También estuvieron presentes el miembro del Comité Central del Partido: Le Khanh Hai, Jefe de la Oficina del Presidente; Pham Tat Thang, subdirector del Comité Central de Movilización de Masas; Lam Thi Phuong Thanh, Jefa Adjunta Permanente de Oficina, Oficina Central; Nguyen Dinh Khang, presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam…
En su intervención en la reunión, el Secretario General y Presidente To Lam elogió y dio la bienvenida al Sindicato de Funcionarios Públicos de Vietnam por promover su papel en la dirección de la propaganda, difusión, organización, lanzamiento e implementación de movimientos de emulación patriótica entre los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores; Afirmando que en los últimos tiempos, el movimiento “Buen asesoramiento, buen servicio” se ha convertido en un catalizador para promover el cumplimiento exitoso de las tareas políticas en cada agencia y unidad; Contribuir a mejorar la ética pública, construyendo un equipo de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que realmente respondan a las exigencias de las tareas en el nuevo período. A través de la amplia implementación del movimiento "buen consejo, buen servicio" en todo el país, han surgido miles de modelos avanzados, de los cuales 150 camaradas son honrados hoy como modelos ejemplares del movimiento.
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El secretario general y presidente To Lam habla en la reunión. |
Expresando su emoción al saber que muchos cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores, a pesar de sus bajos ingresos y vida difícil, se han esforzado por superar todos los desafíos, vencieron resueltamente las tentaciones, trabajaron con un alto sentido de responsabilidad, practicaron la integridad, la imparcialidad, la transparencia, el respeto a la ley, mantuvieron la ética pública y fueron queridos y confiables por los colegas y el pueblo, el Secretario General y Presidente enfatizó que los camaradas elogiados también son ejemplos avanzados de estudio y seguimiento de la ideología, moralidad y estilo de Ho Chi Minh, y son pioneros en la implementación del Testamento del Tío Ho.
En nombre de los dirigentes del Partido y del Estado, el Secretario General y Presidente elogió y felicitó al Sindicato de Funcionarios Públicos de Vietnam por organizar e implementar bien el movimiento y por los 150 modelos avanzados del movimiento "Buen asesoramiento, buen servicio".
El Secretario General y Presidente señaló que la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido establece la meta estratégica de que en el año 2030 nuestro país sea un país en desarrollo con industria moderna e ingresos medios altos; En 2045, Vietnam se convertirá en un país desarrollado, de orientación socialista y de altos ingresos. Esa es la aspiración de toda la nación y también la implementación del testamento del Presidente Ho Chi Minh: "Todo nuestro Partido y pueblo se unen para esforzarse por construir un Vietnam pacífico, unificado, independiente, democrático y próspero, haciendo una contribución digna a la causa revolucionaria mundial". Nuestro país se encuentra en un momento de aceleración, avance y pronta culminación de los objetivos del XIII Congreso Nacional. Todo el sistema político está muy concentrado en el trabajo de organizar con éxito los congresos del Partido en todos los niveles, con miras al XIV Congreso Nacional del Partido; Resumen bien organizado de 40 años de renovación nacional.
Construir un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos con adecuadas cualidades, capacidad, prestigio, verdadero profesionalismo, integridad, disciplina, orden y ética pública, sirviendo con todo el corazón a la Patria y al pueblo, poniendo siempre por encima de todo los intereses del Partido, de la nación, del pueblo.
Secretario General, Presidente To Lam
En el tiempo venidero, el Secretario General y Presidente solicitó maximizar los recursos internos, aprovechar los recursos externos, en los cuales los recursos humanos son los recursos internos más importantes, construir un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos con suficientes cualidades, capacidad, prestigio, verdadero profesionalismo, integridad, disciplina, orden y ética pública, servir con todo el corazón a la Patria y servir al pueblo, poner siempre los intereses del Partido, la nación, el pueblo por encima de todo y en primer lugar.
El Secretario General y Presidente considera que bajo la dirección de las organizaciones de base del partido, los sindicatos y los organismos profesionales siempre se creará un ambiente que combine la educación y la formación colectivas con la promoción de la iniciativa y la autoconciencia en la formación y el cultivo de los individuos, creando una fuerza fuerte y un equipo de cuadros con capacidad y cualidades suficientes para afrontar los requerimientos de las tareas en la nueva situación.
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El Secretario General y Presidente To Lam se reunió con la delegación honrada en el movimiento de emulación "Buen consejo, buen servicio" para el período 2019-2024. |
Recordando las enseñanzas del Presidente Ho Chi Minh, afirmando que los cuadros, funcionarios y empleados públicos son servidores del pueblo, todo lo que es beneficioso para el pueblo debe hacerse con todas nuestras fuerzas, todo lo que es perjudicial para el pueblo debe evitarse con todas nuestras fuerzas; Debemos amar y respetar al pueblo, enfatizó el Secretario General y Presidente. El punto de vista del tío Ho se ha convertido en una filosofía de liderazgo, administración y aplicación del servicio público, en la que la responsabilidad y obligación de los líderes, cuadros, funcionarios y empleados públicos es servir.
