En representación de Vietcombank, el subdirector del Departamento de Política de Planificación de Recursos Humanos, Pham Thuy Nga, recibió el premio "Los 10 mejores lugares para trabajar en Vietnam en 2024". Foto: VC
Los rankings no sólo son un reconocimiento a los esfuerzos de las empresas, sino también un testimonio de su reputación y atractivo para el talento nacional y extranjero. El contexto de fuerte transformación digital está creando muchas oportunidades para las actividades productivas y comerciales de las empresas, pero también plantea desafíos relacionados con la escasez de recursos humanos de alta calidad. Por ello, Viet Research cree que las empresas son cada vez más conscientes de la importancia de atraer y retener el talento y que construir una marca de empleador fuerte se está convirtiendo en un factor clave.
En representación de Vietcombank, el subdirector del Departamento de Organización y Recursos Humanos (centro), Nguyen Kien Hieu, recibió el premio "Los 50 empleadores más favoritos en 2024". Foto: VC
Se trata no sólo de importantes empleadores, sino también de empresas que desempeñan un papel destacado y tienen gran influencia en la creación de puestos de trabajo, contribuyendo a promover el desarrollo de la economía nacional y del mercado laboral en el nuevo período. Las empresas destacadas nombradas en el Top 50 Most Preferred Employers 2024 - MAE50 desempeñan un papel importante en la construcción de un mercado laboral de alta calidad, dando forma y elevando los estándares del entorno de trabajo, promoviendo la responsabilidad social e inspirando a muchas otras empresas hacia el desarrollo sostenible, creando valor a largo plazo para los accionistas, los empleados, la economía y toda la sociedad.
En representación de Vietcombank, el subdirector del Departamento de Organización y Recursos Humanos, Nguyen Kien Hieu (centro), recibió el premio "Los 500 empleadores líderes de Vietnam en 2024". Foto: VC
Con una amplia red de operaciones a nivel nacional e internacional y un equipo de personal altamente calificado y sensible al mercado, Vietcombank siempre busca construir un entorno de trabajo diverso, justo e inclusivo y siempre lo considera la clave del éxito. Vietcombank siempre crea condiciones favorables para que los empleados se conecten, aprendan, se desarrollen y se integren en todos los niveles, creando oportunidades de desarrollo profesional claras y transparentes. La Junta Directiva del Vietcombank, en coordinación con las organizaciones de masas, siempre se preocupa por la vida material y espiritual de los trabajadores; La política salarial y los beneficios son superiores y competitivos en comparación con el mercado. El Banco también es pionero en implementar actividades de vinculación interna, programas deportivos y culturales, fomentando estilos de vida saludables, contribuyendo a mejorar la salud física y mental, ayudando a los empleados a equilibrar el trabajo y la vida. Fuente: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-dan-dau-danh-sach-binh-chon-nha-tuyen-dung-duoc-ua-thich-va-noi-lam-viec-tot-nhat-nam-2024-post399850.html
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