Esta tarde (10 de noviembre) tuvo lugar en Hanoi el cuarto foro nacional anual "Cultura con Negocios" y el Programa para revisar y reconocer "Las empresas que cumplen con los estándares de la cultura empresarial vietnamita" en 2024.
El foro fue organizado conjuntamente por la Asociación de Desarrollo de la Cultura Empresarial de Vietnam y el Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo.
El Foro contribuye a hacer realidad las directrices, directrices y políticas del Partido y el Estado sobre la construcción de la cultura y el pueblo vietnamitas, explotando el potencial, las fortalezas y los recursos culturales para satisfacer las necesidades del desarrollo nacional; es un lugar donde las empresas discuten, debaten, intercambian experiencias y aprenden unas de otras para promover los impactos positivos y minimizar los impactos negativos de un entorno multicultural en los negocios para que las empresas puedan operar con eficiencia y desarrollo sostenible.
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| La viceministra de Cultura, Deportes y Turismo, Trinh Thi Thuy, habló en el cuarto Foro Nacional anual "Cultura con Empresas". (Foto: GT) |
Esta es también una oportunidad para que los líderes, ministerios, departamentos y ramas del Partido y el Estado se reúnan y discutan con la comunidad empresarial, escuchen recomendaciones y propuestas sobre mecanismos y políticas para apoyar a las empresas con buen desempeño económico y de manera efectiva en un entorno multicultural; Honrar a las empresas que cumplen con los estándares de la cultura empresarial vietnamita; difundió ampliamente la campaña "Construyendo la cultura empresarial vietnamita" lanzada por el Primer Ministro.
En su intervención en la inauguración del Foro, la viceministra de Cultura, Deportes y Turismo, Trinh Thi Thuy, dijo que en los últimos tiempos, la comunidad empresarial vietnamita ha crecido rápidamente en número y escala, haciendo importantes contribuciones a los objetivos estratégicos de desarrollo socioeconómico.
Muchas empresas han participado activamente en programas de erradicación del hambre y reducción de la pobreza, programas de gratitud y apoyo a la comunidad y el país; La construcción de relaciones estrechas crea la fuerza del gran bloque de unidad nacional.
Las empresas se han esforzado por construir una cultura empresarial y una cultura corporativa sobre la base de heredar y promover los valores culturales nacionales, creando poder blando para promover el desarrollo empresarial sostenible.
La viceministra Trinh Thi Thuy informó que en el período actual, frente a las oportunidades y desafíos planteados, Vietnam ha identificado la cultura como un importante recurso endógeno. Proteger la identidad cultural y promover el potencial de la fortaleza cultural nacional en la construcción de la cultura corporativa y empresarial son soluciones importantes para desarrollar el país.
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| Taller con el tema "Hacer negocios en un entorno multicultural" en el Foro. (Foto: Gia Thanh) |
"El Partido y el Estado están haciendo esfuerzos para crear un entorno empresarial saludable para atraer inversores extranjeros, al mismo tiempo que promueven la fuerza endógena de la cultura para formar y desarrollar la industria cultural de Vietnam, construyendo empresas vietnamitas fuertes que no sólo sean competitivas en el país sino que también eleven el nivel. de la región y del mundo.
Cada empresa se convierte en embajadora cultural que promueve el país y el pueblo de Vietnam en el mundo y difunde el poder blando de la cultura vietnamita", enfatizó la viceministra Trinh Thi Thuy.
La Viceministra espera que el IV Foro Nacional anual "Cultura con Empresas" sea una actividad activa para difundir ampliamente los significados y mensajes de la Campaña, destacando el papel de la cultura en el desarrollo sostenible del país.
Al mismo tiempo, explotar el potencial y las fortalezas de los recursos culturales como una palanca muy importante para restaurar y desarrollar la economía, promover el desarrollo de la cultura empresarial, la cultura corporativa y formar una comunidad en crecimiento cuanto más numerosas y más fuertes sean las empresas. , cumpliendo con los estándares de la cultura empresarial vietnamita, acercándose a los estándares de la cultura empresarial mundial, para que nuestro país pueda integrarse de manera rápida y sostenible en el futuro.
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| Taller “Negocios en la era 4.0: La transformación de la cultura digital marca la diferencia” en el Foro. (Foto: Gia Thanh) |
En el marco del Foro se llevaron a cabo dos seminarios con los temas “Hacer negocios en un entorno multicultural” y “Negocios en la era 4.0: La transformación cultural digital marca la diferencia”.
Además, hay una Ceremonia para honrar y recompensar a colectivos e individuos con logros sobresalientes en respuesta activa a la campaña de cultura empresarial vietnamita y una Ceremonia para honrar y otorgar certificados a las Empresas que cumplan con los estándares de la Cultura Empresarial del Sur de Vietnam en 2024. han cumplido de manera excelente con los estándares de los Criterios de cultura empresarial vietnamita seleccionados por el Consejo Nacional para la Aprobación de Empresas que cumplen con los Estándares de cultura empresarial vietnamita.
El conjunto de criterios ha sido dirigido por el Primer Ministro a los ministerios y ramas para que participen en su desarrollo y cuenta con las contribuciones intelectuales y entusiastas de científicos, expertos, representantes empresariales y de la prensa, especialmente de acuerdo con los criterios adecuados a las condiciones del país. empresas y el contexto actual de integración y globalización.
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Fuente: https://baoquocte.vn/xay-dung-van-hoa-Kinh-doanh-tao-suc-manh-mem-thuc-day-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung-293296.html
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