ByteDance ha reclutado un total de 1.089 empleados extranjeros y ha solicitado visas de trabajo (visas H-1B) para que estos empleados ingresen a los EE. UU. para trabajar para TikTok, a fines de septiembre de 2023.

Entre ellos, Vietnam se encuentra entre los cinco países con más trabajadores que trabajan para plataformas para compartir vídeos cortos en Estados Unidos. A la cabeza están China, India, Taiwán (China) y Canadá.

Según las estadísticas del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS), hay 669 empleados H-1B de TikTok que son ciudadanos chinos, un aumento del 50% en comparación con 2022.

Catorce de ellos fueron reclutados para trabajar en el departamento de seguridad de datos, la unidad responsable de proteger los datos de los usuarios estadounidenses.

Los trabajos incluyen ciencia de datos, lucha contra el fraude, análisis de sistemas e ingeniería de software.

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El 60% de los solicitantes de visas H-1B de TikTok para Estados Unidos son de China continental. Foto: HLS

Además de TikTok, ByteDance también opera otras plataformas como Lemon8 (una aplicación similar a Pinterest) en Estados Unidos.

El uso del programa de visas H-1B para reclutar talento de China no es inusual, ya que también es el segundo país de origen más popular para las empresas estadounidenses en el año fiscal 2023 (octubre de 2022 a septiembre de 2023), según datos del USCIS.

Sin embargo, cabe destacar que el 61% de las solicitudes de visa aprobadas de ByteDance fueron para ciudadanos chinos, en comparación con un promedio del 12% para otras empresas en los EE. UU.

TikTok ha estado bajo escrutinio a lo largo de los años debido al origen chino de su empresa matriz.

Los funcionarios estadounidenses han expresado su preocupación de que ByteDance pueda verse obligado a entregar los datos de los usuarios de TikTok en el país a un tercero.

Algunos temen que TikTok pueda usarse como herramienta de propaganda para promover los intereses de Beijing.

En abril, el Congreso de Estados Unidos aprobó una ley que establece una fecha límite para que ByteDance se deshaga de los activos estadounidenses de TikTok.

La fecha límite es el 19 de enero del próximo año, o la aplicación para compartir videos podría ser eliminada de las tiendas de aplicaciones.

El presidente electo Donald Trump prometió durante su campaña que "nunca prohibiría TikTok", pero sus posibilidades de salvar la aplicación son limitadas ya que no puede prestar juramento hasta el 20 de enero.

Si bien puede ser políticamente difícil para TikTok reclutar talento de China, tiene sentido dados los estrechos vínculos de la empresa con su empresa matriz ByteDance.

Los empleados actuales y anteriores de TikTok dijeron a Business Insider en 2021 que las decisiones finales sobre el producto de TikTok a menudo las toman los empleados de ByteDance en Beijing.

Los empleados de TikTok también deben adherirse a los valores fundamentales del lugar de trabajo que denominan "ByteStyles".

(Según SCMP, Bloomberg)

El 50% de los estadounidenses no cree que TikTok será prohibido por completo . La última encuesta de Pew Research muestra que menos del 30% de los adultos estadounidenses apoyan la prohibición y el 50% no cree que la aplicación de origen chino, TikTok, sea prohibida por completo.