Vietnam es un “imán” que atrae a los gigantes de la industria de la tecnología de chips.

Según Nikkei Asia, satisfacer la demanda de abundantes recursos humanos en tecnología cuando la industria mundial de semiconductores tiene escasez de mano de obra puede ayudar a Vietnam a mejorar su posición en la cadena de valor de la tecnología global.

Fabricación de chips. (Foto: Tran Viet/VNA)

En medio de la creciente demanda de ingenieros en tecnología de chips tras la explosión de la Inteligencia Artificial (IA), muchas empresas están mirando a Vietnam por sus talentosos recursos humanos y costos laborales más competitivos, convirtiendo al país del sudeste asiático en un "imán" que atrae la atención de los "grandes" en la industria de la tecnología de chips.

Según un artículo del 14 de agosto en Nikkei Asia, Alchip Technologies, el principal proveedor de servicios de diseño de chips de IA de Taiwán, está intensificando su búsqueda de talento vietnamita para unirse a su equipo de investigación y desarrollo (I+D) y planea establecer la primera oficina del grupo en Vietnam este año.

Es probable que Alchip Technologies aumente el número de ingenieros en esta oficina a 100 personas dentro de 2 o 3 años, según el director financiero Daniel Wang.

El presidente y director ejecutivo, Johnny Shen, admite que atraer ingenieros talentosos en mercados tecnológicos establecidos como Japón no es fácil para Alchip Technologies.

“Mientras tanto, la prometedora cantera de ingenieros talentosos de Vietnam con alta ética profesional se ha convertido en una opción muy atractiva para nosotros”, dijo el Sr. Johnny Shen, expresando su impresión sobre la dedicación y el compromiso de los ingenieros vietnamitas.

Según el artículo, la búsqueda mencionada también incluye a GUC y Faraday Technology, proveedores de servicios de diseño de chips para el grupo de fabricación de chips TSMC y United Microelectronics Corporation (UMC), ambos de Taiwán (China).

De manera similar, las empresas coreanas también están dirigiendo su atención hacia la fuente de ingenieros en tecnología de Vietnam, compensando en parte la "fuga de cerebros" del país, especialmente de muchos jóvenes coreanos que se han quedado para "unirse" a empresas tecnológicas estadounidenses después de graduarse de la universidad en la "tierra de las estrellas y las rayas".

En una discusión reciente entre líderes de empresas tecnológicas y el Ministro de Pequeñas, Medianas y Nuevas Empresas de Corea, Oh Youngju, los directores ejecutivos hablaron sobre los subsidios para I+D, pidieron un sistema educativo para capacitar a trabajadores extranjeros y flexibilizaron las regulaciones de visas para atraer talento extranjero. El país más mencionado en la discusión fue Vietnam.

La empresa surcoreana de semiconductores BOS Semiconductors ha invertido en Ciudad Ho Chi Minh desde 2022 e inicialmente solo creó un equipo de soporte. Sin embargo, después de un período de trabajo con dos grupos de empleados vietnamitas y coreanos, los líderes de la empresa decidieron convertir el grupo de apoyo mencionado anteriormente en una fuerza laboral más fuerte, gracias a la calidad del equipo de ingeniería vietnamita que reclutaron inicialmente.

Según Lim Hyung Jun, director nacional de BOS Semiconductors, los líderes de la empresa se dieron cuenta del potencial de Ciudad Ho Chi Minh para convertirse en un importante centro de I+D, algo que no esperaban.

BOS se especializa en el diseño de chips semiconductores de IA y proporciona productos a corporaciones famosas como Hyundai en el campo de la fabricación de automóviles autónomos.

Según el Sr. Lim, lograr el objetivo de establecer un sistema en chip (SoC) en Vietnam demostrará el potencial del mercado de recursos humanos del país del sudeste asiático. Si tiene éxito, enfatizó, "esto podría dar forma a la tendencia actual del mercado de talentos en semiconductores".

Microenchapado y envasado de producto en ambiente de vacío. (Foto: Tran Viet/VNA)

Según Nikkei Asia, satisfacer la demanda de abundantes recursos humanos tecnológicos en el contexto de la escasez de mano de obra en la industria mundial de semiconductores puede ayudar a Vietnam a mejorar su posición en la cadena de valor tecnológica global. La empresa estadounidense de tecnología Marvell ha descrito a Vietnam como un país "estratégicamente posicionado para desarrollar talento técnico".

Marvell ahora aspira a aumentar el número de ingenieros tecnológicos en Vietnam a unas 500 personas para 2026, no sólo para las oficinas en Ciudad Ho Chi Minh, sino también para la nueva oficina en Da Nang.

Synopsys, el proveedor líder mundial de herramientas de diseño de chips, también es uno de los inversores activos en Vietnam. Synopsys cuenta actualmente con más de 500 empleados en muchos centros de diseño ubicados en varias ciudades de Vietnam.

El Sr. Robert Li, vicepresidente de Synopsys a cargo de los negocios en los mercados de Taiwán y el sur de Asia, evaluó que Vietnam está en proceso de convertirse en un centro de talento en el campo de los semiconductores, gracias al gran interés de los estudiantes y la fuerza laboral en esta industria junto con los programas de financiación y apoyo del gobierno.

(Vietnam+)

Fuente: https://www.vietnamplus.vn/viet-nam-la-thoi-nam-cham-hut-cac-ong-lon-trong-nganh-cong-nghe-chip-post970430.vnp