Vietnam se esfuerza por lograr una tasa de crecimiento de la productividad laboral promedio de más del 6,5% anual.

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En consecuencia, el viceprimer ministro Tran Hong Ha firmó la Decisión 1305/QD-TTg del 8 de noviembre de 2023 que aprueba el Programa Nacional sobre el aumento de la productividad laboral hasta 2030 con el objetivo específico del Programa de lograr una tasa promedio de crecimiento de la productividad laboral de más del 6,5 %/año.

En el cual: La tasa de crecimiento de la productividad laboral de la industria de procesamiento y manufactura alcanza el 6,5 - 7,0%/año; La tasa media de crecimiento de la productividad laboral en el sector de la agricultura, la silvicultura y la pesca alcanzó entre el 7,0 y el 7,5 % anual; La tasa promedio de crecimiento de la productividad laboral en el sector servicios alcanzó entre 7,0 y 7,5% anual.

Tasa de crecimiento de la productividad laboral promedio de Vietnam a lo largo de 65 años, figura 1 — Vietnam se esfuerza por alcanzar una tasa de crecimiento de la productividad laboral promedio superior al 6,5% anual. Ilustración

Además de eso, la tasa de crecimiento de la productividad laboral de las regiones económicas clave y cinco ciudades administradas centralmente es mayor que la tasa de crecimiento de la productividad laboral promedio de todo el país en el período 2023-2030.

Vietnam también se esfuerza por estar entre los tres principales países de la ASEAN en términos de crecimiento de la productividad laboral para 2030.

La principal tarea y solución del Programa es promover fuertemente iniciativas para incrementar la productividad laboral. En concreto, seleccionar una serie de campos y localidades para poner a prueba el Programa de Promoción de la Productividad Laboral y luego ampliarlo a toda la economía.

Investigar y proponer la creación de un Comité Nacional de Productividad basado en la experiencia internacional y asegurando su idoneidad para las condiciones prácticas de Vietnam.

Realizar actividades de diálogo sobre políticas y compartir experiencias sobre el aumento de la productividad laboral. Intercambiar y dialogar periódicamente con la comunidad empresarial, inversionistas y trabajadores sobre los requisitos y barreras para mejorar la productividad laboral y recomendar soluciones apropiadas.

Junto con ello, construir un programa de comunicación, difundir conocimiento sobre productividad, mejora de la productividad, experiencias típicas de mejora de la productividad a nivel nacional, local, empresarial y comunitario.

Durante el período 2011-2020, la productividad laboral de Vietnam aumentó en un promedio de 8,9 millones de VND por trabajador por año, de 70 millones de VND por trabajador en 2011 a 150,1 millones de VND por trabajador en 2020; La productividad laboral en 2020 es 2,1 veces mayor que en 2011.
En 2021, la productividad laboral de Vietnam aumentó a 172,8 millones de VND/trabajador.
En 2022, la productividad laboral alcanzará los 188 millones de VND/trabajador, lo que equivale a unos 8 mil dólares/trabajador. La tasa de crecimiento respecto al mismo período del año anterior fue del 4,81%.
En promedio, en 2021-2022, la productividad laboral aumentó un 4,65% anual, muy por debajo del objetivo del plan socioeconómico para el período 2021-2025 y la estrategia de desarrollo socioeconómico decenal para 2021-2030, que establece una tasa de crecimiento anual promedio de la productividad laboral de más del 6,5%.

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