
Considerando la planificación como un paso importante para que el trabajo de los cuadros sea sistemático y de alta calidad, al mismo tiempo que se reúne la fuente de líderes y gerentes para las tareas inmediatas y los períodos siguientes, cada año, el Comité Permanente del Comité del Partido del Distrito de Van Ban organiza la revisión, complementación e inclusión en la planificación de los cuadros potenciales, en la que se presta atención y se da prioridad a los cuadros jóvenes, los cuadros femeninos y los cuadros de minorías étnicas.


El distrito también presta atención a la formación, el fomento y el nombramiento de cuadros en la planificación. Desde 2020 hasta la actualidad, en todo el distrito han sido enviados a formación profesional 204 cuadros, funcionarios y empleados públicos (29 maestros, 183 formaciones profesionales); Se capacitaron en teoría política a 426 personas (18 avanzadas, 272 intermedias y 156 elementales); Organizar y consolidar más de 200 funcionarios clave, puestos de comités del partido, gobiernos, departamentos especializados y oficinas a nivel de distrito y de base.
Además, la localidad implementa con seriedad y rigor el trabajo de los cuadros de planificación para el mandato actual y el próximo; La proporción de cuadros jóvenes y femeninos en la planificación cumple y supera las normas.
Gracias a una buena planificación, capacitación y nombramiento de cuadros, en los últimos años se ha rejuvenecido el equipo de liderazgo y gestión a nivel de distrito (12/69 líderes y gerentes a nivel de distrito tienen menos de 40 años); En 16 de las 22 comunas los secretarios de sus comités del partido no son habitantes locales (el 72,72 %), en 20 de las 22 comunas los presidentes de sus comités populares no son habitantes locales (el 90,91 %)...

Anteriormente Jefe de la Oficina del Comité del Partido del Distrito de Van Ban, en 2020, el camarada Dang Xuan Phuong fue movilizado y asignado para unirse al Comité Permanente del Comité del Partido de la Comuna de Khanh Yen Ha, y luego elegido para ocupar el cargo de Secretario del Comité del Partido - Presidente del Comité Popular de la Comuna.
El camarada Dang Xuan Phuong confió: Inmediatamente después de ser asignado a la nueva responsabilidad, propuse y organicé la implementación del arreglo del aparato y la organización de la comuna para que fueran adecuados, asociados con el fortalecimiento de la rectificación del estilo de trabajo y la manera del personal y los funcionarios públicos en el desempeño de sus deberes y el servicio al pueblo. Asesorar proactivamente en el desarrollo de proyectos y planes de conversión de cultivos y ganado, desarrollando nuevos modelos de producción para promover el desarrollo socioeconómico local...
Hasta ahora, los resultados obtenidos indican que se han cumplido en gran medida los criterios para las nuevas zonas rurales avanzadas, con el objetivo de alcanzar la meta de las nuevas zonas rurales avanzadas para finales de 2024. "El tiempo que trabajé en las bases me ayudó a acumular y aprender mucho conocimiento, experiencia, habilidades y métodos de liderazgo y dirección", confesó el camarada Dang Xuan Phuong.

No solo el camarada Dang Xuan Phuong, la mayoría de los cuadros de los departamentos y oficinas del distrito de Van Ban han sido trasladados a las bases para asumir puestos de liderazgo, cuadros especializados... desde principios del período 2020 - 2025 hasta ahora, dejando buenas impresiones en la localidad donde trabajan.
El camarada Nguyen Van Ban, jefe del Comité de Organización del Comité del Partido del distrito de Van Ban, dijo: Junto con el trabajo de planificación, formación y nombramiento de cuadros, el distrito controla estrictamente, selecciona cuidadosamente y reemplaza rápidamente a los cuadros con capacidad limitada, bajo prestigio y violaciones. Desde el inicio del mandato, el distrito ha disciplinado y reorganizado a 25 cuadros, garantizando el cumplimiento de las regulaciones del Partido.

Español Según la evaluación del Comité Permanente del Comité del Partido del Distrito de Van Ban, además de los resultados alcanzados, el trabajo de planificación, formación, fomento y utilización de cuadros femeninos y jóvenes en Van Ban todavía tiene algunas limitaciones, tales como: La conciencia sobre el trabajo de planificación, formación, fomento y utilización de cuadros femeninos y jóvenes en algunos comités del Partido, autoridades locales y unidades no es adecuada; La iniciativa de algunos comités del partido de seleccionar y sustituir a cuadros con capacidad limitada y bajo prestigio no es drástica; Muchos cuadros, funcionarios y empleados públicos no han sido asignados a los puestos adecuados de acuerdo a su formación y experiencia; La capacidad del personal no es uniforme; En algunas localidades y unidades, el trabajo de evaluación de los cuadros y militantes del partido todavía es limitado; La tasa de participación de las mujeres en los comités distritales del partido no alcanzó el objetivo (sólo había 6 cuadros mujeres de 40 personas en los comités distritales del partido, lo que representa el 15%).
El Comité del Partido del Distrito de Van Ban siempre sigue de cerca la Resolución No. 26 del 7 de febrero de 2022 del Comité Permanente del Comité del Partido Provincial de Lao Cai sobre la Estrategia de Desarrollo de Recursos Humanos de la Provincia de Lao Cai hasta 2030 y la visión hasta 2050 para llevar a cabo el trabajo de planificación, capacitación, nombramiento y rotación de cuadros. A través de la movilización y la rotación, hemos superado la subjetividad, la autocomplacencia, el estancamiento y el desapego de la realidad de algunos cuadros, especialmente el localismo, el clanismo y el favoritismo de los cuadros de base que afectan la eficacia del liderazgo y la dirección de las tareas políticas de las localidades.
"Los cuadros son la raíz de todo trabajo", "Todo éxito o fracaso depende de buenos o malos cuadros", en consonancia con esa ideología y punto de vista, en el futuro, el Comité del Partido del Distrito de Van Ban seguirá perfeccionando planes para formar un equipo de cuadros adecuados a la nueva situación; Conceder importancia periódicamente a la dirección de la ejecución del trabajo del personal para garantizar la democracia, la objetividad y la transparencia; Implantar la rotación de cuadros de los departamentos de nivel distrital a las comunas y viceversa para la formación y práctica de arriba a abajo, de comuna a comuna, a fin de superar por completo la situación cerrada y local en el trabajo de cuadros. El distrito también organiza, promueve y utiliza con valentía cuadros jóvenes, capaces, calificados y entusiastas en posiciones claves a nivel de distrito y de base, motivando a los cuadros a esforzarse y madurar.
Interpretado por: Khanh Ly
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