Escribiendo historias de esperanza, empoderando a personas con discapacidad

Al compartir sobre la situación actual de las personas con discapacidad en el evento con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad (3 de diciembre), organizado por el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) en Vietnam en colaboración con agencias de las Naciones Unidas, la Sra. Pauline Tamesis, Coordinadora Residente de las Naciones Unidas en Vietnam, dijo que actualmente hay más de 1.200 millones de personas en el mundo , lo que representa alrededor del 15% de la población, con discapacidad. En Vietnam, la comunidad discapacitada representa casi el 7% de la población, lo que equivale a casi 7 millones de personas.

“Diariamente, enfrentan numerosos desafíos en sus estudios, trabajo y vida social. Sin embargo, en medio de estas dificultades, existen numerosos ejemplos de superación, numerosas iniciativas innovadoras y valiosas contribuciones que las personas con discapacidad aportan a la comunidad. Por ello, empoderar y honrar a la comunidad con discapacidad es la motivación que las impulsa a progresar en la vida”, afirmó la Sra. Pauline Tamesis.

La Sra. Nguyen Hong Hanh, directora de TokyoLife Happiness, habló sobre el proyecto Ángel y la Responsabilidad Social Corporativa con la comunidad en VSMCamp 2024. Foto: Do ​​Nga

Para ayudar a las personas con discapacidad a conseguir trabajo y reintegrarse a la comunidad, muchas empresas nacionales han implementado una serie de programas de apoyo. Por ejemplo, TokyoLife, una marca de moda y electrodomésticos inteligentes originaria de Japón, ha aplicado muchos modelos y proyectos prácticos.

Al compartir con los periodistas del periódico Cong Thuong, la Sra. Nguyen Hong Hanh, directora de TokyoLife Happiness, dijo que en el contexto de que Vietnam tiene más de 2,5 millones de personas con discapacidad que necesitan trabajo, TokyoLife se ha orientado como una empresa social en Vietnam para desarrollar un proceso de reclutamiento, capacitación e integración específicamente para personas con discapacidad.

Con la determinación de generar cambios positivos para las personas con discapacidad en Vietnam, el Proyecto Ángel, una iniciativa para crear empleos sostenibles para personas con discapacidad, es el primer paso que responde a la pregunta "¿Qué puede hacer TokyoLife para ayudar a las personas?". Por ello, TokyoLife ha construido un modelo de empleo sostenible con cuatro Casas Ángel, la fábrica textil Anh Sang y el Café Ángel en Hanói y Da Nang. Nuestro objetivo es ayudar al mayor número posible de personas con discapacidad, ayudándolas a aprender un oficio, encontrar trabajo y desarrollarse en su entorno.

TokyoLife se está preparando activamente para abrir clases de costura gratuitas para sordos, con el objetivo de capacitar a 200 o más trabajadores calificados cada año, para que todos tengan la oportunidad de encontrar empleo. Foto: TokyoLife

Según la Sra. Hanh, TokyoLife mantiene y amplía el modelo del proyecto Ángel cada día no sólo para ayudar a las personas con discapacidad a escribir historias de esperanza, sino también a empoderarse, trabajar y contribuir. Al mismo tiempo, a través del proyecto, TokyoLife espera inspirar a otras empresas a hacer lo mismo para crear más y más empleos para personas con discapacidad.

“Nuestro objetivo al implementar proyectos no es darles pescado a las personas con discapacidad, sino darles cañas de pescar y lagos de pesca para que puedan pescar por sí mismos, creando valor y significado para sí mismos y para la sociedad”, dijo la Sra. Hanh.

Además, el Director de Felicidad de TokyoLife reveló que para ayudar a las personas con discapacidad a tener la oportunidad de encontrar trabajo, TokyoLife se está preparando para abrir una clase de costura gratuita para personas con discapacidad auditiva, con el objetivo de capacitar a 200 o más trabajadores calificados cada año.

La cadena de "tiendas silenciosas" - Angel House cuenta con un 80% de empleados sordos, ustedes han ido afirmando poco a poco sus capacidades y se han integrado con más confianza. Foto: TokyoLife

Además, para ayudar más fácilmente a los empleados discapacitados en el proceso de trabajo, TokyoLife ahora también cuenta con un departamento de "Cuidado de ángeles". Gracias a esto, TokyoLife ha reducido eficazmente la brecha entre empleados discapacitados y no discapacitados, promoviendo una cultura de empatía, comprensión y respeto mutuo.

En particular, enfatizando la importancia del lenguaje de señas para promover la integración social, creando el valor de una comunicación igualitaria y humana con la comunidad sorda, Gia Nguyen, un "ángel" en TokyoLife, compartió que el uso del lenguaje de señas no solo es una forma de apoyar a la comunidad sorda a integrarse sino también un puente para eliminar barreras entre grupos culturales. Las personas sordas están muy orgullosas de ser una comunidad con su propia lengua y voz.

Como dijo una vez el Dr. King Jordan, la primera persona sorda nombrada presidente de la Universidad Gallaudet, EE. UU.: “Las personas sordas pueden hacer todo lo que las personas oyentes pueden hacer, excepto oír”. Por lo tanto, TokyoLife siempre busca construir una comunidad donde cada individuo tenga la oportunidad de desarrollarse, afirmar sus propios valores, ayudar a sus familias y luego contribuir a la sociedad”, dijo la Sra. Hanh.

TokyoLife siempre tiene como objetivo construir una comunidad donde cada individuo tenga la oportunidad de desarrollarse, afirmar su autoestima, ayudar a su familia y luego contribuir a la sociedad. Foto: TokyoLife

A través de muchas actividades, TokyoLife ha estado creando un ambiente de trabajo igualitario y unido para 142 personas con discapacidad en la fábrica, la oficina y en todo el sistema de tiendas.

El Proyecto Ángel no es sólo para TokyoLife, sino que también es una iniciativa para ayudar a otras empresas a dar forma a modelos de empleo para personas con discapacidad. Por ello, el Proyecto Ángel seguirá difundiendo valores positivos a la comunidad. Replicar el modelo del proyecto contribuirá a difundirlo a más personas, ayudando así a la comunidad discapacitada a tener trabajo, ayudándoles a crear más valor para sí mismos, ayudando a sus familias y luego contribuyendo a la sociedad.

Fuente: https://congthuong.vn/tokyolife-viet-nen-cau-chuyen-hy-vong-trao-quyen-binh-dang-cho-nguoi-khuet-tat-363459.html