¿Los funcionarios que estudian en el extranjero tienen derecho a prestaciones por maternidad?

Respecto a esta cuestión, la Seguridad Social de Vietnam responde lo siguiente:

El artículo 31 de la Ley de Seguridad Social de 2014 establece en sus cláusulas 2 y 3 las condiciones para el disfrute de los beneficios de maternidad para las empleadas que den a luz, de la siguiente manera: Deben haber pagado el seguro social obligatorio durante al menos 6 meses dentro de los 12 meses anteriores al parto o haber pagado el seguro social durante al menos 12 meses pero cuando estén embarazadas deben tomarse tiempo libre del trabajo para descansar según lo prescrito por un centro de tratamiento y examen médico competente, deben haber pagado el seguro social durante al menos 3 meses dentro de los 12 meses anteriores al parto.

El artículo 31, cláusula 4, de la Ley de Seguro Social de 2014 estipula: Las empleadas que cumplan las condiciones especificadas en las cláusulas 2 y 3 de este artículo, pero que rescindan su contrato de trabajo, contrato de trabajo o renuncien a su trabajo antes de dar a luz, siguen teniendo derecho a los beneficios de maternidad de acuerdo con la normativa.

Dado que la Sra. Nguyen Thi Thanh Trung no ha proporcionado información específica sobre su proceso de participación en el seguro social y durante el tiempo que fue enviada a estudiar al exterior por su agencia, ¿la unidad que la envió a estudiar pagó el seguro social obligatorio por ella? Al mismo tiempo, no hay información sobre la hora de nacimiento, por lo que la Seguridad Social de Vietnam no tiene base para dar una respuesta específica.

La Seguridad Social de Vietnam proporciona la normativa legal vigente sobre las condiciones de los beneficios de maternidad para que pueda comparar con su caso específico.

En caso de que usted sea elegible para los beneficios de maternidad, debe solicitar a la unidad que paga el seguro social que prepare una solicitud de beneficios de maternidad o presentar una solicitud a la agencia de seguro social provincial o distrital para resolverla (en caso de que usted sea elegible para los beneficios de maternidad pero haya dejado su trabajo y haya dejado de pagar el seguro social antes de dar a luz).

Gobierno.vn

Fuente: https://baochinhphu.vn/vien-chuc-di-hoc-nuoc-ngoai-co-duoc-huong-che-do-thai-san-102250317084217685.htm