Por eso, en las tareas y el trabajo diario, desde el asesoramiento sobre políticas y estrategias macro hasta las tareas administrativas y de servicio específicas, cada persona debe amar y escuchar al pueblo, preocuparse de todo corazón, interesarse y determinarse a resolver con prontitud, profundidad y eficacia los problemas que surgen relacionados con la vida y el sustento de las personas y las dificultades de las organizaciones y las empresas. Debemos ponernos en el lugar de la gente a la hora de asesorar, proponer políticas o resolver trámites administrativos.
Debemos ponernos en el lugar de la gente a la hora de asesorar, proponer políticas o resolver trámites administrativos.
Secretario General, Presidente To Lam
Las exigencias del desarrollo nacional en el contexto de la globalización y la Cuarta Revolución Industrial, basada en la transformación digital, la transformación verde y la economía basada en el conocimiento, exigen que los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores sean verdaderamente dinámicos, innovadores y creativos. Para innovar, atreverse a pensar, atreverse a hacer, atreverse a asumir responsabilidades, los cuadros, funcionarios y empleados públicos deben entrenar constantemente sus cualidades políticas; dominar políticas y leyes; Mejorar constantemente el conocimiento, innovar el pensamiento y la visión; dedicado, preocupado, apasionado por el trabajo y las tareas asignadas; Tener un espíritu de autoaprendizaje permanente, actualizar siempre los conocimientos, desarrollar habilidades para afrontar los requerimientos de la nueva situación.
Para promover el pensamiento innovador y la creatividad en el trabajo del personal, de los comités del Partido en todos los niveles y en el liderazgo colectivo, el Secretario General y el Presidente exigen a los líderes que evalúen adecuadamente a los cuadros, se preocupen verdaderamente por alentar, planificar, promover, motivar y proteger a los cuadros dinámicos y creativos que se atreven a pensar, a hacer y a asumir la responsabilidad por el bien común. Centrarse en superar la situación en que una serie de cuadros, funcionarios y empleados públicos eluden, rechazan, son indiferentes, insensibles, trabajan de manera superficial, tosca e ineficaz, tienen miedo de cometer errores y temen la responsabilidad en el desempeño de los deberes públicos; no atreverse a aconsejar, no tomar decisiones, no atreverse a afrontar dificultades en la realización de las tareas asignadas.
Centrarse en superar la situación en que una serie de cuadros, funcionarios y empleados públicos eluden, rechazan, son indiferentes, insensibles, trabajan de manera superficial, tosca e ineficaz, tienen miedo de cometer errores y temen la responsabilidad en el desempeño de los deberes públicos; no atreverse a aconsejar, no tomar decisiones, no atreverse a afrontar dificultades en el desempeño de las tareas asignadas.
Secretario General, Presidente To Lam
A partir de los resultados muy alentadores del movimiento "Buen consejo, buen servicio", el Sindicato de Funcionarios Públicos de Vietnam y los sindicatos en todos los niveles en todo el país necesitan continuar desplegando ampliamente movimientos de emulación patriótica, campañas y el estudio y seguimiento de la ideología, moralidad y estilo de Ho Chi Minh entre los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores.
El Secretario General y Presidente espera que los camaradas que están siendo elogiados y los cuadros sindicales continúen formándose, esforzándose, superando todas las dificultades, completando con éxito todas las tareas asignadas, creando muchos nuevos productos, nuevos logros, sirviendo a la causa de la construcción y desarrollo nacional, se conviertan en inspiración y motivación para todo el equipo de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores a nivel nacional para que cada agencia, unidad y el país tengan muchos ejemplos típicos, muchos cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que sean "Buenos consultores, buen servicio".
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El Secretario General y Presidente To Lam con los delegados homenajeados en el movimiento de emulación "Buen consejo, buen servicio" para el período 2019-2024. |
El Secretario General y Presidente afirmó que el Partido y el Estado seguirán prestando atención al perfeccionamiento de las instituciones, a la investigación e innovación de políticas y regímenes, y a la creación de un ambiente favorable para que los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores trabajen y contribuyan.
Con base en la política de la Resolución del 12º Congreso de Sindicatos de Vietnam en 2018, el Comité Ejecutivo del Sindicato de Funcionarios Públicos de Vietnam concretó el movimiento "Buen asesoramiento, buen servicio" en la Resolución No. 04/NQ-CĐVC del 16 de agosto de 2019.
Después de 5 años de implementación, el movimiento ha penetrado profundamente en las bases, recibido la respuesta y la implementación de acciones específicas, prácticas y efectivas por parte de un gran número de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de cada organismo y unidad. “Buen consejo, buen servicio” junto con otros movimientos y campañas de emulación han creado grandes cambios en el equipo de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores a nivel nacional en términos de calidad profesional, espíritu, actitud de servicio y cumplimiento de cargas de trabajo cada vez más pesadas y complicadas.
Del movimiento han surgido decenas de miles de ejemplos típicos de colectivos e individuos "Buen consejo, buen servicio", de los cuales los 150 ejemplos típicos presentes hoy en día son ejemplos ejemplares. Entre los 150 ejemplos típicos homenajeados en esta ocasión, hay 84 delegados de ministerios y ramas y 66 delegados locales; El delegado de mayor edad tiene 60 años y el más joven 30 años.
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