; la modification de la manière de transmettre les points de consigne distants du DCS aux contrôleurs CCC du compresseur 20-K-1001 contribuent à augmenter la fiabilité et à réduire le risque d'arrêt de la machine en raison d'une défaillance matérielle de l'API, économisant ainsi les ressources matérielles et système de l'API.

M. Lam Hoai Anh (ingénieur DCS VH, atelier auxiliaire) de 2017 à aujourd'hui est l'auteur et le co-auteur de 6 initiatives reconnues pour avoir apporté une efficacité opérationnelle à l'usine d'engrais de Phu My.

Il s'agit d'initiatives telles que : « Faire fonctionner le groupe de compresseurs de réfrigération NH3 40-PK-5001 lors de la maintenance du jeu de barres EMCC2-2 dans BDTT2021 » - une solution pour aider à démarrer le système de réfrigération 40-PK-5001 dans les conditions de maintenance du jeu de barres EMCC2-2, aidant à maintenir la pression du réservoir 40-TK-5001 dans le seuil autorisé lors de l'arrêt de la maintenance Flare, sans libérer de NH3 dans l'environnement, évitant ainsi d'affecter la progression globale de la maintenance de l'usine.

Conversion du signal PDALL-45464 qui provoque le déclenchement du système 40-PK-5005 en alarme" - une solution qui aide le système 40-PK-5005 à fonctionner de manière stable dans des conditions de fonctionnement normales ainsi qu'à maintenir le fonctionnement du système lors du passage à une source d'eau de refroidissement à basse pression, évitant ainsi l'évacuation du NH3 vers la torche.

« Utiliser le bassin de décantation 30-BA-3004 pour contenir l’eau afin de compléter l’eau du réseau fluvial lorsqu’il n’y a pas d’eau fluviale supplémentaire » ; « Le nettoyage des canalisations d’eau de service alimentant les trains avec la solution Javel » permet de limiter la croissance des micro-organismes à l’intérieur des canalisations et des équipements, contribuant ainsi à améliorer les blocages, à limiter l’impact des micro-organismes sur les particules de plastique….

Deux jeunes ingénieurs de PVFCCo ont été honorés comme « Excellents Jeunes Travailleurs » à l'échelle nationale pour la 14e fois - 2 — M. Nguyen Thanh Luan a été honoré en tant que jeune travailleur national.

On peut dire que des exemples exceptionnels tels que M. Nguyen Thanh Luan et Lam Hoai Anh, qui ont été honorés lors de cet événement de félicitations le plus important de l'Union centrale de la jeunesse, apporteront certainement une inspiration pour aider les jeunes de PVFCCo à avoir plus de motivation pour continuer à être créatifs, enthousiastes et s'efforcer d'accomplir de manière excellente les tâches assignées, et à partir de là, contribuer de plus en plus au développement de l'usine d'engrais de Phu My en particulier et de PVFCCo en général.

Il est connu que lors de la 14e édition de l'hommage aux jeunes travailleurs talentueux, l'Union centrale des jeunes a reçu 157 nominations de syndicats provinciaux, municipaux et affiliés. L'Union centrale de la jeunesse a créé un Conseil de sélection des prix dont les membres sont des experts et des scientifiques prestigieux dans des domaines connexes et a sélectionné 54 personnes exceptionnelles à honorer et à récompenser.

Auparavant, au cours de 13 périodes d'organisation, plus de 824 exemples de « bons jeunes travailleurs » à travers le pays ont été honorés.

Bao Anh

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