La exportación de mano de obra continúa superando los objetivos

A finales de junio de 2024, la provincia de Ninh Binh tenía más de 1.000 personas viajando al extranjero para trabajar, lo que representa más del 73% del plan anual. Las señales positivas de los mercados de exportación de mano de obra muestran que la exportación de mano de obra en nuestra provincia podría establecer un nuevo récord en 2024.

El Sr. Nguyen Ngoc Anh (distrito de Gia Vien) terminó sus estudios de soldadura en el Colegio Vietnamita-Soviético de Electromecánica y Construcción hace 3 años. Elegir trabajar en el extranjero para ganar experiencia y tener un mejor salario se convirtió en el objetivo de Ngoc Anh. Para obtener información sobre el mercado laboral en el extranjero, Ngoc Anh asistió a una feria de empleo habitual que se celebró a principios de junio en el Centro de Servicios de Empleo provincial.

Ngoc Anh dijo: Hay mucha información sobre el mercado laboral en el extranjero. Pero recientemente, en muchas localidades del país, han ocurrido muchos casos de fraude en la exportación de mano de obra, por lo que decidí acudir a una feria de empleo organizada por la agencia profesional de la provincia para aprender y conocer directamente empresas de renombre en el campo de la exportación de mano de obra. Para mí y para muchos otros trabajadores es muy conveniente que la información se presente de forma completa, concisa y de fácil comprensión. Los problemas se resuelven en el momento. En particular, también hay unidades de enseñanza del idioma coreano en la provincia que están presentes y nos guían a través de los procedimientos y procesos de aprendizaje del idioma. Consideraré y tomaré la decisión que sea correcta para mí.

Según muchos trabajadores, en la actualidad el trabajo de propaganda sobre la exportación de mano de obra se realiza de forma metódica y de calidad por parte de agencias especializadas. Los pedidos atractivos con grandes cifras de contratación han abierto oportunidades laborales con buenos ingresos para que los trabajadores puedan elegir fácilmente. A los trabajadores incluso se les asesora sobre una hoja de ruta para que se equipen con habilidades y conocimientos adicionales, para que puedan participar en pedidos de calidad en más mercados potenciales.

En 2024, el mercado coreano sigue siendo uno de los mercados a los que apuntan muchos trabajadores. En particular, en 2024, Corea aumentará el número de contrataciones laborales a más de 15.300 personas en las siguientes industrias: manufactura, construcción, agricultura y pesca. Según el Centro de Trabajo en el Extranjero del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, la primera ronda del examen de idioma coreano en 2024 ampliará el alcance de selección a nivel nacional. Esto también abre grandes oportunidades para los trabajadores de nuestra provincia.

Los trabajadores de la provincia de Ninh Binh han participado en el mercado laboral coreano desde 2005. Hasta ahora, miles de trabajadores han estado trabajando en Corea por un período de tiempo limitado, incluidos muchos trabajadores que van al extranjero bajo el programa EPS. Desde principios de 2024, la provincia ha enviado a más de 1.000 trabajadores al extranjero, de los cuales más de 500 participaron en el mercado coreano.

El Sr. La Thanh Tung, Director del Centro Provincial de Servicios de Empleo, dijo: El programa EPS siempre ha sido uno de los canales de exportación de mano de obra más eficaces de la provincia. La razón por la cual los trabajadores están interesados ​​en este programa es por su bajo costo, grandes oportunidades de reclutamiento y altos ingresos de 40 a 60 millones de VND por persona al mes. En particular, al participar en el programa EPS, los trabajadores están protegidos y disfrutan de los mismos beneficios que los trabajadores coreanos.

Sin embargo, para participar en este programa, los trabajadores deben aprobar un examen de competencia en idioma coreano organizado por Corea en coordinación con Vietnam. Después de pasar las dos rondas de exámenes, los trabajadores se someterán a un control de salud y prepararán una solicitud para presentarla a los empleadores coreanos. Los empleadores coreanos optan por firmar contratos y luego los trabajadores completan los procedimientos para trabajar en Corea. A lo largo de los años, el Centro Provincial de Servicios de Empleo ha promovido y difundido activamente información, creando condiciones favorables para que los trabajadores de la provincia accedan a las oportunidades laborales del programa EPS.

No sólo se está explotando bien el mercado tradicional, sino que en algunos nuevos mercados europeos como Alemania, Bulgaria, Rumanía... también hay muchas oportunidades de empleo para los trabajadores vietnamitas en general, y para los trabajadores de la provincia de Ninh Binh en particular. Las unidades que operan en el ámbito de la exportación de mano de obra también se han acercado rápidamente y han buscado oportunidades en estos mercados.

Algunos mercados tienen una necesidad de reclutar nuevos grupos ocupacionales que Vietnam en general y la provincia de Ninh Binh en particular son capaces de satisfacer bien y tienen una necesidad de enviar, como: enfermería, cuidado y agricultura, acuicultura, mano de obra calificada, alta tecnología, creando muchas oportunidades de trabajo para los trabajadores cuando eligen trabajar en el extranjero... Según datos del Centro de Servicios de Empleo Provincial, en las ferias de empleo regulares que se celebran mensualmente, el Centro ha recibido decenas de miles de objetivos de reclutamiento de empresas que operan en el campo de la exportación de mano de obra.

Para acercar oportunidades de empleo a un gran número de trabajadores, el Centro Provincial de Servicios de Empleo ha implementado actividades de propaganda, consultoría y presentación de empleo mediante la organización de ferias de empleo periódicas en el Centro; Sesiones móviles Por tanto, el trabajo de exportación de mano de obra en nuestra provincia ha mejorado mucho en los últimos años. En general, en 2023, toda la provincia rompió el récord de exportación de mano de obra en 10 años, y el número de trabajadores exportados superó las 2.000 personas.

En 2024, la provincia de Ninh Binh pretende enviar 1.400 trabajadores al extranjero. Según los resultados de la evaluación de los primeros 6 meses de 2024, en toda la provincia había 1.024 personas trabajando en el exterior bajo contrato (lo que representa el 73,14% del plan anual y un incremento del 16,2% respecto al mismo periodo de 2023). Con este resultado, es posible esperar un nuevo avance de la provincia en materia de exportación de mano de obra este año.

Artículo y fotos: Dao Hang

Fuente: https://baoninhbinh.org.vn/xuat-khau-lao-dong-tiep-tuc-vuot-chi-tieu/d2024070406294532.htm